アマゾン ジャパン合同会社の過去求人・中途採用情報

配送拠点の物流設備メンテナンスや改善施策の実施、新規設備導入に向けた外部ベンダー折衝など
具体的な仕事内容
★業務拡大による増員採用です！★
配送拠点（デリバリーステーション）内のベルトコンベアをはじめとする物流設備を問題なく稼働させるため、メンテナンスエンジニアには以下の業務をお任せします。

【◆具体的な仕事内容】
■配送拠点内の物流設備メンテナンス
■設備の故障などのエラー対応
■安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業
■新規装置開発のフィードバック
■安全対策の実施
■整備用具の管理 など

既存のフローに加え改善・改良を手掛ける中で、今まで培ってきたスキルを幅広い領域で活かすことができます。常に最適かつ新しいアイデアを模索し、予防保全や故障修理といった日常業務などにも柔軟に対応することが大切です。

【取り扱う設備の一例】
※拠点により異なります
■マテハン設備（一般的な搬送ローラーコンベア）
■オートソーター設備（商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア）
■オートラベラー設備（搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備）

【入社後のフォローアップ】
まずは配送拠点内の説明や安全教育からスタート。その後1カ月程度は先輩社員と一緒に業務を進めます。現場のレイアウトや、物流設備の基本的な仕組みや対応方法を身につけていただきます。
業界未経験でも保全・保守・制御設計経験があれば、入社後に業務で必要な専門知識を習得できる環境です。

【Amazonのカルチャー “改善” 】
日本の製造業界で培われてきた「日々、業務を改善する」という文化は、Amazonにも根付いています。活発な改善活動を推奨することにより、事後保全だけでなく予防保全、予知保全にも積極的に取り組んでいます。

チーム／組織構成
経験、スキル、勤務地の希望に合わせて配属先を決定します。

■組織名称：※配属先に準ずる

機械や電気機器の保守保全、または生産技術・設備導入や立ち上げを自ら主導した経験がある方（学歴不問）
【必須条件】
・工具（ハンドツール、ドリルなど）や測定機（ノギス、マルチメーター、クランプメーター等）を 日常的に業務で使用したご経験のある方
・機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導入や立ち上げを1年以上ご経験された方
・PCを使用した作業のご経験のある方（エクセル、ワード、Outlook）

【歓迎条件】
・物流設備の保全、保守経験
・フィールドエンジニアの経験
・機械工学基礎知識 （工業高校または専門学校卒業程度）
・電気工学基礎知識（工業高校または専門学校卒業程度）
・労働安全衛生基礎知識　（製造工場・生産設備での安全知識）

【U・Iターン歓迎】以下いずれかの拠点（勤務地詳細は下記をご覧ください）

＜新規オープン予定＞
愛知県一宮市に、新規拠点が2024年にオープン予定です。
※ご入社のタイミングによっては、新拠点のオープンまで他拠点でのトレーニングとなる可能性があります。

埼玉県：三郷（★）、戸田（★）、上尾
東京都：府中、町田（★）、品川
神奈川県：横浜鶴見、横浜都筑、横浜戸塚、神奈川平塚
千葉県：千葉四街道
愛知県：名古屋笠寺、一宮（New★）
大阪府：堺
兵庫県：神戸
福岡県：筑紫野

（★）現在採用募集中の拠点


※本人の希望、居住地を考慮して決定します。
※勤務地に応じて交通アクセス方法を別途ご案内いたします。
（車・自動車可能、バイク・タクシー通勤不可）
※将来的に転勤の可能性があります。
（居住地と初任勤務地の距離に応じ、転居サポート制度有）

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

▼以下、勤務時間・所定労働時間の標準的な勤務の一例です

＜所定労働時間＞
入社初月：一日の実労働8時間（月10日休）
入社後2カ月目以降から：一日の実労働10時間（月14日休）

＜勤務時間＞
早番：9:00-20:00
遅番：18:00-翌5:00


※稼働時間外は原則、設備稼働はしておりません。
※シフト時間は拠点によって異なります
※月の残業は平均10時間程度

正社員

年俸450万円以上
※経験・能力を考慮し優遇します。
※時間外手当、深夜勤務手当を勤務時間に応じて別途全額支給します。
※年俸額の1/12を月々支給します。

■昇給
年1回（業務評価による査定有）

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円（※想定の時間外手当、深夜勤務手当を含んでいます）

■交通費支給（月5万円迄）
■社会保険完備（アマゾンジャパン健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■団体生命保険 （保険料全額会社負担）
■確定拠出年金 （DCプラン）
■出張・夜勤手当
■社内公募制度
■社員割引制度
■会員制福利厚生制度（ポイント付与あり）
■従業員アシスタントプログラム（EAP）
■健康診断
■社員割引 （Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能）
＜改善報告や表彰する機会を設けています＞
メンテナンスエンジニアは、毎月、改善提案を報告する機会が設けられています。
この報告をもとに、年に一度良い改善をした社員を様々な部門別に表彰するほか、全国の配送拠点で改善案の数を競う取り組みなど、評価を受けていることを実感できるタイミングがたくさんあります。

＜年間休日＞
169日

＜休日・休暇＞
土日祝を含むシフト勤務　※月14日休（入社初月のみ、月10日休み）
※将来的に一日8時間労働になる場合がございます
※8時間労働/日になった場合は、年間休日は120日となります

■有給休暇（初年度最大14日）
■パーソナル休暇（※PL：年間最大5日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇

【シフトについて】
繁忙期でも、シフト構成は月末までに翌月2カ月分のシフトを決めます。
希望休を考慮し、公休以外の休暇（有休・PL）取得については、翌月以降のシフトを組むタイミングで申請ができます。
※PL：Amazon独自のパーソナル休暇。有休とは別に年間最大5日取得可能

デリバリーステーションには、Amazonにしかない設備も導入しています。メンテナンスの経験をお持ちの方にとっても、初めて扱う設備に出会えるため、これまで経験したことのない成長を目指せる環境です。
「この設備は何のためのものなのか」「どんな点に着目して整備すれば良いのか」「不具合を起こさないためにどう改善するか」など、様々な学びがある現場なのでスキルアップが望めます。
加えて、一人ひとりが自分なりの視点で意見を発信するのがあたり前の環境なので、「アイデアをどんどん出して、仕事をより良いものにしていける」というやりがいを感じることができます。

キャリアアップのためには技術的なスキルを伸ばしていくことも大切ですが、同じく重視されるのが「チームで大きな仕事を成し遂げること」。そのため、人を巻き込んでいく力やコミュニケーション力も重要な要素です。
チームの仲間と信頼関係を築いてお互いを高め合っていくことが、スピーディに成長していく鍵となります。あるエンジニアによれば、「わからないことも、仲間に相談すれば必ず解決できる」というくらい経験豊富なメンバーが揃っており、経験が浅い方でも着実にステップアップできます。

・エレベーターの保全保守
・鉄道関係の設備工事
・自動ドアの生産ラインの設備保守
・自動車整備士　など

【歓迎する経験・知識】
〇機械部品の取扱経験・知識（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）
〇電気部品の取扱経験・知識（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）
〇制御機器の取扱経験・知識（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など）