株式会社ログシーの過去求人・中途採用情報

数多くの商材を自分で組み合わせて、ヒトと組織のさまざまな課題を解決する採用コンサルタント
具体的な仕事内容
【業務の流れ】
▼新規顧客へのアプローチ
電話やメールで採用状況やニーズをお伺いし、アポイント取得からスタート。
※テレアポやリスト作成の一部を外注化や社内インサイドセールスが担当するなど「営業効率を最大化」する体制は万全です。

▼商談（訪問・WEB）
お客様先では採用の目標人数やどんな層を求めているか、また詳しい募集内容やこれまでの採用にまつわるお悩みなどもしっかりヒアリング。
今後の採用に向けて最適な手段や、会社・仕事の魅力的な訴求方法をお客様専任のプランナーとなりご提案します。

▼受注後、制作チームへ
制作物は社内の採用コンテンツ制作事業部のメンバーが担当。
取材・撮影同行なども含め、掲載までしっかり伴走！

▼掲載開始後のフォロー
応募数など進捗をお客様へ確認・フォローを実施。
今後の採用サポート継続に向けた信頼関係構築に力を注いでください。

★取り扱っている商材は？
企業が抱える「ヒト」に対する多様な課題に向き合い分析した上で、お客様のニーズに適うよう課題解決に向けお客様と共に伴走します。特定のメディアに制限されず最適な媒体を扱えるのは、独立系の広告代理店である当社ならでは強みであり、成果に繋がりやすい仕組みです。

★お客様は？
身近な飲食店から上場企業に至るまで、お客様の業種や企業規模は実に様々。あなたが興味を抱く企業があれば、「好きなことを好きな人と好きなだけ」という企業ポリシーのもと、あなた自身が選んだお客様にアプローチができます。

【未経験も安心！サポート体制】
先輩からトークの指導もあり、自然と自分にあった声量やテンポなどのコツがつかめてくるはず。アポイントがとれると周りから拍手に包まれる環境もROGCらしさです。
→その日の疑問点や不安な問題も、メンターの先輩とのMTGで相談すれば即解決。未経験でも安心です。

チーム／組織構成
未経験で入社1年後、管理職に抜擢された社員もいるなど、中途のハンデは一切なく、キャリアアップを目指せるのがROGCの魅力の一つ！
目下、黒字経営継続中。入社後のミスマッチ防止を目的に考案したインターンシップ・仕事体験メディア「ログシップ」などの新規事業も続々誕生しており、キャリアチェンジの選択肢も豊富です。

■組織名称：採用支援事業部
■男女比：男女比約6:4
■年齢構成：29歳

業種・職種未経験、第二新卒すべて大歓迎！
【未経験歓迎！学歴や職歴、転職回数などは一切不問】
■学歴不問
■正社員経験1年以上お持ちの方（業界・経験不問）

◎業界職種未経験でスタートした先輩ばかり！誰でも活躍できるチャンスのあるお仕事です。

◎もちろん人材業界や営業経験者（無形・有形問わず）は大歓迎！
☆★営業・接客経験者は経験を活かせます★☆

【好奇心旺盛な方にはピッタリ♪】
「新しいことに挑戦するとワクワクする」
「成長企業で自分も活躍してみたい」
新しいサービスへの挑戦など、会社として成長するために前向きにチャレンジをする社風です。

「スキルアップをするため挑戦してみたい」
「様々な業界のお客様と関わりたい」
「お客様のために寄り添った提案をしたい」

そんな意欲や夢、そして人柄重視のポテンシャル採用です。

【本社】東京都新宿区四谷2-10 第二太郎ビル5F

◆U・Iターンも相談可
◆転勤の心配なし
◆営業先からの直行直帰もOK
◆在宅勤務制度あり（出社メイン）

【交通アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩6分
JR中央線快速「四ツ谷駅」より徒歩7分
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩10分

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

正社員

【未経験者】
月給23万5000円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回
※上記には40時間分・5万6000円～7万1500円の固定残業代が含まれます。
超過分は別途支給。

【リーダー候補】
月給28万円～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回
※上記には40時間分・6万6700円～8万3400円の固定残業代が含まれます。
超過分は別途支給。

※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
新規取引社数や売上達成率に応じ、毎月インセンティブを支給しています。
毎月2万～15万以上獲得することも可能◎

■賞与
年2回
昨年（2022年）実績、年間2か月～10ヶ月分（個人の評価に合わせてそれぞれ変動）。

■昇給
年1回
特に成果を上げてくれた社員には平均昇給額から大幅にUPした実績も！

■入社時の想定年収
年収350万円
（入社1年／20代）

■社員の年収例
600万円（入社2年目／20代／リーダー職）
750万円（入社2年目／30代／MGR職）

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）※業績による
■インセンティブ制度
■通勤交通費全額支給
■営業交通費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当
■専門性手当
■階層別研修（新入社員・リーダー・マネージャーなど）
■ビジネス研修
■ビジネス力UP支援制度（書籍購入などを会社が負担）
■リモートワーク実施中（出社メイン）
■定期健康診断（年1回）
■社員旅行
■ノートPC・社用携帯貸与
■オフィスカジュアルOK
■健康乳酸菌飲料毎日配布
■ウォーターサーバー完備（無料使用可）
■選択式福利厚生サービス利用可能
全国3,000ヶ所以上の宿泊施設や、カラオケ、ショッピング、映画チケット、フィットネスクラブ、育児・介護サービス等を、割引価格でおトクに利用できる福利厚生サービスです。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社6ヶ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇

誰もが知っている各種有料求人広告を取り扱う代理店機能を持っています。
・求人広告（アルバイト・中途・新卒）
・採用管理ツール
・ダイレクトリクルーティングツール
・パンフレット制作
・イベント企画
・WEB・SNS広告
・採用動画
・HP制作
お客様の課題に合わせ「戦略」を「戦術」（施策）に落とし込み、最適なソリューションを選定、提案する、自由度の高いご提案でお客様の課題解決が可能です。また、既存のメディアだけでなく、自社メディア「ログシップ」の運営をスタート。自社メディアだからこそできる施策も！
あなたのアイデア次第で無限に広げていくことができます。

▼OJT（入社～1ヶ月）
基本的な業務の流れや成果を出すヒントなど、営業リーダーとのマンツーマンで実施。電話のロープレや先輩の商談同行、自身が取得したアポイントに同行してもらうなどして、仕事のノウハウを習得していきます。

▼ソロデビュー
アポイント獲得から提案までこなせるようになれば、いよいよ一人で商談デビュー。もちろんその後も、フォローアップ研修やメンバーミーティングなどでサポートしますから、ご安心ください。

★責任あるポストが狙える
▽一般社員
▽リーダー
▽グループリーダー
▽マネージャー
の4ポジションをご用意。

◎入社10ヶ月程度で早期昇進の実績もあり！

いくらやりがいのある仕事でも、プライベートが充実しない・それに値する対価が少ないと仕事への活力を見いだせないですよね？
→だからこそ充実の待遇・働きやすさをご用意！

★完全週休2日(土日・祝)＆年休125日
★事業拡大＆新規事業展開！裁量を持って様々なことに挑戦できる環境
★月給にプラスでインセン支給。明確な評価制度により月2万円～15万円獲得も狙える
★頑張りは高額インセン・昇給・賞与・昇進で還元
★充実の手当＆福利厚生・制度

社員の働きやすさに注力し、様々な改革を実施しているからこそ、腰を据えて働き続けられます♪