東洋テック株式会社
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東洋テック株式会社の過去求人・中途採用情報
東洋テック株式会社の 募集が終了した求人
セキュリティ(警備)スタッフ/未経験歓迎・年間休日118日
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
【賞与実績3.35ヵ月分!入社後の研修体制も完備】企業や個人宅の機械警備/輸送警備/技術スタッフ
具体的な仕事内容
※ 希望や適性に応じていずれかの業務に従事していただきます。
【1】機械警備
金融機関や法人企業、個人宅などの建物に付けられたセンサー作動時や、出動要請時に現場へ駆けつけます。
【2】輸送警備
2人1組で契約先の金融機関等を巡回し、重要書類、有価証券などの貴重品を専用車両で運ぶお仕事です。
日ごとに担当エリアや巡回時間が決まっており、スケジュール通りに仕事が進めやすいのも特徴です。
【3】技術スタッフ
セキュリティ機器の設置やメンテナンス、セキュリティプランの設計、機器を取り付ける段取りや進捗を管理する施工管理などをおこないます。
よりスピーディーに対応するため、協力会社へ依頼することもあり、業者手配もお仕事の一つです。
入社後は
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警備の基礎から、現場での実務研修など充実の研修制度でお迎えしますので、未経験の方もご安心ください。※詳細は原稿下部の【入社後研修について】へ
★どのポジションも基本は「チーム制」のため、孤立することなく、頼れる先輩のもとでプロの業務を学ぶことができます。面倒見の良い先輩が多く、休憩中には趣味の話もできるなど、信頼関係が築きやすい職場です。
将来的には
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★頑張りはしっかり評価
業務に慣れ、知識が身につくと知識や対応のレベルに応じてスキル手当が付与されます。業務に真面目に取り組めば自然と給与アップを狙えます!
★スキルアップを支援
各種警備検定(国家資格)の資格取得奨励制度があり、自発的に取得した場合には祝い金などもあります。
★キャリアアップが叶う環境
配属先の警備業務を極めて昇進することはもちろん、他の警備業務や、営業や人事など本部スタッフへのチャレンジも可能(ポジションの空き状況に応じて)。将来的には当社を担う幹部候補を目指して頂けます。
チーム/組織構成
先輩達もほとんどが未経験!前職はドライバーや介護職、飲食店、営業等さまざま。20~30代を中心に、幅広い年代の方が活躍中です!
プライベートも大事にできる働き方が可能なため、女性も多数活躍しています。
【第二新卒歓迎/学歴・年齢・経験不問】普通自動車免許(AT限定可)◎意欲のある方歓迎
【必要資格】
普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方は歓迎いたします】
□真面目に働きたいと思っている方
□安定した仕事で働きたいとお考えの方
□頑張りを給与に反映させたい方
□安定した地盤のもと、長く働きたい方
□多くの方と関わるため、気配りのできる方
学歴、今までの職務経歴などは一切問いません!
できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください!
★業績好調につき、5名以上の採用を予定しています。少しでも興味をお持ちいただければ気軽にご応募ください。
■機械警備
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県にある各拠点
■輸送警備
大阪府東大阪市西堤本通西
■技術スタッフ
大阪府大阪市西淀川区佃5丁目10-26
※受動喫煙対策:分煙
【1か月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)】
■機械警備(パトロール)+オペレーター
<2交代シフト制>
・8:00~20:00
・20:00~翌8:00または20:00~翌10:00
■輸送警備
7:00~18:00(実働8時間のシフト制)
例)7:00~16:00
■技術スタッフ
9:00~18:00
※夜勤時は21:00~6:00
正社員
※試用期間3か月です。給与・待遇に変更はありません。
【月収例】
25万5千円(28歳 2年目/機械警備 )/37万4千円 (31歳 5年目/機械警備/隊長)
【月給】
18万3820円以上+諸手当
※転居を伴う転勤なしのエリア職の場合、月給17万9770円以上+諸手当となります。
※年齢・経験・スキルを考慮して決定致します。
【年収例】
490万円(31歳/6年目/機械警備・技術スタッフ)
420万円(35歳/4年目/機械警備・技術スタッフ)
370万円(32歳/2年目/機械警備・技術スタッフ)
440万円(32歳/6年目/輸送警備)
370万円(34歳/4年目/輸送警備)
340万円(24歳/2年目/輸送警備)
■賞与
年2回
(6月/12月)★賞与実績3.35ヵ月分!
■昇給
有
■入社時の想定年収
年収340万円
~370万円(入社2年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■通勤交通費・業務交通費(全額実費支給)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン(選択メニュー方式による福利厚生制度)
■スキル手当(入社2年目から個人の対応能力に応じた手当を支給)
■深夜手当
■家族手当
■社長賞
■制服・携帯電話貸与
■社員持株制度
■資格取得奨励制度(会社からの取得指示で受験する場合と自己啓発で取得する場合があり、自己啓発で取得すると報奨金が支給されます)
※資格例…貴重品運搬警備業務1・2級、施設警備業務1・2級、交通誘導警備業務1・2級、警備員指導教育責任者など
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
シフト制(月8~16日 )※業務内容により異なります
■慶弔休暇
■有給休暇
■年次有給休暇
・連続年次有給休暇(5日間程度の取得を推奨)
・ミニ休暇(半期毎に2日連続での有給取得を推奨)
…長く働いていただいた方には…
勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度など、社員に還元する仕組みを整えています。
■リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に勤続年数に応じた日数を付与)
有休が取りにくい雰囲気などはありません!
教育機関「TECアカデミー」で学べます!/セキュリティスタッフとしての心構えや作法など、基礎からしっかりお教えします。
【1:基礎知識の習得】
まずは、警備をするにあたって必要な警備業法などの法律の知識、また、セキュリティスタッフとしての作法や護身術など基礎的なことを2日間にわたって学びます。
【2:現場へ配属】
現場では先輩がマンツーマンで教えます。気さくなメンバーばかりなので、分からないことはなんでも聞いてくださいね。
「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」と経済産業省が認定する健康経営優良法人2023に認定されています。
これも、「企業は社員で構成されている」ということを常々意識しているからこそ。社員なくしては企業は立ち行きません。ですから、社員の健康にも配慮し、日々健康的に業務に取り組んでほしいと願っています。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)