ＡＣＡ　Ｎｅｘｔ株式会社の過去求人・中途採用情報

ＡＣＡ　Ｎｅｘｔ株式会社の募集が終了した求人

エリアマネージャー／月給35万円も可能／賞与2回／週休2日制

正社員
5名以上採用

仕事内容

【直行・直帰OK】担当クライアントの施設（ホテルや福祉施設など）における食事提供サービスの管理・運営
具体的な仕事内容
あなたにはエリアマネージャーとして、
担当エリアの管理・運営（品質・コスト・人材・衛生面など）をお任せします。

【担当施設は… 】
◎ビュッフェ形式で食事提供をするホテル
◎朝・昼・夜で食事提供する福祉施設（老人ホーム）
◎自社運営のレストラン　など

――――――――
　具体的には
――――――――
■現場スタッフの採用・管理
■スタッフ指導（味付け・盛り付けなど）
■コスト管理・改善
■安全衛生管理
■クライアントとの打ち合わせ（ホテル支配人や施設長など）
■メニューやレシピの開発・改善
■現場の運営サポート（忙しい日は調理や配膳も対応します）　など

★場所・時間に捉われず自由度高く働けます

毎日すべてに対応するのではなく
1日1～2件を目安とする担当施設の
いずれかに足を運び、管理業務を行います。
その日その日で働き方が変わるため、
フレックス制度を導入しております。
「昼から出勤」「早めに終業」などの
調整がしやすい環境です！
※社用車・ノートPC・Wi-fi貸与があります◎

★エリア・季節に合わせた
　新メニュー企画プロジェクトが始動！

例えば京都のクライアント先のために
聖護院蕪を使用したメニューを開発し、
調理スタッフにレシピを展開したり…
拠点エリアにちなんだ食材の選定や、
メニュー開発などにも注力しています！
自分が発信したアイデアがお客様に
喜ばれる嬉しさも実感できます。

チーム／組織構成
★社歴を問わず自己発信できる環境です！

現在は30代～40代を中心層とする
15名（男女）のエリアマネージャーが活躍中！
経営層も40代が中心と年齢層が近いため
コミュニケーションが図りやすく、風通しの良い組織です。

＼ベテランスタッフがサポート担当に／
入社後、仕事に慣れるまではOJT研修を行います。
上司や先輩が仕事の取り組み方をレクチャーするので
当社でマネジメント職デビューする方も心配いりません。

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】成長企業・飲食業界でキャリアUPしたい・飲食に関わる業務経験のある方を歓迎！
＜必須要件＞
■普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方
※学歴不問／ブランクのある方もOK

＼マネジメント経験は不要／
それぞれの向上心や積極性を評価する当社。
経歴を問わず早期キャリアアップも目指せる
環境なので、マネジメント未経験者も歓迎です！

＜活かせる経験・スキル＞
■飲食店での勤務経験（接客・運営・調理など／ポジション不問）
■何らかの店舗運営経験（人材育成・コスト管理など）

勤務地

【京都・滋賀・岐阜・愛知・東京・千葉・神奈川の事業所】
★直行・直帰OK
★社用車通勤OK

▼ 配属先はお住まいや希望を考慮 ▼
マネージャーとして担当エリアの
事業所を回っていただきますが、
業務内容により事業所外での作業も可能です。
勤務地・勤務時間はフレキシブルに選択できます！

【対応エリア】
■京都府（京都市）
■滋賀県（彦根市）
■岐阜県（多治見市、羽島市）
■愛知県（名古屋市）
■東京都
■千葉県
■神奈川県

＜フードサービス事業部＞
東京都千代田区岩本町3-4-6 VORT岩本町1 3階
（「岩本町」駅より徒歩3分）
※受動喫煙対策：原則屋内禁煙

勤務時間

【フレックスタイム制】
■標準労働時間／8時間
■標準的な勤務例／9:00～18:00
※フレキシブルタイム・コアタイムなし

＼勤務時間帯は柔軟に調整可能／
「お子さんの学校行事に参加してから午後に出勤」
「早めに切り上げて現場付近で夕食に」…など
それぞれプライベートとのバランスを保ちながら、
自分にとって快適な業務スタイルで活躍しています！
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月～6カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

給与

【月給30万円～35万円＋賞与年2回】

※月給額は経験・スキルを考慮し、決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績により支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～420万円＋賞与

■社員の年収例
年収420万円／入社1年目
年収500万円／入社3年目