株式会社ＨＡＬの過去求人・中途採用情報

上場に向けバックオフィスの体制強化による募集！経理全般（日次経理・決算業務など）をお任せします。
具体的な仕事内容
【　主な仕事内容　】
経理担当として下記の業務をお任せします。
◇日次経理
（伝票起票／債権債務管理／経費精算など）
◇決算業務の財務会計
（月次／四半期／決算）
◇資金繰り・資金調達
◇会計事務所の対応
◇IPOに向けた体制構築
◇IPOに向けたオペレーションの構築
◇予実管理などの管理会計業務
…その他、経理会計に付随する業務（内部業務）など

＼　ゆくゆくは…　／
IPOを目指して成長中の当社。
将来的には下記の業務もお任せします。
◇監査法人対応
◇証券会社対応

【　入社後の流れ　】
◇OJTで業務に慣れていく
入社後は、先輩と一緒に日次経理を行います。
月に一度の業務も多いため、2カ月を目安にOJTを実施、3カ月目からは、お一人でお任せしていく予定です。
部内は聞きやすい雰囲気ですので、分からない部分や疑問をすぐに解消できます。

◇将来的にはリーダーを目指せる！
IPOに向けて社内の組織改編も検討中。将来的には、現在管理部で担っている経理を、経理部として設立し、分担する可能性もあります。
そのため、中枢メンバーとしての活躍ができるほか、入社1～3年ほどでリーダーへの抜擢も夢ではありません。

【　POINT　】
◇スピード感が魅力です
全社員800名超えと大きい組織ですが、管理部は少数精鋭。
社長との距離も近く、対応したいことに対してすぐに判断を仰ぐことができます。
打診から決定までのスピードが早いのが特長。リーダークラスだけではなく、メンバークラスからの提案ができる雰囲気もあり、自分が主体となったの働き方ができます。

◇裁量持って働けます
当社のバックオフィスは、幅広い業務に携われるのが特長。
弁護士、税理士、税務署、労働基準監督署などの専門家とも距離が近く、困ったことがあればすぐに相談が可能です。コアメンバーとして大きい裁量を持って働けます。

チーム／組織構成
現在経理を行う管理部は13名が在籍。
半数以上を30代メンバーが占めています。

事務所内ではBGMを流し、明るい雰囲気で日々の業務に取り組んでいます。

■定着率：95％（全社）※1年以内

【大卒以上・未経験歓迎】人柄重視の採用！裁量を持って働きたい方・簿記の知識、資格を活かせます！
【　必須条件　】
◇大卒以上

【　歓迎条件　】
◇日商簿記検定2級以上
◇経理の経験（2年以上）

【　こんな方が活躍しています　】
◇裁量を持って働きたい方
◇自分のアイデアを発信していきたい方
◇要領よく業務に取り組める方
◇将来的にチームをけん引する存在になりたい方
◇経理だけではなく、幅広く経験を積みたい方

上場を目指し、経理の部門を強化。
もちろん、未経験でも意欲があれば大歓迎。
将来的に管理職やリーダーを目指したい方からの挑戦をお待ちしています！

【転勤なし・恵比寿駅より徒歩10分圏内】

本社／東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6階
JR各線「恵比寿」駅より徒歩8分

※受動喫煙対策：あり

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

【時短勤務制度あり！】
就業制限がある方はご相談ください。
希望によって、就業時間の変更および短縮ができる場合があります。
あなたの家族やライフスタイルを尊重しながら働ける環境です。
■平均残業時間
10時間

～20時間未満　※残業時間の管理を徹底しています。月40時間を超えた場合は速やかに対応します。

正社員
※試用期間6カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

月給24万円以上

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（スキルに応じます）
★1年で最大3万円の月給アップも可能です！

■入社時の想定年収
年収322万円

■社員の年収例
年収400万円（経験4年／31歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■保養所施設（ITS）
■社員紹介制度
■時短勤務制度
■ジョブリターン制度
■副業OK
■親睦会

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※消化率70～80％
■産前・産後休暇
（※取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（※取得・復帰実績あり）
■介護休暇