株式会社PALTEK
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社PALTEKの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社PALTEKの 募集が終了した求人
営業職(プライム上場企業グループ)経験者歓迎/待遇充実
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
半導体および関連製品販売事業を手掛ける当社で希望等に応じた営業に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
東証プライム上場「レスターホールディングス」グループ企業として半導体業界をリードすべく事業成長を継続しているPALTEK。
今後のさらなる業務拡大を実現するには営業部門の増員が欠かせない課題。そこで今回当社は営業職の積極採用を実現するため主要キャリア採用メディアに初の公開求人を掲載開始!
半導体業界で営業としてさらなるキャリアアップを目指す方には絶好の入社チャンスとなっています。ぜひご応募ください。
【具体的な仕事内容】
今回採用される方は、本社(品川)または西日本支社(大阪)への配属を想定しています。
■アカウントセールス
(電気メーカーなどへの顧客企業向け営業)
■プロダクトセールス
(各製品担当の営業)
■自社製品・ソリューションの営業
(半導体事業ほかデザインサービス、ソリューション事業など)
…など社内各営業系ポジションから、あなたご自身の希望や適性、今後目指すキャリアパスなどを考慮したうえで最も能力を発揮していただける部署へ配属となるよう入社前にもしっかりと面談を行いますのでぜひご相談ください。
チーム/組織構成
★キャリア採用でもハンデなし!
社員の中途入社比率は75%と高く、中途入社する方もハンデはございません。新しい個性も積極的に受け入れて長年成長を続けてきたベンチャー的社風が根付いています。
★20代~50代、男女とも活躍中!
40年以上の事業実績を有する当社は、長年勤続しているベテラン社員が多いのはもちろん、若手の新卒採用・キャリア採用も継続的に実施。様々な年代の社員がのびのびと活躍しています。男女の比率は72:28となっています。
学歴不問、法人営業経験をお持ちの方(業界不問、採用目安は3年以上)
上記必須条件に加え、下記いずれかに当てはまる方は歓迎
【歓迎スキル・経験】
・電気機器メーカーへの営業経験
・マーケティングまたは営業経験
・メモリー製品販売経験
(商社でもメーカーでも可)
・半導体セールス経験
・半導体や関連製品
及びそのマーケットに対する知識
・産業機器、医療機器メーカーへの営業経験
・ビジネスレベル中級以上
(TOEIC600以上)の英語力
・サプライヤー窓口経験
・海外にて顧客アテンド、
サプライヤー交渉の経験
品川本社(品川駅徒歩)または西日本支社(大阪府吹田市)
※入社後の転勤は想定されません。
※入社時の配属地は希望選択可。
【アクセス】
■品川本社
京急本線「北品川駅」9分
東京モノレール「天王洲アイル駅」9分
JR山手線「品川駅」11分
りんかい線「天王洲アイル駅」12分
■西日本支社
御堂筋線・南北線「江坂駅」徒歩3分
9時00分~17時30分
正社員
試用期間3か月
※期間中の待遇などに変更はなし
月給250,320円~445,420円
※月20時間分の固定残業代(30,320円~58,420円)を含む
※超過分は1分単位で支給
想定年収400万円~700万円
※経験・能力などを十分考慮し当社規定により決定
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円
■通勤手当
■住宅手当
■各種保険完備
■厚生年金基金
■退職金制度 他
<教育制度・資格補助>
■自己啓発奨励制度
■海外技術トレーニング
■社内技術研修
■OA研修
■新人研修、OJT 他
<その他>
■時短延長制度
(法定以上の育児・介護者
に対する時短延長制度あり)
■社員持株制度
(持株の購入額に20%の奨励金あり)
■企業年金制度
(公的年金+年金基金制度+確定給付企業年金)
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
(30歳以上は人間ドックを受診)
■永年勤続表彰制度
■法定以上の育児・介護者に対する時短延長制度
■新幹線通勤
(最寄からの通勤時間が
90分を超える場合※上限額あり)他
※育児休業取得率100%
※ワーキングマザー率60%
(女子社員の約60%がワーキングマザー)
※平均勤続年数15年以上
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日(下限日数は入社半年後付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
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全4件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)