株式会社 関西電器製作所
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株式会社 関西電器製作所の過去求人・中途採用情報
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照明器具のマーケティング~企画/年休124日/残業月10h
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
<手厚い教育体制あり>照明器具の商品企画!マーケティング~デザインまでトータルプロデュース◎面接1回
具体的な仕事内容
\春・秋の新製品発売に向け、年間を通して5つほどの製品を担当/
【 仕事の流れ 】
▼マーケティング(市場調査)
▼商品企画
▼デザイン
▼設計(CADを使用)
▼各種評価・テスト
▼制作・製品化
【未経験でも安心の教育制度について】
3つの手厚い研修をご用意していますので、着実にスキルを身に付けることが可能。
未経験から自らのアイデアを形にしていきませんか?
◆製造研修(3~4週間)
実務を通してモノづくりの一連の流れを理解することができます。
部品の受領や管理を通し、部品の種類を覚えていきます。
◆他部門研修(2~4週間)
受注管理や発注管理など商品企画以外の業務にも触れ、会社全体を理解していただきます。
◆OJT研修
しっかり知識が身に付くよう、先輩が丁寧にサポート。
それぞれのスキルに応じて研修を組むので、期間は定めていません。
\\ここがPOINT!//
◇自分のアイデアが活かせる!
市場のリサーチから他社製品の研究などを行い、流行やアイデアを活かした商品企画ができます。あなたのアイデアで≪感動・快適・安心≫の価値を創造できる社会貢献性の高いお仕事です!
◇ワンストップで対応できる!
当社の強みは、企画から生産までの工程を一貫して行えること。
最新の設備を使用しているため、お客さまのニーズに応えるモノづくりが可能です。
商品企画を中心に各工程に関わるため、幅広いスキルを身に付けながら働くことができます。
チーム/組織構成
商品企画のメンバーは8名。
平均勤続数は15~20年ほど。
メンバーのうち、3名は未経験からスタートしており、現在は立派な戦力として活躍中!
モノづくりが好きなメンバーたちが集まっています!
■男女比:5:5
【未経験歓迎/経験・学歴不問】■アイデアを活かしたい方・形にしたい方■ポテンシャル採用■人柄重視採用
\「モノづくりに挑戦したい」「面白い仕事がしたい」そんな想いを持った方は大歓迎!/
一人でも多くの方と面接したいと考えています。
経験や学歴は一切不問です!あなたの想いを面接で教えてください。
【 必須条件 】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
【 歓迎条件 】
◆CADの操作ができる方
◆図面の読み書きができる方
【 求める人物像 】
◆周りとコミュニケーションをとって仕事をしたい方
◆一生モノのスキルを身に付けたい方
◆自分のアイデアをカタチにして世の中に発信したい方
◆モノづくりが好き・興味がある方
★人柄重視の採用を行っています!
あなた自身について教えていただきたいと考えているので、面接はフランクな雰囲気で行っています。
ぜひ、あなたの想いをお話しくださいね!
◎転勤なし
【本社・本社工場】大阪府東大阪市若江西新町3-6-40
┗※難波駅より約40分近鉄「八戸ノ里」駅より徒歩13分
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
以下(繁忙期を除く)
正社員
※試用期間3カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)
月給21万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定あり・月2万5000円まで)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~360万円
■社員の年収例
年収330万円(入社1年目/29歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■自転車通勤OK ※バイク(原付)通勤応相談
■服装自由(上着は制服を貸与)
■資格取得支援制度(照明士、照明コンサルタントなど)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日間)
■GW休暇
※暦通り
■夏季休暇
(5日間)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■5日以上の連続休暇取得OK
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)