マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社コヒーレンス

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

福岡県福岡市東区香椎台4-2-3

株式会社コヒーレンスの過去求人・中途採用情報

株式会社コヒーレンスの 募集が終了した求人

エンジニア/経験者歓迎/年休120日以上/土日祝休み/福岡

  • 正社員
仕事内容

【案件は自社チームで対応】大手IT企業から受託した案件を中心に、設計、開発、運用をお任せします!
具体的な仕事内容
「チームで仕事をしたい」という代表の想いにより、当社の案件はすべて自社チームで進めています。
そのため、今まで「プロジェクトに一人で配属になり、周りに誰も聞ける人がいなかった」という方には安心の環境です。業界歴30年近い経験豊富なエンジニアもあなたの成長をサポートしますので、なんでも聞いてくださいね。

【プロジェクト例】
◎エネルギー関連事業者向け業務システムの開発
◎ユーザー向け情報ツールの開発・運用

【開発環境】
・言語/C#、Java、HTML、JavaScript、PowerShell、shell(csh,bash)
・OS/Windows、Red Hat(Linux)、AWS、Microsoft Azure

《入社後は…》
決まりきったカリキュラムではなく、経験豊富なエンジニアがあなたのスキルレベルに応じたOJTでレクチャーします。質問されたら喜ぶ面倒見の良い先輩ばかりなので、積極的に質問しながらあなたのペースで成長していきましょう。

\ココに注目/
POINT1.経験者は月給30万円からスタート可能
「年収が下がることに不安があって一歩踏み出せない」という方のために、当社では、『経験者は月給30万円以上』を保証しています。意欲がある方であれば未経験の方も大歓迎。未経験スタートでも月給25万円以上ですので、ご安心ください◎
※幅広い方に挑戦していただくため、業界の相場より高めの月給を設定しています

POINT2.意見を発信しやすい雰囲気
業界歴20~30年のエンジニアが在籍している当社ですが、入社歴や役職に関係なく自由にアイデアを発信しやすい環境。現場で発生する悩みに対しても、社長をはじめ優しい先輩があなたの気持ちに寄り添い一緒に考えます。

チーム/組織構成
代表はフリーランスのエンジニア出身!そのほかに頼れるメンバーが3名在籍しています。年齢や役職に関係なく気軽に相談しあえる仲なので、お互いの意見を受け入れ合い、高めあえる環境です。

対象となる方

【エンジニアとしてキャリアアップ!】第二新卒・社会人10年以上の方歓迎/学歴・転職回数・経験不問
★経験年数よりもエンジニアとしてスキルを高めたいという強い意思を重視します!

<こんな方は大歓迎>
●IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方
●PCを日常的に使用する方
●情報系の学部・学科を卒業した方
●変化を楽しめる方
●能動的に考えられる方
●自発的に行動できる方

◎ブランクOK/転職回数不問
◎学歴不問/社会人未経験OK
◎第二新卒歓迎/社会人歴10年以上の方歓迎

※独学でITについて学んでいる方など大歓迎

選考のポイント

人柄重視の採用です!
ITエンジニアとしてスキルアップしたい気持ちや仲間と協力して
仕事をしていきたい想いがある方であれば大歓迎!

勤務地

▼自社プロジェクトルームでの勤務となります
福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 第6岡部ビル 5階C号室

※転勤なし
※都合によりリモートワーク相談可能
※状況に応じて東京、大阪、名古屋へ出張するケースもあり。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間(期間中の待遇に差はありません)

給与

■未経験者
月給25万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万2520円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■経験者
月給30万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回
(10月)

■昇給
年1回
(10月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

◇交通費支給(月1万5000円まで)
◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇時間外手当(超過分支給)
◇家族手当(子1人あたり:月1万円)
◇オフィス内禁煙
◇ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ完備
◇服装自由(私服勤務可)
◇副業OK(規定あり)

★福利厚生強化中!
随時社員の声に応じて、新たな制度を作っていきます!

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(今後積極推奨していく予定です)
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2023/9/14〜2023/12/6)

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