デリカフーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

＜一次はWeb面接もOK＞工場スタッフが仕分ける野菜製品の品質管理・点検・作業効率の改善など
具体的な仕事内容
＼　管理　と　職場づくり　があなたの仕事／
工場で生産した野菜製品を、パート社員やアルバイトスタッフがお客様の注文数ごとにコンテナへと仕分けます。
あなたは、間違いなく仕分けが行われているか管理者として品質管理・点検などを担当します。
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりや作業の効率化など自分のアイデアも活かせる仕事です。

＜検品・管理＞
「〇〇社はカットキャベツの袋4点と、ニンジン５kg」など、PCに表示される出荷先ごとの注文数と、工場スタッフが仕分けたコンテナ内の製品の種類・数が正しいかをチェックします。
各コンテナは、手作業またはフォークリフトで運送トラックへと運ばれます。
◎スタッフのフォローとして上記のような仕分けの実作業、フォークリフトの運転も行います。

＜工場内の点検＞
機械に異常がないか、衛生が保たれているか、工場内を巡回しながら確認します。

＜スタッフマネジメント＞
スタッフが作業で困っていないか気を配り、指示出しやシフト管理なども担います。
◎社員4～5名でスタッフ数十名を管理いただきます。一人きりにお任せする訳ではなく、チームで行う仕事です。

＜事務作業＞
工業での管理と事務作業の割合は、5:5程度です。


＼Point　未経験でも始めやすい！／
工場内やスタッフの点検には、決められたチェックリストを使うので安心！
起こりやすい不具合などのノウハウがしっかり蓄積されているので、気を付けるべきポイントが分かりやすくなっています。研修はじっくり3カ月！工場・機械・野菜への知識がなくても始めやすい体制が整っています。

＼Point　意見が通りやすいフラットな職場／
「もっとこうした方が良いのでは？」と感じることがあれば、ぜひ教えてください。入社年月や肩書きに関係なく、社員の意見には耳を傾ける社風です。
内容によっては即日で業務改善につながることも。良いアイデアにはスピード感をもって向き合っています。

チーム／組織構成
＼20代～30代が中心／
未経験入社が多く、スキルやこれまでの経験に偏りはなく、前職は倉庫業、イベント会社、IT系の会社などさまざまです。
入社年数に関係なく意見を出し合い、組織の活性化に繋げています。

■男女比：男：女＝6:4（全社） ◎女性管理職も活躍。

職種・業界未経験OK！／学歴不問・第二新卒歓迎　◎社会人経験の浅い方も活躍しています！
＜こんな志望理由、大歓迎！＞
「成長している企業で働きたい」
「農業や野菜に興味がある」
「多くの人の食を支える仕事がしたい」
「同世代と風通しのよい職場で働きたい」

多くの未経験者を育ててきた実績があるので、入社時に特別な知識やスキルは必要ありません。
下記、ひとつでも当てはまる方は、まずはお気軽にご応募ください。

＼　こんな方は活躍できます！　／
◎人とのコミュニケーションを大切にできる方
◎自分のアイデアや意見を発信したい方
◎周囲が気持ちよく働けるように、積極的な気配り・気遣いができる方

※フォークリフトの資格をお持ちの方、歓迎します。（必須ではありません）
※業職種未経験歓迎

＜東京都足立区・昭島市、神奈川県大和市＞の各野菜工場
※ご希望を考慮の上、配属いたします。

■東京
東京都足立区六町4-12-12
「六町駅」より徒歩5分

■西東京
東京都昭島市武蔵野2丁目9番13号
「西武立川駅」より徒歩15分

■神奈川
神奈川県大和市深見西4-10-14
「大和駅」より徒歩20分

7:00～22:00の間でシフト制（実働8時間）

【シフト例】
9:00～18:00
13:00～22:00 など

※入社後、3カ月～半年ほどの期間でシフトを決定します。
無理なく働ける体制を築いているのでご安心ください！

＜一日の流れ（一例）＞
09:00～10:00 出勤、機械のチェック
10:00～12:00 作業スタッフの確認
12:00～13:00 休憩
13:00～15:00 出荷数の確認・作業
15:00～16:00 事務作業
16:00～17:00 作業スタッフの確認
17:00～18:00 事務作業、退勤
■平均残業時間
27時間

正社員
研修期間3カ月（給与・待遇に変更なし）

月給22万円～＋残業手当全額支給＋賞与年2回
※上記月給はあくまで最低賃金です。経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします。

■賞与
年2回
　◎支給実績：2～3カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収500万円

■社員の年収例
28歳・入社1年目／年収405万円（月給27万円＋賞与＋手当）
40歳・入社2年目／年収540万円（月給36万円＋賞与＋手当）
45歳・入社7年目／年収1030万円（担当役員）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■制服貸与
■住宅手当
■家族手当
■資格取得手当
■資格取得支援　◎フォークリフトの資格取得費用は会社が負担します。
■社内販売
■確定拠出年金制度
■結婚・出産等祝い金
■育児支援制度（時短勤務導入）
■福利厚生（ベネフィット・ステーション）
■退職金制度
■持株会制度

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月ごとのシフト制（月8～10日の休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2021年の取得率76%／2022年は約80%消化）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■大型連休制度（年2回）
■リフレッシュ休暇（年10日間）
└6連休＋4連休、5連休＋5連休、10連休の3タイプから選択可能。この休暇を使ってゆっくりと帰省したり、海外旅行に行ったりする社員もいます。
■アニバーサリー休暇
└自分の誕生日、配偶者や子どもなど家族の誕生日、結婚記念日に有給休暇を取得できる制度です。自分の公休と組み合わせて3連休を取ることもでき、家族と楽しく過ごしてもらっています。

本人の希望や適性に合わせて、「仕入部」「生産管理」「業務管理」「出荷部」「営業部（商品開発・販売促進）」など、職種転換をする可能性もあります。
実際に、仕入部で生産者から野菜を仕入れるバイヤーを経験し、センター長になった方、生産管理の仕事から取引先を獲得する営業部へ異動した方など、先輩社員の多くがさまざまな職種を経験しています。さまざまな職種の経験値を持っているからこそ、若手の仕事の相談に親身になってくれる先輩も多く、心強い人間関係がある、というのも当社の特徴です。
あなたの希望も最大限に考慮したいと考えていますので、希望があればいつでも伝えてくださいね。

取引者数は日本全国400社以上！
飲食に関わる業界にとって厳しい数年となったコロナ禍においても、大手外食チェーン店と新規契約を結び、2023年3月期の連結業績は、売上高で前期比16.9%増！通期の売上高は前期の約15億円から20億円を超える見通しです。（2023年1月5日　株式会社フィスコ調べ）

＜デリカフーズの業務用野菜の主な出荷先＞
ファミリーレストラン、大手ファーストフードチェーン、コンビニエンスストア、居酒屋、カフェ、アミューズメントパーク、食品メーカー、弁当・惣菜…など