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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Ridge‐iの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 16件あります!
株式会社Ridge‐iの 募集が終了した求人
社長補佐(提案営業)/年間休日120日以上/年俸400万円~
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【一流のビジネスシーンでスキルアップ】提案営業として活躍し、社長の業務のサポートをしていただきます
具体的な仕事内容
国家プロジェクトや衛星データの活用、生成AI、画像解析など、
最新のAI技術を駆使したコンサルティングと開発で、クライアントの課題に取り組む当社。
その社長の右腕として、ビジネススキルを磨きながらご活躍いただきます!
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具体的な仕事内容
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■顧客からの問い合わせ対応・ヒアリング~課題解決に向けた提案
▼また、社長のサポート業務もお任せします
■重要顧客との会議日程や出席者の調整、資料の準備
■会議や打ち合わせ、講演へ同行、議事録を作成
■社長の指示に基づき提案資料の作成
■社内コンサルタント・エンジニアへの情報共有 など
※会食や出張(国内)への同行もあります。
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1日のスケジュール
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出社後は、まずメールチェックや社長のスケジュールを確認。
社長からの指示のもと、タスクの優先順位を考えてこなしながら
クライアントとの打ち合わせや提案も行い、
社長がよりスムーズに仕事に専念できる環境を整えていただきます。
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入社後の流れ
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経験やスキル、習熟度を見ながら、OJTにて業務を習得。
最初は、議事録や資料の作成などをお任せしますので、
少しずつ出来ることを増やし、スピードや正確性も上げていきましょう!
チーム/組織構成
◎社内エンジニアの38%が外国籍!英語でのミーティングに出席することもあります!
◎海外にも取引先があるので、英語力を活かせるチャンスが豊富です。
【大卒以上】◎大手SIer等での営業経験のある方 ◎経営を間近で見てみたい方 ◎新たな挑戦をしたい方
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応募条件
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■大卒以上
■SIer、IT企業、総合商社、製造業等での業務経験3年以上
■PPTでの資料作成経験
※プログラミングスキル、AIの知識は必須ではありません。
【 こんな方をより歓迎します 】
■状況に応じて適切なコミュニケーションが取れる方
■当社の理念に共感していただける方
【 こんなスキルを活かせます 】
■英会話(日常会話レベル)
■営業経験/システム開発(領域・言語・開発環境は不問)
【大手町駅直結でアクセス良好!】
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438
※2022年にリニューアルした綺麗なビルです!
※転勤なし
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(ビル内に喫煙所あり)
【フレックスタイム制】
■コアタイム/10:30~16:30
■フレキシブルタイム/始業時間帯7:30~10:30、終業時間帯16:30~20:30
■休憩時間:11時00分から16時00分の間で1時間
※標準となる1日の労働時間:8時間
※精算期間:毎月1日から末日までの1カ月
正社員
試用期間:6カ月
※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。
年俸:400万円~600万円+賞与
※経験・前職給与などを考慮して決定いたします。
※1/12を毎月支給いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5894円~12万8869円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(1月・7月)
■昇給
年1回
(8月/高パフォーマンスの場合、半年での昇給実績多数)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■私服勤務OK
■テレワーク相談可
■資格取得支援(書籍購入、セミナー参加費等)
■オフィス近くのジム利用補助
■オフィスでの鍼治療
■プロによるカウンセリングサービス
■フリードリンク・お菓子
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/28~1/4)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■年次有給休暇(入社6カ月経過後/10日~勤続年数による)
■特別休暇(年次有給休暇付与前:3日)
■リフレッシュ休暇(入社1年経過後、1月~12月の間で5日間)
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)