株式会社ａｄｄｒａｎｄｏｍの過去求人・中途採用情報

【定着率90％！安心のフォロー体制】残業ほぼなしでオフも充実！データ入力などの事務作業をお任せします
具体的な仕事内容
☆入社後の流れ☆
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未経験からでもばっちり活躍できるように整えられた研修制度で、安心スタート！

入社後1週間は下記の研修を実施します。
・ビジネスマナー
・コンプライアンス研修
・PC基礎研修（Excelの関数やWordなど）
…その後、配属先にて業務開始！OJTでの研修もあり、未経験でも安心！

＼フォロー体制も抜群！／
◎個人の習熟度に合わせて研修を実施するため、全くの未経験の方大歓迎！
◎優しく気さくな先輩が丁寧に指導しますので、安心して飛び込んできてください！
◎社員一人ひとりを大切にする当社では、配属後も週に1回～月に1回の頻度で面談を実施。
仕事の悩みなど、今後のキャリアプランが相談できる体制を整えておりますので、何でもお話しください！

☆仕事の内容は？☆
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データ入力や書類作成などの一般事務業務全般をお任せします。
・データ入力
・書類作成　など
※クライアント先によって業務内容が異なります。

＼なりたい自分を描ける場所／
個々の成長・挑戦を大事にしていますので、キャリアチェンジができる環境です。
「エンジニアになりたい」といった志望があった社員が、ITスキルを身に付けるための研修を経て、
エンジニアとして働くことを実現した事例も！

ほかにも、管理職や人事、経理、営業など、一般事務以外のスキルチェンジもできるので、
さまざまな知識を身に付けて、長く活躍できます！

＼残業ほぼなし！プライベートも充実／
月の平均残業時間は5時間以下。定時退社が当たり前で、副業もOK！
自分の時間を大切にできますよ◎

チーム／組織構成
【★社員の前職例】
不動産営業、アパレルでの接客、地下アイドル…など、性別問わず、13名の異業種からの転職者が活躍中！
転職理由もさまざまで「未経験から事務デビューしたい」「PCスキルを身に付けたい」など、色んな想いを持って入社しています。

■年齢構成：平均年齢：28歳

【35歳までの方】★未経験歓迎／学歴・経歴不問★人物重視の採用★9割以上が未経験から活躍中！
#第二新卒歓迎
#学歴・経歴不問
#社会人未経験者歓迎
#35歳以下の方（3号のイ）　※長期キャリア形成のため

★特別なスキルは必要ありません！
現時点で、明確な目標がなくても、なんとなく「こんなことやってみたい」など、前向きな気持ちがある方であれば、どんな方でも活躍できます！
その後の道は、全社でフォローしていきますので、ご安心ください。

＜＜ 当てはまる方はぜひ当社へ！ ＞＞
#イチからPCのスキルを身に付けたい方
#仕事を通して、目標を立てて成長していきたい方
#さまざまなスキルを身に付けたい方
#誰かの役に立つ仕事がしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当社は、面接というよりも、面談に近い形式を取っています。そのため、ありのままのあなたとお会いしたいと思っています。フランクな雰囲気なので、緊張せず安心してご参加ください！

【転勤なし／ゆくゆくはリモート勤務も可能】
本社または東京、神奈川、埼玉、千葉のクライアント先へ配属となります。

＜本社＞
東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿1F
アクセス：都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
　　　　　東京メトロ丸の内線「西新宿駅」2番出口より徒歩10分
　　　　　各線「新宿駅」より徒歩15分

■オフィス内禁煙

＜シフト例＞
10:00～19:00（1時間休憩）
11:00～20:00（1時間休憩）

10:00～20:00の間でシフト制（実働8時間）
※勤務時間は、クライアント先によって異なります。
■平均残業時間
5時間

以下。定時帰社がほとんどです。

正社員
試用期間6カ月（期間中は契約社員／期間中の給与は給与欄参照。その他条件に変動なし）
※試用期間後は正社員登用となります。

月給22万8000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年1回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月3万3204円を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【試用期間中の給与】
月給22万1000円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月3万2185円を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年1回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収290万円
～400万円（1年目）

■社員の年収例
420万円／入社4年目／30歳
350万円／入社3年目／27歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
■社内研修（ビジネスマナー研修、PCスキル研修など）
■慶弔見舞金
■ミネラルウォーター飲み放題
■副業OK

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※月8～10日、土日祝休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得・復職実績あり（男性取得実績あり）
★5日間以上の連続休暇可能

★働きやすい環境
男性社員が3カ月間の育休を取得した実績があります。社員想いの当社だからこそ、生活スタイルの変化があれば、それに合った働き方を提案します。
また、有給取得もしやすいので、旅行に行くなど、自分の時間を大切にすることもできます。

当社は、社員の成長・意欲などを大事にする社風で、「いろんなことにチャレンジしよう！」といったスタンスです。そのため、社員の意見・アイデアも、まずは受け入れるようにしています。

（アイデア例）
「Webデザイン研修を導入してほしい！」
「ゲームに関わる仕事がしたい！」
「社内でイベントを開催してほしい！」
…など、ここで働いて幸せ！と思っていただける環境づくりを心掛けています。

実際に、PC研修については社員のアイデアから取り入れました。
他ではできなかった、あなたの「あったらいいのに」を、ぜひ当社で声を上げてください！

入社後は、ビジネスマナーやPC基礎研修からスタート。
その後、担当する業務や職種に対する、知識・スキルアップ研修を行います。

＜STEP1＞
・ビジネスマナー研修
・コンプライアンス研修
・コミュニケーション能力研修

＜STEP2＞
・PCスキル研修
・業種別知識研修
・配属先にてOJT指導

仮に職種や携わる業界が変われば、それにあった研修も実施していきます。
また、キャリアアップとして、管理職になる道も。
そのために、リーダー研修やマネジメント研修など、豊富な研修制度をご用意しています。

当代表が、これまでに築いてきた人脈と、取引先と誠実に向き合い、信頼を獲得してきたことで、設立から3年目で業績も右肩上がりに急成長を遂げています。

もうひとつ、成長の理由としてあげられるのは、一人ひとりへのサポート体制。
入社後早い段階から、クライアント企業が求める人物像に合わせた研修を実施しています。
そのため、クライアントからの評価も高く、継続的な取引が実現。
今後は、専門的な分野にも積極的に参入していき、さらなる事業拡大を目指していきます。