株式会社秀光ビルドの過去求人・中途採用情報

【 オフィスワークが6割／残業なし 】住宅の定期検査・お客様からのメンテナンス依頼に対応します！
具体的な仕事内容
お客様の「夢のマイホーム」実現のためオーダーメイドの住宅づくりをサポートしてきた当社。
単なる住まいではなく、価格・安心・品質の３つにこだわったトータルサービスを
提供できる当社だからこそ、多くのお客様に選ばれています。

その中でも特に高評価を得ているサービスが「アフターメンテナンス」です。
当社で建設した住宅の不具合や定期メンテナンスを実施して
ずっと安心して快適に暮らせる住まいの維持をサポートします！


＜ 主な業務は2つ ＞

◆お客様からの問い合わせ対応　←こちらがメイン
「壁紙がはがれてきた」「ドアの取っ手が抜けそう」「トイレの鍵がかからない…」など
お客様からの問い合わせを受け、現場の状況確認・業者の手配・メンテナンスの日程調整など
を実施します。必要に応じて現場立ち合いや見積書の作成もお願いしたいです！

◆定期検査
新築建設から、2年後・10年後と定期的にメンテナンスを実施しています。
住居の状況を見て、リフォームを含め、修繕内容のご提案もお願いします！
リフォームやメンテナンス作業は施工を手掛ける外注先へ引き継ぎますので、
現場の立ち合いや、スケジュールなどの管理業務が基本です。


＜ 注目ポイント ＞

◆快適なオフィスワークが6割（ 現場は4割ほど ）
現場の作業は協力会社にお任せするので、体力面でも負担が少なめ！

◆緊急対応なし！長期休暇もとりやすい
タスク管理・スケジュール調整は、まるっとお任せします！
水道が水漏れしてる…など、急を要する対応は 24時間の緊急サポートを
お任せしている協力会社が窓口となり対応しますので、突発的なタスクが発生することがなく
有休などもとりやすい環境が魅力です♪

チーム／組織構成
◆配属先では、50～60代の男性スタッフ3名が活躍中

お客様の暮らしのサポートをもっと充実させたい！という想いから新たにできたばかりの部署です。
研修やマニュアルもこれから整えていく段階ですが、施工管理やプランナー・営業・職人など
住宅業界のプロフェッショナルが近くにいますので、分からないことは何でも聞ける環境です。
仕事の進め方や専門知識などは、リアルな現場から効率よく学べます！

【 学歴・年齢不問／ブランクOK 】施工管理、品質管理の経験者は優遇します！普通免許（AT可）
＼＼特別な資格がなくても応募可能です／／

□学歴不問
□ブランクOK
□正社員デビューも歓迎
□普通自動車免許（AT限定可）
□簡単なPC入力作業ができる方

＜＜ 以下のいずれかの経験がある方を歓迎します ＞＞

■建造物の管理業務・住宅のアフターメンテナンス経験
■なんらかの建設現場で、施工管理や品質管理の経験
■住宅の建築現場で作業員としての経験
■瑕疵保険を取り扱った経験がある
■不動産業界での勤務経験がある
■お客様からの、住まいに関する問合わせ対応の経験

※経験年数や資格は不問です。

ご経験の年数よりも、コミュニケーションスキルを重視しています！
お客様をはじめ、当社の営業や現場の職人など、多くの人の窓口となるポジションなので
誰とでも会話ができる方を求めています！

【 東海エリアの全拠点で募集中です 】

※名古屋南店・一宮店にて採用強化中 !!
※全拠点にて社用車通勤OK（1人1台社用車貸与／無料駐車場あり）
※交通費は全額支給


＜勤務地一覧＞※希望に応じます

■一宮店：愛知県一宮市浅野字花ノ木22-1
■春日井店：愛知県春日井市篠木町1-17
■名古屋南店：愛知県大府市横根町名高山1-104
■岡崎店：愛知県岡崎市羽根町字小豆坂150-1
■豊川店：愛知県豊川市大橋町2-7
■岐阜店：岐阜県岐阜市茜部大川1-61-1
■大垣店：岐阜県大垣市築捨町2-3
■四日市店：三重県四日市市日永3-2-18
■浜松店：静岡県浜松市東区篠ケ瀬町496
■静岡店：静岡県静岡市葵区古圧3-34-16

■8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）

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　 残業は「しない」のが当社の方針です。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
お客さまの都合などで17：30以降にメンテナンス訪問が入った場合には
出社時間を遅めにするなど、勤務時間は柔軟に調整できます。
メンテナンスの段取り調整や、当日のスケジュールは個人の裁量に
お任せしていますのでうまく業務をコントロールして"残業ゼロ"も可能です！
※実際に今活躍しているスタッフの残業はゼロです。

正社員
試用期間：2ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

■月給：35万円～55万円 +各種手当＋賞与年2回

※ 有資格者の方なら、さらに金額を優遇します！
※ あなたの頑張りは、賞与にも最大限に反映します。
※ 年収1000万以上も現実的です（以下のモデル年収参照）

■賞与
年2回
│7月・12月

■昇給
年1回
│4月

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社員の年収例

800万円／30歳／入社5年目（月給35万円+手当+賞与）
1000万円／27歳／入社3年目（月給35万円+手当+賞与）
1100万円／38歳／入社7年目（月給40万円+手当+賞与）

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得奨励金
■退職金あり（勤続5年以上）
■社用車貸与（1人1台／通勤利用可）
■マイカー・社用車通勤OK
■携帯電話・ノートPC・制服個人支給
■再雇用制度あり（定年65歳）

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■達成手当（各店ごとの目標に対して、100％達成で1万円支給）
■資格手当（規定資格を所有する方に月3000円～1万円を支給）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
└ シフト制│毎月16日～翌15日で休日を取得します。土日祝日の休日取得も可能です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

事業コンセプトは「自分が施主なら」。良質な住まいを、リーズナブルな価格で提供したい――そんな思いから、ローコストで自由設計が叶う平屋・2階建・3階建のラインナップの『UL-J』、100の間取りや外観プランから選べる規格住宅『SL-J』を展開。特に1991年の創業以来、建築に関わる費用を坪単価に含めた「コミコミ価格」で提供し、多くの施主様に好評をいただいています。お箸とお茶碗と布団さえあれば暮らせる「フル装備」、「高気密・高断熱・オール電化」の標準仕様、独自に開発した耐震機能と制震機能をもつダンパー「SKダンパー」などが強み。これからも秀光ビルドは顧客主義を貫きます。

■1級建築士　17名
■2級建築士　115名
■1級建築施工管理技士　17名
■2級建築施工管理技士　29名
■1級土木施工管理技士　2名
■2級土木施工管理技士　3名
■宅地建物取引士　30名