株式会社メディック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社メディックの過去求人・中途採用情報
株式会社メディックの 募集が終了した求人
未経験から始める経理事務/賞与5カ月分/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
【未経験から経理の仕事ができる!】経理・労務などのデスクワークをお願いします。
具体的な仕事内容
総務部に所属し、経理や労務、電話対応などの業務をお任せします。
既存社員もみんな経理未経験でスタートしています!しっかりサポートするので安心してください。
―――――
【具体的な仕事内容】
■経理
月次の支払い管理、給与計算、月次決算、伝票起票など(データ入力が中心です)
→会計事務所とのやり取りをすることもあります。
■電話応対
お客様からの問い合わせ対応
→お客様は病院やクリニックの先生です。
基本的にはパート社員が対応し、必要に応じて社員が対応します。
■労務
勤怠管理、各種保険などの手続き
■事務業務
備品の管理、発注、施設管理、書類整理 など
経理関連の仕事を中心に、電話応対や事務作業をお願いします。
慣れてきたら労務に関するお仕事もお任せしたいと考えています。
一気に覚える必要はないのでまずはできる仕事からスタートしていきましょう!
―――――
【資格取得を応援!】
仕事のスキルアップとして、簿記の資格取得を会社がバックアップします!
簿記の資格をお持ちの方は仕事に活かせます(入社前の取得は必須ではありません)
―――――
【入社後の流れ】
まずは伝票へのデータ入力など簡単な作業からスタート!
慣れてきたら先輩と一緒に、支払いや決算業務をしながらひと月の仕事の流れを覚えていただきます。
―――――
未経験から、経理や労務などの幅広い業務にチャレンジできる仕事です。
ぜひ積極的にご応募ください!
チーム/組織構成
総務部の社員は現在2名。30代・40代の男性が在籍しています。
6~7名のパート社員と協力して業務を行っています。
2名の社員はどちらも経理業務未経験で入社し、経験を積み上げて活躍中です!
【未経験歓迎】経理や事務のお仕事に興味がある方/医療業界で働きたい方/専門卒以上
経験は一切不問です。経理の仕事や医療業界に興味がある方を歓迎します。
<条件>
■専門卒以上
■自動車普通免許をお持ちの方(AT限定可)
<こんな方にぴったりのお仕事です>
・経理に関する仕事に興味がある
・未経験から経理の仕事を学びたい
・簿記の資格を活かしたい
・医療業界で安定して働きたい
◎業界職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
<転勤なし・最寄駅から徒歩9分>
本社:大阪府堺市堺区大浜北町3-8-4
<アクセス>
南海電鉄「堺」駅より徒歩9分
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間3カ月(待遇に変更はありません)
月給18万円~20万円+諸手当+賞与(年2回/昨年度実績:年5カ月分)
※月給には一律手当を含みます
※上記は最低保証金額です
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限:月5万円まで)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(配偶者/月8000円、子ども1人/月5000円)
■役職手当
■報奨金
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年実績:合計5カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~380万円
■社員の年収例
年収340万円 / 25歳 経験2年
年収400万円 / 30歳 経験5年
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得手当
■社内禁煙
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週日曜休み)※1カ月に2日間リフレッシュ休日を取得・基本的に希望制
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間)
■夏季休暇
(盆休み:2日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■冬期休日(12月~2月の間に1日)
■5日間連続休日(5日・分割取得も可能)
\5日間連続休日を全員必須で取得!/
年末年始やお盆などの長期休暇と合わせて
10連休以上のお休み取得も可能です!