株式会社WALLMATE不動産の過去求人・中途採用情報

未経験大歓迎♪一生のお付き合いができる「かかりつけの不動産屋」不動産開発・売買仲介営業！
具体的な仕事内容
★一年目から年収1000万円が目指せる！★

平均年収874万円。
新卒入社3年目で年収1000万円オーバー！

5000万円～3億円の物件がメインの営業。
（仲介手数料、差益に応じてインセンティブを支給。社員が頑張った分は余すことなくしっかり還元します！）
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【具体的な仕事内容】
★下記2職種いずれかの営業職　…選考を通して決定させていただきます。

■不動産開発事業
主に不動産業者に伺い、仕入れ情報を収集して商品化を目指すBtoB営業がメインとなります。
数千万円～数億円の単位を動かす責任感ある仕事です。
土地の仕入れ情報は、新築戸建の企画販売。
中古の仕入れ情報はリフォーム・再販の企画・販売を行います。
※研修期間：1週間＋OJT(同行営業)

人柄重視の採用のため、キャリアアップしたい、整った環境で再スタートしたいという方は大歓迎です！

まずは、クライアントとの信頼関係を築くところから先輩が一緒にサポートしていきいます。

■売買仲介事業
個人のお客様から、マイホーム購入の問い合わせをいただき、希望物件に合わせて物件を提案、夢のマイホーム購入に向けてサポートしていくBtoC営業がメインとなります。
自社HP、住宅ポータルサイトからお問い合わせいただいたお客さまへアプローチしていく「完全反響営業」となります。
※研修期間：1カ月(ビジネスマナー、不動産知識、ロープレ等)

★最初から一人で「やってみて」と丸投げすることは決してありません。
経験の豊富な先輩社員がマンツーマンでひとつひとつ教えていきます！
商談も慣れるまでは先輩が横についてフォローしていきますので、未経験の方もご安心ください。

チーム／組織構成
不動産開発事業：10名
売買仲介事業：28名

■男女比：【不動産開発事業】男性7名：女性3名　【 売買仲介事業】男性27名：女性1名

職種・業界未経験大歓迎！大卒以上の「成長したい方」を探しています！
★未経験歓迎！成長意欲のある方大歓迎

これまでの経験やスキルではなく、意欲重視の採用を行います◎
(◎もちろん経験者は大歓迎！)

★一つでも当てはまる方はぜひ応募してみてください★
□新しいことにチャレンジしてみたいという向上心がある
□不動産業の幅広い知識を身に付けたい
□効率的に数字を追い求めるのが好き
□裁量のある仕事がしたい
□年収1000万円以上を目指したい方
□とにかく稼ぎたい方
□頑張った分を評価してほしい方
□成長意欲の高いメンバーと働きたい

都内にある本社または６つの支店にて募集！

■本社（不動産開発営業）
東京都港区赤坂2丁目3-5 赤坂スターゲートプラザ15階

アクセス：東京メトロ千代田線「赤坂」駅　6番出口から徒歩4分

■支店（売買仲介営業）
洗足池支店、高田馬場支店、下北沢支店、浜田山支店、用賀支店、横浜支店のいずれか

★交通費全額支給
★転居を伴う転勤なし
★受動喫煙対策：有

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間：入社後6ヶ月
※労働条件・待遇の変更なし

【月給】
■開発部門：27万円以上（固定残業代6万2千円含む）＋各種手当＋報奨金
■売買仲介部門：25万円以上（固定残業代6万2千円含む）＋各種手当＋報奨金


※固定残業代/月：6万2千円/45時間
（固定残業代は残業が無い場合も支給。超過する場合は超過分を別途支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当（宅建士、建築士、証券化マスター）
■報奨金

■賞与
年4回
（3月・6月・9月・12月）
★インセンティブで社員に還元！

■昇給
年2回
（5月、11月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

■社員の年収例
年収850万円/25歳（入社2年）
年収1300万円/31歳（入社3年）
年収1800万円/37歳（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚祝い金（5万円）
■出産祝い（3万円）
■進学祝い金（1万円）
■確定拠出年金
■社員旅行（グアム、セブ島、マカオ、箱根、長崎、福岡）
■時短勤務可
■売買基礎研修制度
■契約研修制度
■資金計画研修制度
■マネージャー研修制度
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月末のみ週1日）
■年末年始休暇　
2022年実績：13日
■GW休暇
5日間
■夏季休暇
■有給休暇　
10～20日
■誕生日休暇

主任、係長、課長、支店長、部長など様々な役職があり、企業拡大に伴い社員数やポストも増加中。
経験・スキルやご希望に応じて入社後にスタートするポジションが決定。年に2回昇給・昇格のチャンス。年齢や社歴に関係なく頑張ってきた分の数字を見て評価しますので、モチベーションを保ちながら上のポジションを目指していけますｌ