株式会社リズネットの過去求人・中途採用情報

PM/PL、上流工程担当SE、Javaなどのプログラミング、テスト・品質保証など適性のある業務へ配属
具体的な仕事内容
お客様や社会に「ありがとう」を届け、しっかり成果を出すエンジニア社員の夢・目標達成を最大限に応援。そんな理念のもと当社では社歴や経験年数にしばられない正当評価を行って高い社員満足度を実現！

経験・実績豊富なベテランから今後成長する若手の方まで入社を大歓迎！希望や適性を十分に考慮し、最も活躍できるプロジェクトにアサインしますのでご期待ください。

面倒見のよい採用担当や先輩社員が一人ひとりの声にしっかりと対応！定期的な「1on1」面談のほか、希望があれば社長とも個人面談が可能です。

【即戦力歓迎！経験者の方は…】
前職での経験・実績を考慮し、ご希望のキャリアアップやキャリアチェンジに直結するプロジェクトにアサインしますのでぜひご相談ください。

担当できる業務分野はプロジェクトのリーダーやマネジメント、開発の上流工程をメインで担当するSE、Javaなどのプログラミング、クラウド設計・構築、テスト、品質保証まで実に様々です。

当社は業界への広範な営業力を強みとして各エンジニア社員の能力に沿ったプロジェクトを提供。顧客先プロジェクトだけでなく社内勤務できる受託開発案件もありリモートワーク・在宅・テレワークで活躍しているエンジニア社員も多いのが特徴。携わりたいプロジェクトはもちろん実現したいワークスタイルもぜひ教えてください。

【ローキャリアの方や未経験の方も…】
意欲・ポテンシャル次第では十分に採用の可能性がございますのでエントリーください！研修からのスタートも可能。最大6カ月程度を想定した基礎研修に参加し現役エンジニア社員が作成したオリジナル課題に取組むなど充実した育成カリキュラムを受講できます。

キャリアはなくてもポテンシャルがあれば基礎研修をスルーしさっそく実務でのOJTに入っていただくことも！全員統一ではなくあくまで一人ひとりの希望やスキルに沿ったオーダーメイドのオリジナル研修を実施しているのがポイント。経験が浅い人でも早期に活躍できています！

チーム／組織構成
フォローが必要なローキャリアの方はチーム配属となり先輩や同僚からのフォローを必ず受けられますのでご安心ください！

学歴不問、ITに関する素養をお持ちの方（独学・学卒可）何らかのITエンジニア経験があれば尚歓迎
■学歴不問
■IT/Webに関する何らかの知見をお持ちの方
└PCの基本的な操作（タイピング、ショートカットキーなど）
└実務経験はないが興味があり自己学習やシステムの実作をしたことがある　など

★実務経験は不問です！
（職種未経験歓迎・業種未経験歓迎）
ITスクールで言語について学ばれていた方、独学で勉強されていたことがある方でもご応募を歓迎します。

★何らかのITエンジニア経験がある方は大いに歓迎します。経験・実績に見合う給与・待遇でお迎えいたします。エンジニア社員の満足度を最重視し、十分な給与・待遇を提供するのが当社の方針です。入社前にぜひご相談ください。

本社（東京都千代田区）または当社顧客のプロジェクト先（都内23区内が中心）

【本社】
東京都千代田区神田東松下町29-6
DeLCCS神田3階

※本社アクセス
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩1分
JR中央線・山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
JR山手線・京浜東北線・総武線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩5分

★本社はオシャレで開放的なオフィスです！
本社のエントランスや会議室は窓も大きく開放的でとてもオシャレ。働きやすさバツグンです！

9：00～18：00
（標準労働時間8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります。
（担当プロジェクトによります）
■平均残業時間
10時間

※社員の平均残業時間の目安は月0～10時間程度と少なめ。残業は奨励せず無駄な残業しない方が高評価。

正社員

[経験者の方]
月給30万円以上（一律手当含む）＋賞与年1回＋各種手当
※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します
※上記にはみなし残業手当（20時間分/37,500円）を含む。超過分は別途支給します
※試用期間6ヶ月～1年間（その間の待遇に差異はありません）

[ローキャリア・未経験の方]
月給21万円以上（一律手当含む）＋賞与年1回＋各種手当
※上記にはみなし残業手当（20時間分/32,800円）を含む。超過分は別途支給します
※研修期間中は時給1,113円＋交通費
※試用期間中（6ヶ月～1年間）は月給193,000円、みなし残業手当（10時間分/14,000円）を含む。超過分は別途支給します

★頑張りを公平・正当に評価！
業務への貢献度や遂行度、業績や個人能力の会社評価に加え、社員の目標設定や自己評価をあわせて評価。そのうえで賃金や昇進などの人事に反映しています。頑張りがしっかりと反映されるためモチベーションもUP！

■賞与
年1回
（決算）

■昇給
年1回
※本人評価・会社業績によって随時昇給可

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円以上

■社員の年収例
年収700万円（入社10年目／40歳／SE・PG／月給55万円＋各種手当）
年収500万円（入社5年目／30歳／SE・PG／月給40万円＋各種手当）
年収360万円（入社2年目／25歳／SE・PG／月給30万円＋各種手当）

■昇給随時
■賞与年1回
（決算）
■交通費支給
■社会保険完備
■民間保険完備（医療・障害）
■一律PJ手当
（月3万円～、30万円以上の場合もあり）
■資格手当
（資格ランクに応じて支給・受験費用全額補助）
■通勤手当
■社宅制度（借上社宅・家賃補助）
■ダブルワークOK（規定あり）
■新生活サポート制度
（上限30万円まで無利子で貸与）
■表彰制度
■資格取得支援制度
■チャレンジ制度
■決起大会
■社内イベント
■社員旅行
■サンクスギフト
■休日レクリエーション
■社内全面禁煙　他

＜年間休日＞
125日
※有給含め年間140日以上の休暇も可能

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■有給100％制度
有給を100％消化できるよう奨励する制度。仕事だけでなくあなたのプライベートの時間も最高に充実するようにしています。