千葉グランディハウス株式会社の過去求人・中途採用情報

【街づくりに携われる面白さ】分譲住宅の用地仕入れ～街づくりの総合プロデュースを一貫してお任せ！
具体的な仕事内容
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■■ 主な仕事内容 ■■
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◎土地調査・情報収集・業者訪問
◎仕入れた土地に対して開発計画の策定
◎契約書の作成～用地取得契約の手続き など


＜ 未経験からでも成長可能！ ＞
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不動産業界の基本的な知識や
調査・営業に関わるノウハウは、
入社後にしっかりとレクチャーします。
地権者様との関係構築や市場調査に
専念しやすい環境なので、
早い段階から実践的なスキルを
身に付けることができます。


＜ じっくり、着実にステップUP ＞
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「土地の売買」を担う営業のため、
1度の商談で簡単に成約に繋がることは
ほとんどありません。
地権者様のもとに足しげく通い、
有益な情報提供に努めながらじっくりと
関係性を育んでいきましょう。
クロージングの段階になれば、
先輩も同行しサポートに入ります！
（社内に知識・経験豊富なエキスパートが
在籍しているため、高い成約率を誇ります）


＜ 地域密着の営業戦略 ＞
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中心エリアは千葉県柏市・松戸市・
流山市・市川市・船橋市。
当社はこれまで1,000棟超もの
デザイン性・機能性を追求した
個性豊かな分譲住宅を提供してきました！
今後も千葉県内でのさらなるシェア拡大を
目指し、邁進していきます。


＜ 長い目線で働ける好環境 ＞
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◆業界では珍しい完全週休2日制（土日祝休）　
◆年間休日は実質、126日
◆月1回ノー残業デーあり　など
仕事とプライベートを両立させやすい環境が整っています。


※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
★20代～30代の若手が中心層ですが、知識・経験に長けた上司や先輩も活躍しております！業界未経験の方だけでなく、経験をお持ちの方も新たな知識・ノウハウを吸収できる環境です。

★同僚や先輩と、切磋琢磨しながら成長を重ねられる環境です。不動産業界の営業出身者が『用地仕入れに挑戦したい！』という想いで当社に転職した例もあります！

未経験歓迎／第二新卒歓迎★職種問わず、不動産業界経験者歓迎！★経験より意欲重視の採用です！
【必須要件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■大卒以上

＜こんな方にぜひ！＞
◆不動産業界の経験を活かしスキルアップしたい
◆ダイナミックなフィールドで活躍したい
◆土日休みがいい！
◆相手の話を最後まで聞き、誠実な提案を心掛けられる
◆仕事を通じて多くの人や社会に貢献したい！

★用地仕入・物件企画の経験がなくても
「挑戦したい」気持ちがあればOK！
もちろん、ベテランの即戦力も歓迎！

▼あれば活かせる経験や資格（必須ではありません）
○不動産に関する知識・実務経験
○金融・保険業界の営業経験
○宅地建物取引士の資格保有

【転勤なし】千葉県（柏市・幕張）へ配属

※マイカー通勤OK（幕張支店は社用車利用OK）
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

■本社／
千葉県柏市南柏1-14-5
（JR常磐線「南柏駅」より徒歩3分）

■幕張支店／
千葉県千葉市花見川区幕張町6-110-1 ホクレア2階2-3区画
（総武線「幕張」駅より徒歩1分）

9：00～17：30（実働7時間30分／休憩60分）

★月1回のノー残業デーあり！
■平均残業時間
26時間

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇などに変動はありません。）

【 月給25万3,500円～40万7,000円(車両手当＋固定残業代を含む)＋賞与年2回 】

※経験・能力を十分に考慮したうえ給与を決定いたします。
※車両手当は月1万5,000円、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月37.8時間分～39時間分（月5万9,625円～9万8,000円）を支給いたします。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★報奨金制度あり

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収507万円／31歳・係長（月給35万5,000円＋賞与）
年収708万円／38歳・課長（月給47万7,000円＋賞与）

■各種社会保険完備
■通勤手当（ガソリンカード貸与／会社負担）
■車両手当（月1万5,000円）
■資格手当（例：宅地建物取引士 月2万円）
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度（宅建資格取得支援金など）
■自動車通勤OK
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■各種表彰制度（永年勤続・優秀社員等）

＜年間休日＞
120日
【＋計画有給6日＝実質年休は126日！】

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数：年14日間！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇も取得可能！

母体であるグランディハウスは1991年に設立。
2011年12月には、東証一部（当時）へ上場しました。
その後、北関東3県（栃木県、茨城県、群馬県）と千葉に進出。
現在では北関東トップ（※）のハウスメーカーとして安定した成長を続けています。

そして当社は設立以来、柏市、松戸市、流山市を中心に1000棟以上の新築分譲住宅をご提供してきました。

2016年にはサッカーのプロクラブチーム
「柏レイソル」の公式スポンサーになりました！
千葉県をホームタウンとする地域密着の企業です。

※『TACT '17ホームビルダー経営白書』（株式会社住宅産業研究所、2017年12月12日発行）