株式会社つばさレコーズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社つばさレコーズの過去求人・中途採用情報
株式会社つばさレコーズの 募集が終了した求人
マネージャー/賞与あり/未経験歓迎/水曜日のカンパネラ所属
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【専属マネージャーとして、アーティストのマネジメント業務をお任せします】
具体的な仕事内容
◆具体的には…◆
◎アーティストのスケジュール調整や体調管理
◎活動上の相談対応やレコーディングでのアドバイス
◎CD・DVDメーカー、テレビ・ラジオ局、広告代理店との折衝
◎新曲やライブ会場の販促プロモーションの企画・提案
◎ライブイベントの企画・設営管理、イベンターとの打ち合わせ
◎レコーディングやライブ、取材等の立会い
◎パソコンでのデータ入力・集計
◎書類整理ファイリング
◎グッズ商品の検品袋詰め
◎イベントで使用する備品の準備
◆当社でのマネジメントはスケジュール管理だけではありません◆
単にアーティストに付き添ったり、スケジュール管理をするだけではありません。
タレント・アーティストの魅力を最大限引き出す為に、ライブや新曲プロモーション、あらゆる場面に関わり成長をサポートをお願いいたします。
チーム/組織構成
平均年齢27歳の会社です!
風通しが良く、社員の声に耳を傾けてくれることを大事にしています。
ON・OFFもしっかりしており、
業務中は全員が集中してタレントフォローを、
業務外ではランチやご飯に行き楽しむなど、
チームワークも大切にしています。
未経験歓迎!裁量の大きい仕事がしたいチャレンジ精神がある方歓迎!
~35歳まで
・未経験者歓迎!
・直近入社可能な方も大歓迎!
【必須要件】
・Word、Excelなどの一般的なPCスキルがある方
【歓迎要件】
・普通自動車免許をお持ちの方(必須ではありません)
【求める人物像】
・積極性/チャレンジ精神がある方
・自身で考え行動できる方
アーティストや多くのクリエイターと接する機会が多く、
相手の目線や思考に寄り添って対話をするコミュニケーションを取れる方が望まれます。
また、一人ひとりの裁量が大きくチャレンジができる環境でもあることから、
積極性、他部署の人員とも連携ができる柔軟性がある方にぴったりです!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【本社】
東京都渋谷区宇田川町33-7 アイ・アンド・イー渋谷ビル7F
※転勤はありません
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※アーティストの活動状況により多少の変動あり
■平均残業時間
30時間
残業代は別途支給いたします。
正社員
※試用期間あり/3ヶ月(待遇に変動なし)
月給220,800円~252,800円
※経験・能力を考慮の上、決定致します
■賞与
年1回
年1回業績賞与/7月支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収280万円
決算賞与額により変動あり
■社員の年収例
年収400万円/23歳/入社2年目
年収600万円/29歳/入社5年目
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■介護保険
■髪型・服装自由
■産休育休制度
■交通費全額支給
■研修制度(社内研修)
<休日・休暇>
■週休二日制
■週休2日制 (月8日/シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
イベントなどが週末や長期休暇中に行われる関係で、シフト制になります!
イベントが続いた際は平日に代休をとるなどしてメリハリのある体制を整えています◎
年齢・学歴ではなく、頑張った人を認め評価する会社です。
20代でもキャリアアップが可能で、裁量の大きな仕事にも携わることができます!
また、ティーン向けのマーケティング業務やアーティスト関連など流行を産む仕事をしている関係上、
非常にカジュアルでフランクな社内となっております。
反面会社全体でValueを共有したり、つばさカレッジと呼ばれる新人向けに会社を横断して知識を共有するための
社内教育制度があります。
自身が身につけたいキャリアを実現できる会社です!
実例として、20代後半(現在)女性社員が、複数の部署を経験し部長へと昇格しています。
将来、グループ会社への異動も可能です!