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ALSOK長野株式会社

警備・清掃

長野県松本市南松本2-7-30南松本昭和ビル

ALSOK長野株式会社の過去求人・中途採用情報

ALSOK長野株式会社の 募集が終了した求人

警備・メンテナンス・清掃

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

《未経験から始められた方活躍中♪》お客様施設での常駐セキュリティスタッフ業務
具体的な仕事内容
【具体的には】
常駐セキュリティ業務全般をお任せします。

▼基本的な業務
◎出入口での警備(出入管理)
◎施設内および周辺の巡回
◎モニター監視
◎通報・連絡業務

業務は配置先ごとにマニュアル化されており、
一人前になるまでは先輩隊員から指導があるので安心です。
また、入社後の職種変更もないので業務を覚えてしまえば長く働くことができます。

業務を行っていただく場所のほとんどは
夏はエアコンのきいた涼しい部屋で、冬は暖かい部屋での業務なので
環境に左右されることなく働くことができます。

【手厚い研修体制】
入社後は東京研修所にて5日間の研修があります。
また、年数回の研修によるフォローをしております。

チーム/組織構成
20代~50代の方が活躍中。
未経験からスタートした方ばかりですので、
後輩の不安を理解しながらしっかりサポートします!

対象となる方

《警備未経験の方歓迎》高卒以上◎要普通運転免許/AT可◎PC操作/Excel・Word
◎未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒大歓迎!
◎入社時研修、OJT研修でしっかりと知識・技能が身につきます!

「将来的にも慣れ親しんだ土地で働きたい」
「一からキャリアを築いていきたい」
「社会的な信用の高い仕事に就きたい」
など、志望動機は様々。

《 応募条件 》
■普通自動車運転免許(AT限定OK)
■60歳未満の方(定年が60歳のため)

《 こんな方にピッタリの仕事です 》
・向上心を持って、自主的に行動できる方
・何事にも前向き・愚直な姿勢で取り組める方
・きちんとした挨拶のできる方
・何かに真剣に取り組んだ経験をお持ちの方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

◆お客様施設(長野市、松本市、安曇野市、塩尻市、諏訪市、富士見町)
 ※あなたの希望勤務地をできるだけ考慮致します。

◎マイカー通勤OK
◎直行直帰可
◎転勤なし(県外)

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間:40時間00分

日勤:09:00~18:00
夜勤:18:00~翌9:00
(勤務先によって前後あり)
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員

給与

【収入例】
〈社会人経験3年以上の方〉
◎大卒以上:固定給(20万円以上)+一律手当+残業代(30時間)・・・月収25万7000円以上
◎高卒以上:固定給(16.8万円以上)+一律手当+残業代(30時間)・・・月収21万9000円以上

〈社会人経験3年未満の方〉
◎大卒以上:固定給(16.8万円以上)+一律手当+残業代(30時間)・・・月収22万3000円以上
◎高卒以上:固定給(15.6万円以上)+一律手当+残業代(30時間)・・・月収20万4000円以上

【月給】
◎大卒以上:18万円以上~
◎高卒以上:16.8万円以上~

※固定給は年齢、職歴に応じて加算します(規定による)。
※月給は最低保証金額です。
※別途、家族手当などの加算と年2回分の賞与(入社1年経過後)があります。
※6カ月の試用期間があります。期間中の条件に差異はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
・家族手当 (配偶者:月1万9000円、子1人につき:月7000円~8000円、祖父や祖母1人につき:月2000円 ※人数制限なし)
・通勤手当(交通費規定支給:月上限10万円)

■賞与
年2回
(入社1年経過後より支給)

■昇給
年1回
(昇給はあなたの働き次第で可能です)

■入社時の想定年収
年収324万円
月収25万円+家族手当(配偶者)+通勤手当
年収288万円
月収21万円+家族手当(配偶者)+通勤手当

■社員の年収例
428万円/警備/54歳・入社6年
340万円/警備/28歳・入社2年

待遇・福利厚生・各種制度

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。


■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月10万円まで)
■家族手当(配偶者:月1万9000円、子1人につき:月7000円~8000円、祖父や祖母1人につき:月2000円 ※人数制限なし)
■時間外勤務手当
■グループ保険
■住宅取得支援・財産形成支援・社内貸付金制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■永年勤続表彰(10年・20年・30年表彰。副賞:特別休暇(有給)および副賞金)
■U・Iターン支援制度(社員寮・借上げ社宅あり※単身者のみ入居可)
■育児のための時短勤務(中学1年生未満まで)
■育児休職(最長3年)
■介護休職(最長365日)

休日・休暇

<年間休日>
107日

<休日・休暇>
4週8休(勤務基準表による)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
試用期間6カ月経過後、有給休暇10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
産休・育休取得実績あり(最大3年)
■介護休暇
最長365日


出典:doda求人情報(2023/10/2〜2023/12/24)

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