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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 2件あります!
株式会社サンワシステムの 募集が終了した求人
提案営業/月給27万円~/ノルマなし/残業少/土日祝休
- 正社員
【未経験者大歓迎】ノルマなしの売らない営業!土地活用でお困りのオーナー様に、太陽光パネル設置のご提案
具体的な仕事内容
「土地を相続したけれど、管理が大変」「税金を削減したい」「しばらく活用していない土地がある」といったお悩みを持つ土地のオーナー様へ、太陽光発電の土地活用をご提案する営業です。
未経験でも早期から成果が出やすく、契約までは1~2ヶ月程度。
社員1名あたり月3~4件ほど契約しており、その場合は月10万円ほどのインセンティブが支給されるイメージです!
\契約率が高い理由は…/
◎耕作されていない農地や遊休地を所有しているお客様が多く、話を聞いてもらいやすい
◎「売る」のではなく「土地を買わせていただく営業」
★アプローチ
既に太陽光パネルの設置を申請していて、土地活用にご興味を持たれているオーナー様に、「申請の許可が出たので買取を進めたい」とお電話で連絡し、商談を進めていきます。
※将来的には、自分で土地を探し用地を見て、オーナー様にアプローチするケースもあります。
▼
★商談
買取金額の説明と、決済までの流れを説明して商談を進めていきます。
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★受注
商談が成立したら、受注の手続きを行います。
<充実の研修>
業界や太陽光発電に関わる法令の他、社会人デビューの方や経験の浅い方向けに、ビジネスマナー研修をご用意しています。業界経験や知識がない方も安心してください。
>>詳しくは、下記の<入社後の流れ>をご確認ください。
<ノルマはありません>
個人ノルマは一切ありません!契約が決まった際は、チーム全員で称賛し、チームでの目標を大切にしています!対象となる土地のオーナー様はすでに太陽光パネル設置の申請しており、土地活用にご興味を持たれているので、スムーズに商談を進めることが可能です。
チーム/組織構成
20代を中心に7名の営業メンバーが在籍。
社員同士プライベートで交流があるほど仲が良く、中途入社の方も馴染みやすい社風です。
<営業活動に集中できる環境>
業務を分業制にしており、商談に集中できる環境が整っています。
書類準備などは、社内のアシスタント8名が対応しています。そのため、効率良く働くことができます。
また、残業も月平均20時間以下、5日以上の連続休暇可能など、プライベートも大切にした無理のない働き方ができます!
<学歴不問・未経験歓迎>知識ゼロOK★第二新卒や社会人デビューの方も大歓迎
必須条件は【普通自動車免許(AT限定可)】のみ!
<学歴不問>
<第二新卒歓迎>
★業種未経験・職種未経験大歓迎★
先輩たちの前職は、警察官、ジムトレーナー、不動産業界、現場作業員、家電量販店販売員、飲食店店員等さまざま。
ビジネスマナーから研修で学ぶことができますので、安心してご応募ください◎
<こんな方は大歓迎>
・仕事もプライベートも大切にしたい方
・社会人デビューをしたい方
・営業にチャレンジしてみたい方
・人と話すことやコミュニケーションを取るのが好きな方
【本社】
東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー14F
★駅チカ(1分!)
★オフィス内禁煙
★U・Iターンも歓迎
<アクセス>
東京臨海高速鉄道 りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分
京浜急行電鉄 本線「青物横丁駅」より徒歩7分
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中の給与や福利厚生に変動はありません。
■月給27万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※経験や能力などを考慮の上、決定。
※上記金額には固定残業代(21時間分/3万5571円以上)を含む。上記を超える場合の時間外労働分は追加で支給。
<頑張りは、インセンティブでしっかり還元します!>
詳細な評価項目を元に、インセンティブを設定しています。
平均的に月3~4件契約している社員が多いです。その場合、月10万円ほどのインセンティブが支給されるイメージです。
【年収例】
600万円/20代(入社3年)課長
850万円/30代(入社5年)部長
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月5万円まで)
・時間外手当(超過分を支給)
・資格手当(電気工事士2種:5000円/月 等)
・役職手当
・職能手当
・社員旅行
・出張手当
・転勤手当
・オフィス内禁煙
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
6日間
■GW休暇
6日間
■夏季休暇
5日間
■慶弔休暇
■有給休暇
平均取得日数9.1日
■産前・産後休暇
取得実積あり
■育児休暇
取得実積あり
■介護休暇
・5日以上の連休取得が可能です!
・4月に産休・育休から復帰した社員もいます。
<入社~1週間>
座学で業界や太陽光発電に関わる法令など学び、現地見学など行います。
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<入社1~2カ月目>
先輩の営業先に同行し、商談の流れなどを学びます。
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<およそ3カ月目~>
自分の手でアポイントを取得して訪問をします。
先輩による同行もありますので、困ったことがあれば相談してくださいね。
<独り立ち>
ご経験や習熟度等にもよりますが、約2~3カ月での独り立ちを予定しています。
理解できているところ、理解できていないところが、はっきりわかるようになればOKです。
※社会人デビューされる方や、社会人経験の浅い方向けには、別途ビジネスマナー研修も実施しますので、安心してください。
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全2件
出典:doda求人情報(2024年4月時点)