千葉グランディハウス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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千葉グランディハウス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
千葉グランディハウス株式会社の 募集が終了した求人
分譲住宅の設計/完全週休2日制/実務未経験歓迎/上場グループ
- 正社員
- 転勤なし
自社ブランドの分譲住宅のセミオーダー設計業務をお願いします。
具体的な仕事内容
お客様が分譲住宅の購入後、キッチン・トイレ等の水回り、クロス、ウッドデッキなど、お客様の要望を叶えるセミオーダー業務をお願いします。
「デッキをつけたいんだけど…」「将来、撤去できる壁にしてほしい」といったお客様からの細かなご要望に応えたり、耐震性の判断等を行う機会もあります。
自らのアイデアを活かして、スタイリッシュな家づくりにチャレンジ可能!
<入社後は…>
まずは先輩がマンツーマンで一緒に仕事をしながら、当社の住宅について、OJTで仕事の流れや進め方を教えていきます。
わからないことがあれば遠慮なく質問できる環境ですから、遠慮なく質問して知識を吸収していってください。
早ければ半年、全く経験がない方も1年程度で一人で担当物件をお任せできるようになっていただくことを期待しています。
<働きやすさ>
年休120日。完全週休2日制。基本平日休みですが、土日休みも応相談です!
残業時間は繁忙期でも1日2時間程度のため、プライベートの時間も大切にして働くことができます。
※入社後の職種変更なし
チーム/組織構成
現在、設計部は約10名体制です。
分譲住宅の設計担当が約8名、セミオーダーの設計担当が約2名です。
※今回はセミオーダーの設計担当ができる方の募集です!
20代・30代の若手社員を中心に、20代から40代の社員が活躍中。
男女比は男性60%、女性40%と女性設計士も数多く活躍しています。
■男女比:6:4
【専門卒以上/建築系の学校・学部で設計を学んだ方】※要普免(AT限定可)★設計実務未経験歓迎
<必須条件>
◎専門卒以上
◎建築系の学校・学部で設計を学んだ方
◎普通自動車免許(AT限定可)
★設計実務未経験の方も歓迎します!
<歓迎条件 ※優遇します!>
◎注文住宅設計の実務経験がある方
◎建築士資格をお持ちの方
■資格手当を充実させています
◎宅地建物取引士・1級建築施工管理技士・2級建築士/月2万円
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
本社/千葉県柏市南柏1-14-5
★車通勤可
【交通手段】
本社/南柏駅より徒歩3分
★徒歩圏内に大型ショッピングセンターあり
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
■平均残業時間
20時間
★月1回ノー残業デーを設けています!
正社員
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇などに変動はありません)
【月給】22万2500円~39万2000円(固定残業代を含む)
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定
※固定残業代:5万5625円~9万8000円/41時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規定あり)
■資格手当
・宅地建物取引士・1級建築施工管理技士・2級建築士/月2万円
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収310万円
以上
■社員の年収例
年収780万円/40歳(月給52万8000円+賞与)
年収597万円/36歳(月給41万6000円+賞与)
年収480万円/29歳(月給33万3000円+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車貸与
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児・介護時短制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■各種表彰制度(永年勤続・優秀社員など)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水)※土日休みも可能です。お気軽にご相談ください。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
11日(入社6カ月経過後付与)★平均取得日数:年12日
■育児休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)