株式会社リソー教育の過去求人・中途採用情報

【早期キャリアアップ可能】入会アドバイザーとして、新規入会業務を専門にお任せします。
具体的な仕事内容
＜Point＞
■未経験でも安心の手厚い研修・サポート体制
■提案に専念し、特化したスキルを磨ける分業制
■公正な人事評価制度で頑張りや成果を昇給・昇格に反映

進学個別指導塾『TOMAS』、幼児教育『伸芽会』、家庭教師派遣『名門会』いずれかの入会案内をお任せします。

■仕事の流れ
□お問い合わせ対応
チラシやWebからお問い合わせいただいたお客様へご連絡し、面談日時を設定します。また、過去にお問い合わせをいただいた未入会の方にも、定期的に連絡を行います。
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□面談
「どこの学校を目指しているのか」「どのような学習方法が合っているのか」など、お子様や保護者様の悩み・要望をヒアリングし、学習カリキュラムや、指導システムをご提案。
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□ご入会
ご入会の意思をいただいた方に、具体的な手続きを進めます。

※新校舎では反響を生むための施策も行い、一から校舎を作る醍醐味を味わえます。

■当グループの強み
□分業制で質の高いサポートを実現
業界でも珍しい、入会アドバイザーという専任のポジションを立てています。入会アドバイザー、講師、教務スタッフと、それぞれが自身の業務に専念できる環境が、教育やサポートの質を高めることにも繋がり、名門校への圧倒的な合格実績を記録しているのです。

□未経験から安心してスタート
業務に必要な知識は一から学ぶことができます。お客様対応を行う前にしっかりと知識を身につけていきますので、ご安心ください。※詳しくは下部［研修について］もご覧ください。

□早期キャリアアップ可能
社員の頑張りを見逃さない、公平な人事評価制度を行っています。そのため、早い方だと1年で役職が2つ上がることもあり、中には入社3年目で管理職に昇格する方も。年齢や社歴に関係なく、着実なキャリアアップを目指せる環境です。

□多くの社員が年収アップを実現
「オーダーメイドでカリキュラムが組める」「全室白板付きの完全1対1の進学個別指導」など、差別化されたシステムと高い合格実績が評価を獲得し、入会率は60～80％。社員の約85%が毎月の目標を達成し、年2回の昇給・昇格チャンスにより年収アップを実現しています。

チーム／組織構成
■中途入社比率100％
■女性管理職活躍中

【大卒以上】教育の仕事に興味がある方／職種・業種未経験歓迎★充実の研修で安心してスタートできます！
◇社員の研修・教育に力を入れておりますので、未経験でも安心してスタートできます
◇経験に応じ、給与は優遇いたします

【このような方を歓迎します】
■相手の気持ちに寄り添うコミュニケーションが取れる方
■感謝される仕事がしたい方
■頑張りがきちんと評価される職場で働きたい方
■知識とスキルを身につけ成長したい方
■早期キャリアアップを目指したい方

※業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎

業界未経験から「教育に関わる仕事がしたい」と入社した方、教育業界の経験を活かし「キャリアアップしたい」と入社した方など、様々な方が活躍しています。興味を持っていただけたらぜひご応募ください。

【東海・関西エリアで積極採用中！／勤務地は希望を考慮】

■TOMAS事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉
■伸芽会事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉
■名門会事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（喫煙可能場所は勤務地によって異なる）

フレックスタイム制／1日の標準労働時間7時間・休憩60分

■標準的な勤務例／10:00～18:00など
■フレキシブルタイム／9:00～22:00
■コアタイム／
・毎週火曜日　9:30～11:00
・毎週金曜日　11:30～13:00
・それ以外の曜日　なし
■平均残業時間
5時間

以下 ※残業は原則禁止しています。

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇などに変動はありません）

■入会アドバイザー
月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※今までの経験やスキルを考慮して決定します。

■係長候補
月給35万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
■課長候補
月給45万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
のチャンスあり（昇給・昇格）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収1025万円／課長（入社8年）…月給53.7万円＋賞与年2回＋インセンティブ
年収530万円／主任（入社1年）…月給30.5万円＋賞与年2回＋インセンティブ

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）

＜手当一覧＞
■皆勤手当
■勤続年数手当
■時間外手当全額支給（みなし残業はなく、時間外手当は100%支給）
■家族手当（配偶者月1万円、お子様一人につき月1万円～3万円／例：配偶者・中学生1人と高校生1人の子供で、月6万5000円を支給）
■住宅手当（月2～4万円を支給）
■役職手当
■情報管理手当
■退職金制度
■定年65歳（定年後70歳まで再雇用制度あり）
■社員持株制度奨励金（20％援助）
■個人型確定拠出年金iDeCo（入会金、手数料補助）
■健康保険組合
■結婚お祝い金（3万円～8万円）
■出産お祝い金（お子様1人につき20万円～22万円）
■子女新入学お祝い金（小学校・中学校入学時に1万円）
■保養所／軽井沢・熱海・箱根（計5カ所）
■部活動／野球・ゴルフ・テニス・自転車・農業など
■コナミスポーツクラブ優待

＜年間休日＞
110日
※年により多少前後します。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜・月曜）
■年次有給休暇（初年度は10日、2年目以降は20日付与）
　※有休を含めると実質休日数120日以上！ （平均有休取得日数11.8日）
■夏季休暇（有休消化型）
■年末年始休暇（平均7日間）
■特別休暇（裁判員休暇等）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇あり

中途入社100％の当社だからこそ、サポートに力を入れています！

■グループ全体の入社式・研修
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■担当教室に分かれての研修
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■1週間ほどして慣れてきてからOJTスタート！(ここまで約1カ月ほど)
【1カ月目】：上司と一緒に行動し、ノウハウを学びます
【2カ月目】：少しずつ目標を持ちながら、独り立ちしていきます

※2カ月目以降も、研修は継続して行われます。
段階的に実務に慣れていけるように設計されているため、無理な目標を押し付けられることもありません。手厚いサポートと研修体制が、未経験入社の方にも「心強い」と好評です。

少子化と言われる時代ですが、子ども一人あたりにかけられる教育費は増加していることをご存知でしょうか？「わが子に本物の教育サービスを」という強いニーズを受け、当社は成長を継続中。既存の校舎で質の高いサービス提供に注力していたからこそ、今後も、新規校舎展開の余地が多分にあります。

今回は、組織拡大・体制強化のため管理職候補としてご活躍いただける入会アドバイザーを募集することとなりました。特に【東海・関西エリア】で積極採用中。当社で共に成長してくださる方からのご応募をお待ちしています！