株式会社トヨタユーゼックの過去求人・中途採用情報

【★未経験歓迎】国内メーカーの中古車の販売業務をお任せします
具体的な仕事内容
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ここがPOINT
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◎未経験歓迎
◎22年度賞与5.4カ月分支給予定
（年収例：570万円／30歳）
◎残業：平均月15時間
◎GW、お盆、年末年始は店舗休業でお休み
◎有給休暇取得日数：平均10日
◎トヨタグループの充実した福利厚生
◎マイカー購入の際、店頭在庫を【原価＋1万5,000円】で購入OK
◎退職金制度あり

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“車好きの腕が鳴る”仕事
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中古車販売は、同じ車種でも状態や価格が一台ずつ違うのが特徴。購入の決め手になる点もお客様によってさまざまです。

車が好きな方や知識がある方ほど、
「大型商店によく買い物に行くなら…」
「お子様の送り迎えをする機会が多いなら…」
など、用途ごとに「これだ！」という一台が浮かびやすいはず。
ご自身の“車好き”を活かして、ピッタリの商品を提案してください！

＜具体的には＞
■来店されたお客様へのヒアリング・ご提案
■成約～納品までの手配・事務手続き
■車検・定期点検のご案内
■販促ダイレクトメールの発送
■展示車の管理（洗車など）
■キャンペーンやイベントの企画・運営　など

月間販売台数：1店舗あたり約30台～50台
（4名体制の店舗なら、1人あたり約9台～13台）

展示車の管理や、インターネットで公開している中古車登録も営業の仕事のひとつ。年式や走行距離、オプションや車両の状態などを丁寧に記載するうちに、お客様が注目する点が感覚的に分かるようになっていきます。

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トヨタユーゼックならではの強み
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当社はトヨタ自動車が直々に設立した中古車の専門企業。会員制オークションを自社運営し、高品質な中古車の厳選仕入れを実現しています。
部署を超えた連携で、店頭在庫以外の車を見つけてご要望にお応えすることも可能。在庫の豊富さがカギになる中古車市場において大きなアドバンテージがあります。

チーム／組織構成
20～30代の若手を中心に、新卒・中途関係なく活躍している当社。新拠点も増えており、助け合い作り上げていく風通しのよい風土も特長です。

■定着率：1年以内の定着率96％！

【未経験歓迎】■大卒以上　◎営業経験のある方、「車が好き」「車に興味がある」という方、大歓迎！
【必須要件】
■大卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方

【こんな方を歓迎します！】
◎営業の実務経験がある方
◎車が好きな方
◎個人・法人問わず、顧客折衝経験のある方
◎お客様の役に立つことにやりがいを感じる方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎チームワークやコミュニケーションを重視し、チームプレーができる方
◎普通自動車免許（MT）をお持ちの方

★自動車販売のご経験をお持ちの方大歓迎！！（新車・中古車は不問）★

未経験の方でもイチから一人前の営業に育てる風土なので、どうぞご安心ください。選考では、経験よりも、車という商材に興味を持ち、積極的に知識をつけていってくださる方かどうかを重視します。

■葛西臨海店
東京都江戸川区臨海町6-3-2【最寄り駅】葛西臨海公園駅
★マイカー通勤応相談

※初回配属地は葛西臨海店です／将来的には転居を伴う異動の可能性がございます
＜異動予定先＞
・GR Garage袋井／静岡県袋井市堀越字白羽ヶ崎1221
・カーロッツ浜松／カーロッツ浜松T-UP／静岡県浜松市東区宮竹町520
・千葉みなと店／千葉県千葉市美浜区新港74-5
・埼玉幸手店／埼玉県幸手市幸手154-1
・カーロッツ入間／T-UP入間／埼玉県入間市宮寺2804-1
・カーロッツ狭山／T-UP狭山／埼玉県狭山市新狭山2-20-1
・寝屋川店／大阪府寝屋川市楠根北町2-5
・東海名和店／愛知県東海市名和町二番割上53

※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

■9:30～18:15（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

※時短勤務制度あり（※規定あり）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間6カ月間（期間中の給与・待遇に差異なし）

【◎年収例：570万円（30歳） ◎22年度賞与5.4カ月分支給実績】

月給21万9,300円～30万9,700円

★経験・スキルなどを考慮して決定します
★別途販売・入庫実績に応じたインセンティブあり
★上記とは別に、超過勤務（残業）手当、通勤手当（月10万円まで）を支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（月10万円まで）

■賞与
年2回
（7月・12月）
★2021年実績：5.1カ月分／年
★2022年実績：5.4カ月分／年

■昇給
年1回
（4月）★年度実績に応じてベースアップあり

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（あくまでも入社時の最低金額です　※能力・経験を考慮し決定します）

■社員の年収例
34歳／年収615万円
30歳／年収570万円
25歳／年収480万円
※残業代、インセンティブ、諸手当込み

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員自家用車購入制度
■借上独身寮制度
■トヨタ自動車従業員持ち株会
■財形貯蓄
■退職金制度（勤続3年以上）
■車通勤可能
■レクリエーション補助費
■自動車保険の団体割引
■時短勤務制度

～車好き必見の制度も！～
■研修制度
車の基礎知識や販売、買取の業務習得に向けた勉強会を実施
■選択型福利厚生制度
選択型福利厚生制度は、オイル交換、自動車保険、個人旅行、書籍購入などに使える年間3万円分のポイントが付与される制度です。
■社員自家用車購入制度
オークションや店頭在庫を原価＋1万5,000円で購入できる制度（売却時も自社オークションへの出品が可能）

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※有給の計画取得も行なっており、お休みの希望も出しやすい環境です
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度有休付与日数：11日）※4月入社の場合
■育児／介護休業制度（取得実績あり）
■計画有給あり（5日間）

★5日以上の長期休暇が取得可能！
GWやお盆、年末年始は店舗休業を設定しているため、長期休暇を取得することが可能です。

★有給休暇の平均取得日数は10日！
メリハリをつけて働けます！転職を機に働き方を変えたい方も歓迎します。

入社後はフォロー担当の先輩について、OJTで仕事を覚えます。
3カ月～4カ月間は、先輩とロールプレイング（実際の営業を想定した提案の練習）営業同席などを実施。
その後は、損害保険の資格や、ローン（金融商品）の知識などを身につけながら、スキルを磨きます。

当社はトヨタ自動車100%出資の中古車専門企業。会員制オークションを自社運営し、高品質な中古車の
厳選仕入れを実現していることから、部署を超えた連携で、店頭在庫以外の車を見つけてご要望にお応えすることも可能。在庫の豊富さがカギになる中古車市場において大きなアドバンテージがあります。