クイック・ネットワーク株式会社の過去求人・中途採用情報

【フルリモート】お客さまを訪問し、中古車の査定～オークションサイトへの掲載・成約までをサポート。
具体的な仕事内容
中古車買取店よりは高い成約率を保っており、リピーター率も非常に高く、お客様満足度の高いサービスを展開中！

◆STEP1／お客さま先で訪問査定
本部のアポインターからの共有を受け、車を売りたいお客さま先へ1日4～5件程訪問（1件当たり約60分）。現地に着いたら専用アプリを使い、お客さまの車を査定します。

◆STEP2／お客さまと協議のうえ、価格決定
査定が完了したら、お客さまに結果をご報告。査定価格を基準に、オークションでより高く売れるように最低落札価格やセールスポイントを検討します。

◆STEP3／当社オークションサイトへの掲載手続き
掲載内容が決まったら、当社オークションサイトへの掲載手続きを行います。
操作はiPhoneから必要項目を入力するだけでOK。細かな手続きは本部で対応するので、事務作業が苦手な方も問題ありません。

◆STEP4／オークションにて落札
オークションは週2回開催。落札後は落札業者がお客さまの車を引き取り、取引完了となります。

◎成約した際にのみ手数料が発生する仕組みのため、顧客満足度が非常に高いことが仕事のポイント！

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POINT！
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【若手活躍！】
社内の平均年齢は27.5歳。20～30代の若手が多数活躍しています！

【早期キャリアアップの実例をご紹介】
★現在、20代後半 1名／30代前半 2名のマネージャーが活躍中！
★チーフは30歳！
★役職者の多くは入社2～3年目で着任◎

チーム／組織構成
リモートでの勤務というとメンバー同士の関係性が希薄な印象を受けるかと思いますが、実態はその逆。毎日のWeb会議などを通じて仲間同士で密に情報の共有を行いながら、連携して日々の業務に取り組んでいます。

【学歴不問】自動車業界での就業経験または自動車が好きな方　◎中古車流通に革命を起こしたい方、大歓迎！
＜必須条件＞
▼下記[1][2]のいずれかに該当する方
[1]自動車業界での就業経験をお持ちの方
└営業・メカニックなど職種は問いません。
[2]自動車に詳しい方
┗職種・業界経験不問。「趣味で車が好き」という方も歓迎します！

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◆自動車業界の経験や車の知識を活かせる環境◆
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「もっとお客さまに寄り添った仕事がしたい」
「仕事を通して色々な車に出会いたい」
「車はもちろん好きだけど、人と話すのも好き」

このような想いをお持ちの方は大歓迎。少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

《フルリモート／関東・関西・東海・九州のご希望のエリア勤務》
転勤がなく自由度の高い働き方を実現できます。。

【本社所在地】
兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F
◎Louis Vuittonの入っているビルです！

【勤務エリア】※下記エリアの各市町村
■関東地方
埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県

■東海地方
愛知県／静岡県／岐阜県

■関西地方
大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県

■九州地方
福岡県

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自宅～訪問先を直行直帰OK
出社の義務はありません。
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当社は専任のアポインターがあなたの自宅から最寄りのエリアでアポイントを取得。割り振られたお客さま先へ、自宅から社用車を使って直行直帰で訪問します。

入社後は1人1台、社用車を貸与。会社への出社義務もないので、『毎日満員電車に揺られながら1時間以上かけて出勤』といった非効率的な時間の使い方からの脱却も可能です。

9：00～18：00（実働8時間）

正社員

【東京都、神奈川県】
月給35万円以上(固定残業代含む)
※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※インセンティブ（1～10万円/月）は成約率・出品率など総合評価で決定します。
※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月8万3900円以上）を含みます。月42時間を超える残業代については追加で支給致します。

【その他の拠点】
月給30万円～60万円 ＋ 諸手当
※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※インセンティブ（1～10万円/月）は成約率・出品率など総合評価で決定します。
※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月7万1900円～14万3800円）を含みます。月42時間を超える残業代については追加で支給致します。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
～720万円

■社員の年収例
年収600万円（34歳／経験4年）
年収480万円（29歳／経験2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■役職手当
■自己研鑽手当
■各種研修（座学研修、実技研修ほか）
■社用車・iPhone・検査器具貸与
■書籍購入代補助
■グループ会社の社割あり（自動車・飲食店・旅館）
■従業員持株会制度

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（曜日はシフトで決定）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇の取得もOKです！

■入社後は約1カ月の研修からスタート！
・座学：事業の仕組みや車両の査定知識など、基礎情報を学んでいただきます。
・実技研修：オークション会場で、現場の働き方を学びます。
・同行研修：先輩社員に同行し、お客さま対応を身に付けていただきます。

★研修は、成長のスピードやレベル感をみながら、必要な知識がしっかり備わるまで行います。
★業務を実際に体験しながら学べるため、現場で活きるスキルが身につきます◎
★習得状況に応じて研修期間も調整しますので、焦る必要はありません！独り立ち後も適宜フォロー◎未経験の方もご安心ください。

当社の大きな特長として、本部にアポイント専任部署を配置していることが挙げられます。お客さまへのアポイントはアポインターが行うので、あなたは割り振られたお客さまのお宅を訪問するだけ。自宅からお客さま先へは直行直帰なので、無駄なく効率的に働くことが可能です。

成約後の事務手続きも本部のスタッフが対応。煩雑な調整業務や事務作業などに時間を取られるストレスを低減し、お客さまとのやり取りや査定業務に集中できる環境を整えています。

これまでの中古車販売市場では『良い車を安く仕入れなければ利益が出ない』という中古車販売のビジネスモデルに対し、『できるだけ高く売りたい』というお客さまの想いは反映されにくいのが実態でした。
私たちは、個人のお客さまからの車の買い取りは行いません。なぜなら、値段を決めるのはオークションに参加する全国の中古車販売業者だからです。

『いかに安く仕入れるか』ではなく、『いかに高く売れるようにサポートするか』が腕の見せどころ。
また将来は海外展開も検討など事業拡大に伴い、部署や別事業の立ち上げの展望もあるために、ご活躍できるポジションは今後多数発生してきます。