旭化成アミダス株式会社

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未経験歓迎!旭化成のものづくりを陰で支える製造オペレーター

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

箱詰めや運搬、原料の投入など、旭化成のフィルム製品の製造現場における補助的な業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
★こんなお仕事です
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私たちの日常で使われるあらゆるモノに使われている素材の、製造工程における補助作業を担っています。

★主な業務
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■ロール状製品の箱詰め
■ハンドリフトでの製品パレットの運搬
■原料タンクへの原料投入
■製造工程で発生する廃棄物の回収・運搬

《POINT》
◎重いモノ(約50kg)を持つこともありますが、2人1組で作業をするのでご安心ください。
◎1組あたり10~11名で構成。ライン作業(流れ作業)ではなく、必要な時間帯に必要な場所へ移動し、作業を行います。事前準備・段取りが重要となる業務です。

★入社後の流れ
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◇1~2日目
工場内の基本ルール説明や安全教育を実施。製造所内にある旭化成の訓練センターにはVRによる危険体験ができる設備もあります。

◇3日目
現場に配属され、担当工程の見学、安全教育を実施。

◇4日目
OJT(マンツーマン)で作業手順をレクチャーしていきます。

◇1ヵ月~
覚えやすいシンプルな作業内容なので、早い方なら一ヶ月ほどで独り立ち!

★キャリアイメージ
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▼STEP1:製造オペレーター(初級)
▼STEP2:製造オペレーター(中級~上級)
▼STEP3:工程管理責任者、職長、リーダー・サブリーダー
▼STEP4:経営幹部、拠点責任者、事業所運営

→本人の希望と能力評価、担当業務の範囲・難易度、責任の範囲により、ステップアップできる仕組みがあります。例えば20代前半で入社してリーダーに昇進した人や、契約社員から入社して事業所の責任者を任されている人も!年齢関係なく、実力や頑張りをしっかり見てくれるのも当社の大きな魅力です。

チーム/組織構成
★20代~50代前半の幅広い層のメンバーが活躍中。異業種から転職された方も今では貴重な戦力として活躍されています。

★単純作業だけでなく、計画立てて効率良く作業を進める"段取り力"が活かせるポジションです。例えば飲食店のホールマネージャー、スーパーの売り場管理など、店内のオペレーション管理経験がある方が多く活躍している傾向にあります。

対象となる方

《学歴不問・未経験歓迎》大手グループにキャリアチェンジ!イチから挑戦できる環境です※60歳未満の方
◎学歴不問
◎資格不問
◎未経験歓迎
◎社会人歴10年以上歓迎
◎第二新卒歓迎
◎採用人数5名以上

【求める人物像】
・ルールを順守して働ける
・責任感があり臨機応変に対応できる
・コミュニケーションを大切にできる
・身体を動かすことが好き
・自ら考え、能動的に動ける

【以下のような方におすすめ】
・大手グループでイチから挑戦してみたい
・安定性の高い会社で働きたい
・次を最後の転職にしたい

★玉掛・クレーン等、仕事に必要な資格は入社後に取得可能です!
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

■転勤なし/滋賀県守山市小島町515 旭化成(株)守山製造所内

※JR「守山駅」より車で7分
※マイカー通勤可(従業員専用駐車場有)

勤務時間

◆3交代勤務(3勤1休)
1勤:07:45~16:00(休憩45分)
2勤:15:45~24:00(休憩45分)
3勤:23:45~翌8:00(休憩45分)

▼シフト例
1勤を3日間→1日休み→3勤を3日間→1日休み→2勤を3日間→1日休み→…
※年間の勤務カレンダーは固定の為、予定が立てやすいのが特徴です。
※実働7.5時間/日
■平均残業時間
5時間

程度

雇用形態

正社員

給与

■月給22万5000円以上+各種手当

※試用期間2ヵ月間も待遇に変動はありません

【月収例】
267,000円(交代手当・深夜手当・時間外5時間含む)

【モデル年収】
376万円(年2回賞与・諸手当含む、独身者の場合)
396万円(年2回賞与・諸手当含む、配偶者・子1人の場合)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定有り・マイカー通勤可)
■時間外手当
■家族手当(扶養家族1人目:11,140円、2人目以降:6,080円/上限3人)
■年末年始特別手当(12/31~1/3勤務の場合)
■深夜手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
~390万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■制服貸与
■社員食堂あり(定食300円前後,麺類・カレー200円台等)
■職階転換制度
■個人提案制度(表彰金あり)
■自己啓発支援(資格試験受験料・祝金支給)
■育児・介護休業制度
■マイカー通勤可
■更衣室・ロッカー・休憩室完備

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
(シフト制/3勤1休)
■有給休暇 
■特別休暇制度(慶弔・結婚・看護等)


出典:doda求人情報(2023/9/21〜2023/11/15)

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