カナデビア環境サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

カナデビア環境サービス株式会社の募集が終了した求人

設備管理／未経験歓迎／完休2日制／平日休も可／残業ほぼゼロ

正社員
転勤なし

仕事内容

【研修充実！未経験でも安心】環境プラント施設の設備管理・メンテナンス業務をお任せします。
具体的な仕事内容
環境プラント施設（ごみ処理施設）を安定稼働させるために、設備や機械などの運用をお任せします！

【　具体的な業務　】
大きく分けて2種類の業務があります。一班4名構成で、2名ずつに分かれながら、日によってローテーションしつつ進めていきます。

＜1＞監視業務
■設備・機器の日常点検
┗ルート通りに機器を巡り、圧力や温度などの数値に異常がないか点検します。
■モニター監視による焼却炉運転管理
┗温度や風量、酸素量などの数値や、実際に燃やしている様子をモニター越しに見て、焼却炉に異常がないかどうか監視します。異常があれば現場業務を担当しているメンバーに連絡し、解決してもらいます。

＜2＞現場業務
■焼却炉の立ち上げと立ち下げ
┗古河の焼却炉は朝8時半～夜0時半の稼働なので、毎日火を点け消しすることが必要です。
■設備・機器の日常点検
┗監視業務と同じです。
■設備・機器の月例点検
┗機器のオイルが適正量か、摩耗していないかといったことを確認し、メンテナンスを行います。
■クレーンを用いての撹拌・投入作業
┗集積したごみを、燃えやすいものと燃えにくいものに偏りが出ないよう均一に混ぜ、焼却炉に投入します。

＜その他＞
■消耗品の交換、修理、機器のトラブル対応
■施設・機械の清掃　など

※クレーンの操作など、必要な資格は入社後に会社負担で取得できます！
※本人の希望がない限り、職種変更はありません

【　入社後の流れ　】
■新人研修（座学）
1週間かけて、業界の基礎知識や専門知識をイチから学びます。
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■OJT研修
先輩社員がサポートしながら、簡単なところから実務をお任せします。実践経験を通して着実に業務を習得できます。
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■独り立ち
独り立ち後もフォローアップ研修をご用意！運転操作での異常事態の対応方法もしっかり学べるなど、スキルアップを図ることができます。

チーム／組織構成
多様な経歴を持つ社員が活躍しており、90％以上が未経験スタート！
年代も下は20代から上は50代までと幅広く、時には雑談で息抜きなどしながら仕事に取り組んでいます。

【　前職例　】
・フリーター
・派遣社員
・アパレル店員
・コンビニスタッフ
・工場勤務
・道路工事作業員
・営業職
・看護師
など

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】安全意識があり、ものが燃える原理がわかる方ならどなたでも大歓迎です！
★必須の条件はありません！
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！

＼＼このような方を歓迎します／／
■できないことを覚えようとする向上心をお持ちの方
■社員間のコミュニケーションを大事にできる方
■安定した環境で落ち着いて働きたい方
■貢献性の高い仕事がしたい方
■技術系の資格をお持ちの方

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK！／U・Iターン歓迎】
■古河支所
　茨城県古河市牧野地字御所塚下768-1　古河クリーンセンター内
【アクセス】古河駅から車で約15分

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

【1カ月単位の変形労働時間制】
　1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
■日勤／8:30～17:15（休憩45分）
■夜勤／15:45～翌0:30（休憩45分）
※1週間ごとの昼夜勤交代制
■平均残業時間
0時間

　★残業ほぼなし！プライベートを楽しむ社員も多数！

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給19万0000円～26万3500円＋各種手当＋賞与年2回
※給与は、あなたの経験やスキルに応じて決定します

【月収例】
（B・T主任技術者または電気主任技術者の場合）
★月給26万3500円以上＋各種手当＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（危険物取扱者乙種4類：月1000円など、資格の難易度に応じて支給）
■転勤手当（社宅・引越にかかる費用は会社負担）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収370万円／入社7年目（月給21万3000円＋各種手当＋賞与年2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（資格受験料を全額会社負担　※同一資格3回まで）
■国家資格取得時、資格の難易度に応じて祝い金を支給（1万円～5万円まで）
■退職金制度
■制服貸与
■車通勤可（駐車場完備）
■定期健康診断
■保養所あり
■研修制度充実
入社直後の基礎知識を学ぶ研修だけでなく、社員一人ひとりに合わせた研修もご用意しています。
年に5～6回の運転研修会やクレーン操作講習会など、多様な研修があるため着実なスキルアップが可能です。
資格取得支援制度と併せて、あなたの成長意欲に応えられる環境です！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日と任意の曜日）※1週間ごとの昼・夜交代制。休日出勤の場合、振替休日や出勤手当で対応
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
★日曜以外のお休みは班内で決めるため、ある程度融通が利きます！
★有休を取得しやすく、5日以上の連続休暇も取得可！

★各種資格に応じて祝い金＋手当をご用意！

【資格の一例】
・（第2種、第3種）電気主任技術者
・第2種電気工事士
・ボイラータービン主任技術者
・クレーン・デリック運転士免許（クレーン限定）
・（特級、1級、2級）ボイラー技士免許
・ボイラー整備士
・危険物取扱主任者
※資格の難易度に応じて資格取得祝い金（1万円～5万円）や毎月の資格手当（1000円～5000円）を支給します！