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サンラリー株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岐阜県岐阜市北鶉3-16

サンラリー株式会社の過去求人・中途採用情報

サンラリー株式会社の 募集が終了した求人

デザイナー/パタンナー/企画から製造を指示/年休121日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【海外出張もあり!】デザイナー、パタンナーとして、企画から製品の製造指示まで幅広い業務をお任せ
具体的な仕事内容
ーー具体的な仕事内容ーー★゜
安定した経営基盤の当社は、この度事業拡大と組織強化を視野に入れ、デザイナー経験者およびデザイナー候補(ポテンシャル採用)の増員募集を行うことになりました。
具体的には、レディスヤングの企画から商品製造に関わる業務(仕様書作成、工場や商社との打ち合わせ)などをお任せします。


.*◇ 経験に合わせたフォローを実施 ◇*.
これまでの経験・スキルに合わせて、希望する方にはOJT研修を実施しています。
ブラザーシスター制度としてしっかりフォローしていくので、経験の浅い方や実務未経験の方もご安心くださいね。


.*◇実績・成長を正当に評価します◇*.
当社では、やればやっただけ評価される利益配分制度があります。
頑張りは収入アップでしっかりと還元!
また、ポストも用意します。
デザイナー職として【サブマネージャー】→【マネージャー】→【課長代理】→【課長職】と、着実にキャリアアップを目指せます◎
認められるやりがいを感じながら、スピード感のあるキャリアアップが叶えられますよ!

<各社共通>

チーム/組織構成
\\20代~30代が中心となって活躍中!//
グループ全体社員数473名(男性189名、女性284名)が在籍していて、デザイナーは約200名います。中途入社メンバーも多く活躍している風通しの良い組織です。目標や高い志を持つメンバーが多い点も特徴で、「ブランドを立ち上げたい」「社長を目指したい」など、お互いに切磋琢磨できる刺激も手にできる環境です。

対象となる方

【学歴不問】服飾デザイナーとしての経験をお持ちの方◆ブランクのある方、第二新卒も歓迎します
◆服飾デザイナーの経験をお持ちの方歓迎(仕様書が書ける方、理解できる方)
◆服飾パターンの知識をお持ちの方歓迎

【こんな方が活躍できます】
◎積極的に行動できる方
◎既成概念にとらわれない、柔軟な発想ができる方
◎明るい対応ができる方
◎アイデアの具現化が得意な方

※専門学校で服飾を学んだ経験をお持ちの方など、実務未経験の方も歓迎します。
<各社共通>

勤務地

<転勤なし>
岐阜本社に配属となります。

8社合同募集
※各社共通
※ご希望の法人にて選考・採用を行います。

■サンフォード株式会社
■マディ株式会社
■エスタコット株式会社
■ホワイトジョーラ株式会社
■アスプリ株式会社
■ビーボックス株式会社
■BLIST株式会社
■グランツ株式会社

【岐阜本社】
岐阜県岐阜市北鶉3-16
アクセス:「岐阜」「名鉄岐阜」駅から岐阜バス15分・バス停「北鶉」で下車して徒歩5分
車・バイク通勤OK(駐車場完備)

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※東京営業所は9:00~18:00

<各社共通>

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月あり(期間中の待遇面は本採用時と変わりません)

<各社共通>

給与

月給:21万円~25万円
固定残業代(5万4100円~5万8800円/40時間)を含む
※超過分は別途支給いたします。

<各社共通>

■賞与
年2回(6月・12月)<各社共通>
※グループ平均前年度実績:5カ月分以上<各社共通>

■昇給
年1回(3月)<各社共通>
※年齢給あり(規定あり)
※30歳まで全員毎年昇給の実績あり

■入社時の想定年収
年収300万円
~375万円

■社員の年収例
年収425万円/25歳(月給23万円+諸手当+賞与※業績による)
年収530万円/30歳(月給29万円+諸手当+賞与※業績による)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■終身年金制度(企業年金)
■社員旅行(現在休止中・状況により再開予定)
■再雇用制度
■服装・ネイル自由(ニットやジーンズ、スニーカーOK)
<<サンラリーグループならではの充実した福利厚生>>
■社内の保育園利用可 ※岐阜本社のみ
■寮あり(月1~2万円で入居可/規定有)※岐阜本社のみ
■ライフステージに合わせた雇用形態の変更、時短勤務選択可
■保養施設会員
■社員食堂(※岐阜本社のみ)
…おしゃれな食堂で美味しく栄養バランスのとれたお得な昼食/例:スペシャルランチ300円
■婦人服、子ども服を割引価格で購入可能(試作品など流行の一歩先ゆくアイテム多数)

<各社共通>

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
(半年後に10日間付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※有給リフレッシュ制度(連続5連休)あり

<各社共通>


出典:doda求人情報(2023/9/21〜2023/12/13)

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