株式会社 白興　川口工場の過去求人・中途採用情報

★女性も活躍！力仕事・夜間なし！半数は置くだけ！固定のお取引先へ「ユニフォーム」等をお届け・回収
具体的な仕事内容
お取引先の皆様に快適で健康的な毎日を過ごしていただくために、
「ハイエース」で ユニフォームやタオルなどをお届け・回収していただきます。

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　具体的には…？
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■集荷・配送業務（ホテルや工場などのお取引先へ）
■荷物の積み降ろし（荷物は台車で運びます）
■洗車・車両点検　等

配達エリアは 神奈川・東京・埼玉 のみ。
1日の配送件数は、エリアにより異なりますが20～50件ほど。

私たちが訪問する時間帯は、取引先が営業時間前であることがほとんどなので、
きちんと丁寧に整えた上 指定された場所へ 置いておけばOKです。
※約半数は指定場所に置くだけとなります。

＜とある日の 1日の流れ＞
5:00　 集配開始（この時間帯は道路も空いていて快適です！）
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10:30　早めの昼休み（外出先で昼食もOK！）
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11:30　集配再開
　▼
12:00
　|　　工場へ戻り明日の準備（荷物の積込みは前日にしておきます）
14:00
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14:30
　 |　　退社（業務が終われば、帰宅していただいて構いません）
15:30頃

チーム／組織構成
現在18名のドライバーが在籍しています。
20代／6割
30代／2割
40代／1割
50代／1割

20代が多く在籍していますが、40年以上勤める大ベテランも活躍中！
力仕事が少ないから、年齢を重ねても続けられるんです。

★元サービス業や、
元飲食店の シェフ など 仕事で車に乗らない方 → ドライバー職 未経験入社の方が 9割以上 を 占めています。

未経験から始められる業務内容なので、
最近入社したスタッフの中には、異業種から初挑戦の 40代 も！

(業務を覚えるまでの期間は) その人 その人 に 合わせますので、焦らずゆっくり 覚えていってください。

★女性ドライバー活躍中！

元 ルートドライバー、元 現場監督 の ２名の女性ドライバーも活躍しています◎

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頑張りや成果を評価する制度がしっかり整っているので、
早期に管理職へステップアップしたい方にとっては 最適な環境です。

■年齢構成：平均年齢 30歳
■定着率：入社1ヶ月のスタッフから40年以上の大ベテランまで在籍

未経験者大歓迎！【学歴・性別・経験・年齢 不問】★面接1回スピード内定！＼採用予定人数 2名／
業種未経験歓迎／職種未経験歓迎

普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

★ハイエースの他に、1.5ｔトラック(ワゴン車サイズ)もあり。
※2017年3月11日以前に普通免許を取得された方は、1.5ｔ車での業務も可能です。

【こんな方に最適なお仕事です】
いつもニコニコ！ 接客・サービス など で 働いた経験を活かしたい
車の運転が好き
定年まで働ける会社を探している
早寝早起きの規則正しい生活を送りたい
職場環境で悩みたくない
(一人の時間も大切だけど) 人と話す・人と繋がるのが好き
固定のお客様と 楽しく仕事がしたい
家族・友人との時間が大切／時間を確保したい

◆転勤なし ◆マイカー通勤OK(駐車場完備)
埼玉県川口市青木2-7-18

＼U・Iターン大歓迎／

5:00～14:00（休憩60分）

交通量が少ない時間帯に集配を開始するので、
スムーズに業務が進みます。

終業後は… 女性スタッフの場合
「子供を保育園に迎えに行き、そのまま 夕飯の支度ができるので◎」

正社員

【月給28万円～スタート！】ドライバー職 未経験の方でも 月給28万円～スタートです！

【年収例】420万円（入社3年目）

※経験・能力を最大限考慮いたします。　

試用期間1ヶ月：月給25万円
※慣れるスピードによって試用期間の変動あり(最長2ヶ月)

■賞与
年2回
／←通常の賞与(年2回)とは別に、評価によるボーナスあり（半年に一度／6万円～30万円の幅内で支給)

■昇給
年1回
／4月

■入社時の想定年収
年収342万円
～362万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（車通勤の方は距離で計算して支給します）
■役職手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度
■健康診断
■制服貸与
■車通勤可（無料駐車場完備）
■個人評価制度
■各種研修制度
■屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

＜年間休日＞
120日
／★業界では珍しい(多め)！年休120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
毎月10日休み（日曜日 ＋ 他1日／希望を最大限考慮）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
会社として、有給休暇の取得を推奨しています。
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【連休の取得も可能です！】

★連休を利用し 旅行を楽しむ スタッフ 多数！
「日・月の1泊2日の場合、すいているし 旅行代金も安くなるので◎」

★身体を休めたい時は…
「週の真ん中（水曜日など）に 休みをとって リフレッシュ！」

子どもの学校行事や旅行の予定など、スタッフ同士希望に合わせ
休みがとれるよう協力しあっています。

当工場では、ここ数年、快適な職場環境を目指し
社員の意見を 多数取り入れた改善策を（スピーディーに 取り入れ）実際に 実現してきました。

その中でも 特に好評だったのが【年間休日が 一気に 15日増え、さらに 給与が1万円アップ】したこと！

そういったこともあり 年々、定着するスタッフが 増えています◎