株式会社エヌ・エイ・シーの過去求人・中途採用情報

＜プライム案件多数／希望を考慮＞Webアプリケーションの要件定義・設計・開発・運用／クラウド案件あり
具体的な仕事内容
Web、クラウドをキーワードに、お客様のビジネスシーンに合わせた利用価値の高いシステムの設計・開発～運用まで行います。

＼自社サービスを持つ、成長企業／
当社はSESや受託開発の他、自社で健康診断や健康管理に関するツール・パッケージ開発を行っており、自社サービスを持っていることが強みです。医療業界、自治体様、企業健保など様々なお客様から評価頂いており、設立以来業績は右肩上がりの成長を実現しています。

＼大手企業からの直請け案件多数／
おかげさまでSES・受託開発でも、大手企業からの直請け案件が多いことが特徴。理想のシステム実現に向けて、お客様にしっかりと寄り添うことができます。また多くのプロジェクトが要件定義や基本設計などの上流工程から参画しています。

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入社後はあなたの経験よりも「希望」を優先し、プロジェクトに参画いただきます。
希望の案件がなかった場合、プロジェクトの拡張・新規獲得なども実施。
理想のキャリアが描けるよう、万全のサポートをさせていただきます。
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【プロジェクト例】
□国内大手ECサイトでのメール配信プラットフォームの開発
□有名グルメサイトの検索システムの開発
□通信キャリア・メーカー企業での大規模CRMシステムの開発
□AWS、 Azure、Google Cloud Platformなどを用いたクラウドソリューション案件
□自社開発のヘルスケアサービスの開発・構築　 …etc

【開発環境例】
□某リサーチ会社様のシステム開発・運用・保守
・開発言語：Java（Spring Framework/Tomcat）
・データベース：Oracle
・プロジェクト人数：6名

□保険代理店様向け顧客管理システムの開発・運用・保守
・開発言語：PHP
・データベース：PostgreSQL
・プロジェクト人数：8名

□ストレスチェックシステムの開発・運用・保守
・開発言語：PHP
・データベース：MySQL
・プロジェクト人数：2名

チーム／組織構成
エンタープライズソリューション事業本部またはシステムインテグレーション事業部に所属。
プロジェクト毎に2～8名ほどのチームで動きます。
在宅も多いですが、チャット等でコミュニケーションは盛んです。

Webエンジニアとして何かしらの開発経験がある方※「上流工程に携わりたい」など意欲のある方、歓迎
Webエンジニアとしての開発経験がある方／学歴不問

＜以下の経験が1つでもある方は大歓迎＞
□Java、JavaScript、PHP、.net、Pythonなどの言語を利用した開発経験者
□Kotlin、Swift、Flutterを利用したスマホアプリ開発経験のある方
□ Webアプリケーションシステムの開発実績のある方
□ＢｔｏＣサービスの開発実績のある方
□Linux、Apache/Nginx、DBMS（MySQL/PostgreSQL/Oracle/SQL Server等）環境でのシステム開発経験がある方
□一般的なフレームワークを利用したシステム開発経験がある方

「コミュニケーション能力」「積極性」を重視して採用いたします。
自ら勉強できる方・意欲的に取り組める方なら、経験が浅い方の採用実績もあります。

≪テレワーク推進中≫
週3～4日テレワークする人が多数ですが、
プロジェクトによっては完全在宅の人も。
出社日に決まりはなく、業務上必要な場合のみ出社しています。

【本社】東京都港区西新橋1-6-21 ＮＢＦ虎ノ門ビル3Ｆ
銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
日比谷線・千代田線・丸の内線「霞ヶ関駅」より徒歩3分
三田線「内幸町駅」より徒歩4分
JR「新橋駅」より徒歩9分

※本社または東京都内の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮致します

9：00～18：00（所定労働：8時間、休憩時間：1時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります
※月平均残業時間19時間
※プロジェクトによってはほぼ残業がない人もいます
■平均残業時間
19時間

正社員
※試用期間3ヶ月あり（待遇などの変更はありません）

年俸420万円～900万円（業績賞与・固定残業代含む）
※前職の年収以上を保証します。
※経験・能力・希望をお伺いし、話し合いの上で決定します。

＜固定残業代＞
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円～15万円支給します。
40時間を超える時間外労働分は1分単位で別途支給。

【社員の年収例】
※前職の年収以上を保証します。
・年収860万円（月給72万円）／38歳
・年収750万円（月給63万円）／36歳
・年収610万円（月給51万円）／34歳
・年収570万円（月給48万円）／32歳
・年収450万円（月給38万円）／29歳

■賞与
年1回
※期末業績連動賞与の制度あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～900万円

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■私服勤務可(プロジェクトによる)
■社員紹介制度あり
■子育て支援制度（最大15万円）
■永年勤続表彰（10年：10万円、20年：20万円、30年：30万円）
■退職功労金制度
■社員弔慰金制度
■確定拠出年金制度（最大5万円拠出）
■WELBOX（映画やグルメなどを会員価格で利用可能）

＜諸手当＞
■通勤費支給
■役職手当（最大20万円）
■超過勤務手当
■休日出勤手当

＜資格取得・研修制度＞
■資格取得支援制度（受験費全額補助・報奨金最大20万円）
■教育支援制度（利用率100％）

＜上京支援＞
■入社支度金制度（地方からの上京者）
【「健康経営優良法人」に、4年連続で認定】
健康課題に即した取り組みや健康増進の取り組みが評価され、
「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に
2020年より4年連続で認定されました。
社内には「健康広場」を設けており、
バランスボールや懸垂バーなどを完備！
業務の合間に体を動かしたり、
休憩したり、社員のリフレッシュの場として使われています。

※社員平均年齢30代

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■有給休暇（10～20日）
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（12／29～1／3）
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■産休・育休
※育休取得後、時短勤務を推奨（女性の復帰率100％）
※5日以上の連続休暇OK

マネジメント志向の方は「一般職⇒リーダー⇒マネージャ⇒部長」とキャリアを築くことができます。また、技術を極めたい方にも「一般職⇒シニアエンジニア⇒プリンシパルエンジニア⇒チーフエンジニア」とマネジメント職と同様の待遇のステップアップをご用意。あなたの志向に合わせてキャリアを描くことが可能です。

インフラエンジニアからWebアプリケーションエンジニアへとジョブチェンジをしたり（その逆も）、エンジニアから内勤サポート、事務職からマーケティングに…など異動も可能です。長い社会人生活ですので、気が変わることもあれば、自分の中で新しい強み・得意分野を見つけることもあると思います。自分の力が最大限活かせ、やりたい仕事ができるように全力でサポートします！

当社には社員の有志で集まった「衛生委員会」があり、「もっと有休取得率を上げるためには？」「残業時間を少なくするためには？」という課題に対して、議論をしています。話し合いの結果、積極的に有休が取れるよう、有休取得奨励日を設けたことも。また「健康経営推進委員会」は、社員の健康意識を高めるため、社内にある健康広場に「脂肪燃焼効果が期待できる歩幅」の見本を作成！より働きやすい会社になるよう、常に進化しています。