株式会社ひまわりの過去求人・中途採用情報

【未経験OK／第二新卒歓迎】利用者様に合わせた福祉用具（介護用ベッドや車いすなど）・住宅改修の提案
具体的な仕事内容
★ミッション★
福祉用具や住宅改修を必要とされている利用者様へ、最適な提案を行い「生活を豊かにすること」が最大のミッションです。

＼ココがPoint／
利用者様に満足頂くことで、ケアマネジャー（※）様からのご紹介が増えたり、口コミで新規の問合せを頂くこともあります。だからこそ、まずは目の前の利用者様と真摯に向き合うことを大切にしています。

※ケアマネジャーとは…介護が必要な方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行う専門家です。



【入社後まずは】（配送営業）
必要な福祉用具をお届けする配送営業からスタート。利用者様とのコミュニケーションを通して、商品や制度を学び、この仕事のやりがいを感じてください！


【入社半年～2年後を目途に】（営業）
▼介護（居宅介護支援）事業所に訪問
ケアマネジャー様から福祉用具、住宅改修（手すりの取付やバリアフリー工事など）が必要そうな利用者様をご紹介いただきます。

▼最適な福祉用具を選ぶ
「何に困っているのか」「どういう生活を送りたいか」など、利用者様と対話を重ね、最適な福祉用具を選びます。

▼利用者様にご提案・配送・メンテナンス
ご提案に納得いただいたら、福祉用具をお届けします。その後もメンテナンスなどで定期訪問し、社用車で1日平均10件程のお宅を回ります。

＼ココがやりがい／
利用者様ご本人だけでなく、ご家族の方からも感謝の言葉を頂くことも多いです。生活を豊かにし、人生に寄り添う喜びは、かけがえのない経験になります。



【正当な評価×昇格チャンス】
4半期に1度の報奨金制度があり、中途入社でも、入社1年目でも、誰にでもチャンスがあります。また、新規出店や既存店舗の細分化も計画！早ければ20代でも主任へ。店長代理・店長といったポジションも本人次第で早期に目指すことが可能です。

チーム／組織構成
店舗によって異なりますが、4名～20名程の営業スタッフが在籍。約8割が未経験からの中途入社で、20代～30代が活躍中！前職は、パン屋さんやアパレル関係、携帯ショップや警備業など、異業種から転職者も多数。優しく温和なスタッフが多いため、人間関係の良さも魅力です。

【学歴不問／第二新卒歓迎】「目の前の人を喜ばせたい」という思いがある方 ◆要普通免許／AT限定可
★未経験歓迎／営業経験者は特に歓迎

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

＼こんな方を歓迎します／
◆人の役に立つ仕事がしたい
◆やりがいをダイレクトに感じたい
◆ニーズが高まる業界で腰を据えて働きたい
◆社会貢献度の高い仕事で活躍したい
◆年齢問わず、コミュニケーションを取るのが得意


★異業種からの転職者が多数活躍中です！
人を思いやり、向上心がある方を、採用したいと思っています。

【大阪・兵庫の9拠点】★希望を考慮 ★U・Iターン歓迎 ★マイカ通勤OK（勤務地による）

＜大阪＞
◆大阪店／大阪府大阪市住之江区西加賀屋3-11-17
大阪メトロ「北加賀屋駅」より徒歩7分

◆平野店／大阪府大阪市平野区西脇1-17-32
JR「平野駅」より徒歩10分

◆茨木店／大阪府茨木市横江1-2-22
大阪モノレール「沢良宜駅」より徒歩5分

＜兵庫＞
◆宝塚店／兵庫県宝塚市美幸町10-51 株式会社栄レース内
阪急「仁川駅」よりバス10分

◆阪神店／兵庫県尼崎市武庫之荘8-6-25
阪急「武庫之荘駅」より徒歩15分

◆東神戸店／兵庫県神戸市東灘区御影石町1-5-3
阪神「石屋川駅」より徒歩7分

◆西神戸店／兵庫県神戸市西区大津和3-6-8
地下鉄「伊川谷駅」よりバス15分 （マイカー・バイク通勤OK）
※10月に伊川谷町前開へ移転予定

◆姫路店／兵庫県姫路市花田町上原田55-1
JR「御着駅」より車5分 （マイカー・バイク通勤OK）

◆須磨店／神戸市須磨区弥栄台3-1-1
総合運動公園駅より徒歩5分（マイカー・バイク通勤OK）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

★完全週休2日制／勤務日：基本的に、月～金
※土曜振り替え出勤あり
■平均残業時間
30時間

程度★17時以降の業務は手の空いている方でフォローし合う環境です。

正社員
※試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に差異はありません）

月給23万円以上（配送営業）
★年齢・経験・スキルを考慮して決定
★配送営業としてひとり立ち（入社4カ月～5カ月が目途）をして、土曜日当番を担うようになると、月給24万円以上となります。
★営業課（入社半年～2年後が目途）に異動すると、月給28万円以上となります。


【昇給・昇格などの早期キャリアアップも可能！】
自己目標に対する達成や、自己啓発などによるスキルアップもきちんと評価します。年功序列の風土はなく、「入社3年目で主任／店長代理」「30代前半で店長」になった例もあります！また、4半期に1回、報奨金制度有。頑張った分だけ、きちんと評価される体制があります。ぜひ、キャリアアップを目指してください。

■賞与
年2回
（7月・12月）
★2022年度実績：4.5カ月分
★業績により、決算賞与あり（ここ数年も連続支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収660万円（30代前半／入社10年目／月給43万円＋役職手当＋賞与）
年収530万円（20代後半／入社5年目／月給32万円＋役職手当＋賞与）
年収430万円（20代半ば／入社4年目／月給26万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■退職金制度
■報奨金制度
■役職手当
■時間外手当
■子ども手当（子1名につき：月2万円※人数制限なし）
■社用携帯支給
■社用車あり
■社員旅行（過去実績：北海道・沖縄など）
■保養所あり（エクシブ有馬離宮など全国エクシブベイコートが利用可能）
■各種研修制度

【専門知識が身に付く！資格取得も可能】
福祉用具専門相談員・福祉用具プランナー等の資格の費用は会社が負担します。住環境コーディネーター2級をお持ちの方、入社後に取得された方には資格手当の支給もあります。
（配送営業の間は、住環境コーディネーター2級を取得すると月5000円支給）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※交替で土曜・祝日出勤あり（平日に振替休日を取得・月に1回～2回程度）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇