株式会社補助金ポータルの過去求人・中途採用情報

お客様の目的に合う最適な補助金・助成金の提案や問合せ対応、活用支援などを担当します。
具体的な仕事内容
今回は、補助金・助成金に関するご提案・お問合せ対応、コンサルティングを行う「マーケティング事業部」あるいは「カスタマーサクセス事業部」への配属を予定しています。

＜補助金活用のプロへ＞
国や自治体による補助金・助成金は、のべ3500種類以上あります。用途により適用条件や申請方法が異なるため、活用には知識・ノウハウが必要です。
初めは電話やメール対応を重ねてお客様のニーズを知り、補助金活用を実践的に学んでください。

＜入社後のながれ＞　※マーケティング事業部・カスタマーサクセス事業部のいずれかに配属

【マーケティング事業部に配属】
当社の主力サービスのひとつ「補助金コモン」で、電話などで補助金の活用をご提案し、お客様の新規獲得を行います。

【カスタマーサクセス事業部に配属】
「補助金コモン」内のヘルプデスクで、お客様からの電話やメールによるお問合せに対応します。お客様は大企業がメインです。

※補助金コモン…補助金・助成金活用をサポートし、売上向上の支援までおこなう顧問サービス。

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新規獲得したお客様、お問合せのあったお客様に対するコンサルティング業務を行います。ご契約いただいたサービスに応じ、補助金・助成金の申請サポートや活用方法のご提案や実行支援などをします。

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入社半年～1年後を目安に、プロジェクトマネージャーとして活躍。クライアントの事業内容によって「こういう補助金・助成金の活用ができます」とご提案し、伴奏支援をおこないます。約20社のお客様を担当し、メンバーとともにプロジェクトを推進します。

＜研修について＞
入社時と入社2週間後の座学研修で、当社の事業内容や補助金について学びます。あわせてOJTやロープレで、業務の流れを覚えます。
豊富な知識と経験を持つ、プロの専門家とも連携しており、いつでも質の高い質問や相談ができる環境です。

◎毎日Chatworkで補助金・助成金に関する情報発信をしています。また、ほぼ毎週補助金・助成金に関する社内勉強会も開催しており最新の情報をキャッチアップできます。

チーム／組織構成
社長を含め、全社員がワンフロアで働いています。様々なバックボーンを持った中途採用社員がほとんどで、上下がないフラットな関係性です。

女性リーダー活躍中♪

【学歴不問／業界未経験歓迎】必須条件は一つだけ！法人営業のご経験がある方ご応募下さい！
【必須条件】
法人営業のご経験　※業界や商材（無形・有形）は不問

【歓迎条件】
・なにかしらのコンサルタントのご経験
・チームリードやマネジメントのご経験をお持ちの方
・金融機関や官公庁など補助金に関する業務経験者
・自身の役割をこなすだけでなく、柔軟な考え方を持って働くことができる方
・問題を認識し、解決策を考えて実行できる方
・幅広い興味領域を持つことができる方
・お客様のお考えや意見を察したうえで寄り添える方
・常にお客様志向で対応ができる方

※業種未経験歓迎
※第二新卒の方も歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

東京都渋谷区東3丁目15-7 ヒューリック恵比寿ビル4F
最寄り駅：JR線「恵比寿駅」／徒歩5分
※転勤なし
※受動喫煙対策：あり（社内分煙）

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩60分）
■平均残業時間
15時間

ほどです。通常、午後7時～7時半ごろにはほぼ全員が退社しています。

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。

月給25万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7,390円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回
～2回　※業績に応じます

■昇給
年1回
（11月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～900万円　※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

■社員の年収例
年収例：700万円
年収例：590万円
年収例：450万円

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■資格手当
■資格取得支援あり
★不定期で、終業後に手料理＆ケータリングをみんなで楽しむ懇親会あり（費用は会社負担、参加自由）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6カ月間勤務後、10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

お客様：製造業大手A社
課題：補助金を使って営業力を上げたい（物売りをすることしかできず売り上げが伸びない）

■提案内容
└物だけでなく補助金をセットにすることで、付加価値の高い営業支援を企画
└お客様の営業社員様が実際に上記のサービスを提案できるように、文化醸成やセミナーを企画
└実際に運用できているのか定例ミーティングを開催し、伴走支援

■成果
└補助金活用をきっかけにクライアントの営業担当者の意識が変わり、業績も営業力もアップ！

当社の評価制度は、定量目標と定性目標の2軸で評価を実施します。実績数字だけでなく、お客様との関わり方や普段の仕事に対する姿勢を評価を実施します。
また、適材適所の人事も行っております。声をあげていただければ本人が希望するキャリアへ進むことも可能です。まずは、コンサルティング営業としてのご活躍を期待しています。