小野建株式会社の過去求人・中途採用情報

【実務経験不問】新卒採用をメインとした採用業務＋そのほか総務業務
具体的な仕事内容
入社後は本社総務部に配属され、新卒採用を中心とした採用業務をメインにご担当いただきます。お持ちのご経験や希望によって、中途採用にも挑戦することができます。
・採用計画の立案
・パンフレットなどツールの企画、制作業者とのやり取り
・媒体の選定、担当者とのやり取り
・会社説明会の企画／運営
・応募者対応
・書類選考および面接対応
ほか

また、採用以外の総務業務についてもご担当いただきます。採用という専門分野をもちながら、バックオフィス業務を広く身につけられるポジションです。
・固定資産管理
・労務管理
・社宅手続き
ほか

【★実務未経験OK】
今回の募集では、ある程度採用業務の知見をお持ちの方を優遇いたします。
とはいえ、必ずしも実務経験は必要ありません。人材系の営業・コンサルタントや、中小規模組織におけるバックオフィス業務の一環として採用に触れたことがある方など、何らかの形で採用業務の知見を持ち、「採用業務をメイン業務にしたい！」とお考えの方にとっては絶好のチャンスです。

チーム／組織構成
総務部門は20代～30代を中心とした5名構成。
あなたと一緒に新卒採用を担当するのは、20代の若手社員です。過去に新卒・中途採用を担当した経験を持つ方と協力しながら、主体的に業務にあたっていただくことを期待しています。

【★大きな裁量】
「この課題解決のために、こんな取り組みがしたい」というアイデアに対して、前例がないことを理由としたNGは出ません。
自分なりに試行錯誤しながら、ぜひ当社の新しい採用の形をつくっていっていください！

【実務未経験歓迎】自分なりのアイデアを活かした採用がしたい方
【応募条件】
下記いずれかをお持ちの方
・自社における採用業務の実務経験
・人材企業における営業、もしくはコンサルタントの実務経験
・そのほか何らかの形で得た、採用における知見
※いずれも新卒／中途不問
※第二新卒歓迎

【★こんな方にピッタリ】
経験を活かして、
◎もっと大きな規模の採用活動がしたい方
◎風通しが良く大きな裁量を持てる環境でのびのび働きたい方
◎コンパクトなチームで小回りよく働きたい方
◎安定的な成長を続ける企業で、安心して働きたい方

【本社】福岡県北九州市小倉北区西港町12-1
※屋内禁煙

8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
【試用期間】3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給24万円～28万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を月4万9,541円～5万7,798円支給します。
※固定残業代は残業の有無にかかわらず必ず支給されます。超過した場合には別途手当を支給します。

★借上社宅制度あり！
独身用社宅：従業員負担額 7,000円（月6万円までの物件）
家族用社宅：従業員負担額 2万5,000円（月9万円までの物件）
※いずれも北九州市内に限る

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円　※ご経験やスキルにより異なります。

■社員の年収例
年収400万円（27歳／5年目）
年収580万円（33歳／10年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当】
■通勤手当（月3万円／月まで）
■扶養家族手当（配偶者：1万円、配偶者以外：3,000円）
■資格手当
∟日商簿記3級：2,000円
∟日商簿記2級：5,000円
∟日商簿記1級：1万円
∟第一種・第二種衛生管理者：2,000円
■職務手当
■地域手当

【各種制度】
■借上社宅制度（独身用社宅：従業員負担額 7,000円／家族用社宅：従業員負担額 2万5,000円）
■育児休暇制度（取得実績あり）
■従業員持株制度
■社内貸付金制度（車購入時など、勤続2年以上）
■退職金制度（勤続2年以上）
■企業年金制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※会社カレンダーによる（基本、土日休／土曜は月2～3日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※年間平均取得日数10日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇