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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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キャリア教育コーディネーター/未経験歓迎/土日休/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
【未経験OK/キャリア教育コーディネーター】キャリア教育プログラムの企画・運営
具体的な仕事内容
小学校~大学を対象としたキャリア教育プログラムをコーディネートするお仕事です。各方面との打ち合わせ、社会人講師やインターン受け入れ事業所の調整、当日の運営などをお任せいたします。
◎主なプログラム内容
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■社会人講師のコーディネート
小学校~大学まで学校の要望に合わせたプログラムの企画運営。
講師の選定・依頼・日程調整や実施内容の作成 当日の運営など
■インターンシップ(主に高校を対象)
プログラム全体の企画から受け入れ事業所の開拓・調整、事前事後学習の実施、学校内での振り返りなど
■企業との協働による教育CSR推進プログラム(主に小学校を対象)
学校・企業との打ち合わせ、スケジュール調整、講師調整、当日の運営、報告書作成など
■各種教育イベントの運営・運営サポート
自主イベントの運営や、行政・学校が開催するイベントの運営サポート
■学習支援教室の運営(行政委託)
愛知県内の2市で実施される小学生~高校生向け学習支援教室の運営や事業者管理など
◎基本的な業務の流れ
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▼講座の目的を把握
担当校から目的や要望、課題をヒアリング。
▼講師の調整
候補となる講師を学校へ提案。講座内容について講師と事前打ち合わせを実施。
▼事前準備・当日の運営
実施学校と協力し必要な機材や資料などの準備・運営と「場」づくり。
◎裁量大きく!刺激的な日々を!
――――――
★プログラムの規模によっては1~4カ月の準備期間が必要なものも。複数の案件を同時に進めていくので、常に新しい発見があります。基本的にサポートメンバーがいますので、わからない事や不安なことはすぐに相談できます。
★コーディネーター同士の繋がりも強く、講師の紹介や受入企業の情報交換も活発に行っています。蓄積した経験や知識をアウトプットしやすい環境です。
チーム/組織構成
人材業界や塾の講師など未経験出身者が多数活躍中!
「子どもたちの成長のために何ができるか」そんな想いを持つメンバーばかり。
また月に1度の全体MTGでは進捗や方針を確認しながら、コミュニティ作りを行っています。
■組織名称:キャリア教育コーディネーター 職員数24名
■男女比:男性4:女性6
■年齢構成:幅広い年代が活躍中
【未経験歓迎!目の前の仕事や人に責任を持てる方、人の人生に関わるという重大性を自覚できる方】高卒以上
【応募に必須となる条件】
■高卒以上
■普通運転免許をお持ちの方(AT可)
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PowerPoint等)
【こんな方、歓迎します!】
◎学校や法人との営業経験や折衝経験(業種不問)
◎マネジメント経験を有する方
◎粘り強い方、あきらめが悪い方
◎成長意欲が高く能動的に取り組める方
◎マルチタスクが得意な方
◎自己課題や社会課題に対して前向きに取り組める方
★社会人デビューの方や第二新卒の方も歓迎いたします★
知識や資格、スキル等は入社後に身につけられますので、人と関わることや、学ぶことが好きな方であれば活躍できる環境です!
「思いやり」や「関わる方への配慮」などあなたの人柄を重視します。面接では、当法人で達成したい目標や、叶えたい夢など、ざっくばらんにお話したいと思いますのでリラックスしてお越しください!
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
■愛知県名古屋市熱田区沢下町8-5 愛知私学会館東館3階
■アクセス「金山駅」より徒歩15分
★U・Iターン歓迎
県外出身者も多数活躍中です!
※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策:分煙
<標準的な勤務時間例>
・9:30~18:30
1年単位の変形労働時間制(年間総所定労働時間2016時間)
1週間の平均労働時間40時間
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給21万円~32万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万1100円~3万2200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★目標設定シートで頑張りを評価!
理事との面談を通して、透明性の高い指標を基に昇給・昇格評価を行います。
年齢、所属年数に限らず、能力や前年度までの実績、希望するポジションによって個人差があります。
■賞与
年1回
(3月/団体の業績による)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収280万円
~
■社員の年収例
年収400万円(35歳/入社4年目)
年収350万円(26歳/入社1年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■子ども手当(18歳以下1人につき5000円/月)
■資格手当(3万6000円/年 ※資格取得年は2万1000円/年)
■交通費(3万円迄/月)
■研修制度(社外研修補助制度)
■キャリア教育コーディネーター資格取得支援制度(研修費用団体負担)
■退職金(入社3年以上)
■社用車あり
■社用携帯電話貸与
■オフィスカジュアルOK
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
入社後は、当法人の歴史や理念、これまでの活動をお伝えいたします。また社内ルールや事業理解等についての丁寧な研修もあります。
その後、経験豊富な先輩コーディネーターと同行し実務に慣れていただきます。
並行して「キャリア教育コーディネーター育成研修」を受講。
育成研修では、キャリア教育がなぜ必要なのか、学校の現状理解、効果的なキャリア教育プログラムの企画方法など、コーディネーターに必要な基礎知識を学びます。また、ゲスト講話やワークショップを取り入れた実践的な研修内容です。
半年~1年ほど時間をかけて着実に成長していきましょう。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)