グローバルアドバンストメタルジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【理工系の素養を社会で活かす】スマートフォンや自動運転システム等に不可欠な『タンタル粉末』の研究開発
具体的な仕事内容
スマートフォンや5G通信を支える基地局、自動運転システムなどに必要な高性能コンデンサ。その原料となる「タンタル」という希少な金属粉末の研究開発に従事していただきます。


━━【業務内容／タンタルの研究開発】━━

製品化にあたって
・安全性に問題はないか
・現場で生産可能か
・お客さまの要望に合っているか
などを確認のため、ミニチュア版による実験を行います。

製造部門と密に連携を取り、チームワークによって開発を進めます。顧客の要望を受けたカスタマイズを行い、ニーズに合った高品質かつ高性能な製品に携われます。

※薬液などを使用した作業、クレーンなどの操作、法令基準内での重量物の運搬作業も一部含まれます
※業務内容は多岐にわたり、機密事項も含まれるため、面談時や見学時に詳しくご説明します


━━【身近な使用例】━━

■スマートフォンなどの小型高性能製品
タンタルコンデンサがなければ手のひらサイズの機器にするのは不可能です。

■テレワークの浸透
安定した音声・映像を維持することに寄与しています。

■5G通信の拡充
通信網を支える基地局・データセンターで使用されています。

■自動車の自動運転システム
環境に左右されない安全・安定的な作動を実現しています。


━━【入社後は…】━━

▽研修期間／約3カ月
タンタルや当社製品の基礎知識、製造過程に関する一通りの研修を行います。

▽OJT期間
実際のプロジェクトで先輩社員のレクチャーを受けながらスキルUPしていただきます。

▽資格取得
危険物取扱者などの各種資格が業務上必要になるため、業務と並行して資格取得にも取り組みます。
※資格取得費用は会社が負担

▽多彩なキャリアパス
研究開発事業部内の3部門（新製品研究・技術開発・テクニカルサービス）に加え、ご経験や志向性に合わせて、品質管理や製造部門などの他部門も視野に入れてキャリアを描けます。
仕事を通してご自身の市場価値を高め、将来の幹部候補としてスキルを伸ばせます。

チーム／組織構成
＜UIJターン歓迎！＞
会社全体で、県外や遠方から入社したメンバーが多数在籍・活躍中です。

■組織名称：【研究開発事業部】新製品研究部門／技術開発部門／テクニカルサービス部門
■年齢構成：20代～40代活躍中

【UIJターン歓迎】★35歳以下　★理工系出身者　★未経験・第二新卒から研究開発に挑戦したい方を歓迎
【必須要件】
■35歳以下（長期キャリア形成のため）
■理工系大学卒業以上
└特に、無機化学、金属、粉体工学、材料系分野を専攻された方に親和性があります

【下記のような方を歓迎します】
■研究開発の基礎知識がある方
■理工系の素養を活かし、研究職の仕事がしたい方
■安定企業で長く働きたい方
■社会貢献できる仕事に就きたい方
■自然豊かな城下町・会津若松で働きたい方
■グローバル企業で世界最先端の技術に関わりたい方

#職種未経験歓迎 #業種未経験歓迎 #第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

タンタルを同規模で事業化しているのは世界でもわずか3社のため、直接的な実務経験や知識をお持ちの方はほとんどいないと考えています。学生時代の研究実績のほか、新しい分野に対する吸収力・応用力を重視します。

【福島県会津】UIJターン支援最大100万円／転勤なし／車通勤OK／職場見学OK

＜会津工場＞
福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111

＜アクセス＞
会津若松市・市街地から車で15分～20分
磐越西線「東長原駅」徒歩5分

※ほとんどの社員がマイカー通勤／規程により通勤費は全額支給します。
※採用前に工場見学あり／遠方からお越しの場合、社内規定に応じて日当を支給します。


━━【県外からの入社、大歓迎！】━━

◆費用の心配ナシ／支援金最大100万円
・引越し費用
・物件入居の初期費用
・通勤車両の購入費
などに対し、最大100万円の支援金制度を設けています。

◆勤務開始時期も柔軟に対応
入社日は2025年7月1日（弊社新会計年度）以降となるため、現職中の方、転居に時間を要する方であっても歓迎します。

◆長期休暇に帰省も可能
年末年始休暇、夏季休暇に加え、有給休暇の取得も推奨しています。

現在のお住まいやご家族の事情など、さまざまな状況に応じ、できる限りサポートします。
純粋に当社や研究分野に興味を持っていただけましたら、まずは思い切って、ぜひご応募ください。

8:00～16:45（所定労働時間：7時間45分／休憩：1時間）

＝＝＝

【フレックスタイム制あり】※試用期間後から可能
フレキシブルタイム／7:00～10:00、14:45～22:00
コアタイム／10:00～14:45
1日の標準労働時間／7時間45分（9:15～18:00、10:00～18:45など）
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません
※勤務状況により試用期間を3カ月延長する場合があります（最大6カ月）

年俸450万円～1000万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
※別途、会社業績などに応じて特別ボーナス追加支給の可能性あり

【一般職採用の場合】
・上記の年俸を16分割し、1/16を月々支給（月額28万5000円以上）
・残りは6月に2/16、12月に2/16を、それぞれ固定賞与として支給

【管理職採用の場合】
・年俸780万円以上
・年俸を12分割し、1/12を月々支給（月額65万円以上）

＝＝＝
☆最下限の給与（年俸450万円）は大学院修士新卒採用相当額ですが、今回の募集では、理工系大学卒の方でも上記を最低保証額として適用します。最低保証給でも【月額28.5万円＋固定賞与4カ月分】という業界内でも高水準の待遇でお迎えします。

■賞与
年2回
※一般職採用の場合、年俸の2/16を6月と12月にそれぞれ支給

■昇給
年1回
（1月）
※会社・個人の業績に応じて昇給を実施する場合あり

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円

■社員の年収例
一般職（エンジニア）：年俸450万円～550万円
研究員／主任クラス：年俸550万円～650万円
上級研究員クラス：年俸650万円～720万円
管理職クラス：年俸780万円以上

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■退職金制度（確定給付企業年金）※社員側の負担は一切なし
■資格取得支援制度
■UIJターン支援制度あり
└引越・入居費用・移動交通費・通勤車両の購入など、最大100万円の支援金を支給します。
※お住まいの地域や状況により応相談／詳細は面接時にご説明いたします
■研修制度充実

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇消化率：90%以上）※2023年度実績
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
＝＝＝
★有休取得も積極推奨
「なくなる有給休暇をなくそう」という方針を掲げて取り組んでいます。長期休暇を取得して帰省するもよし、会津若松や東北各地の観光地を巡るもよし。プライベートも充実させてこそ、研究にも注力できます。
※5日以上の連続休暇取得可能

20代／機械系専攻
「大学での研究テーマとは異なる分野でしたが、手厚い教育体制でスキルアップでき、入社3年で研究員の職位まで昇格できました。他社で働く友人の話と比べて休暇も取りやすく、残業も少なく、高待遇で満足しています」

30代／材料系専攻
「確実に研究職に就けること、世界最先端の技術に触れられることが入社の決め手でした。業務スケジュールを調整してまとまった休暇も取れるため、趣味の旅行にも出かけやすく満足しています」

40代／金属系専攻
「化学工学、電気電子、物理など幅広い知識が必要とされ、実際に多彩な研究分野出身のメンバーが在籍しています。新しい知識の吸収に前向きな方と働きたいです」