株式会社ソフトギアの過去求人・中途採用情報

メタバースプラットフォーム「neem」のサーバー開発またはクライアント開発をお任せします。
具体的な仕事内容
本人の希望やスキルなどを考慮し、サーバー開発エンジニアまたはUnityエンジニアとしてご活躍いただきます。

■サーバー開発エンジニア
メタバースプラットフォーム「neem」のサーバープログラムの制作・更新・運用をご担当いただきます。

具体的には、TCP通信の実装をはじめ、課金処理、チャット、ログイン認証、DB開発、API実装、 CI/CDシステムの構築等の業務があり、ご本人の希望やスキルなどを考慮して業務をご担当いただきます。また、GCP等のPublic Cloudを利用した環境構築のご経験をお持ちの方も歓迎します。

■Unityエンジニア
・メタバースプラットフォーム「neem」の設計・開発（C#、Unity）
・開発ツールの設計・開発

★各パートのリードエンジニアも募集しています★
・タスク、進捗管理
・プロダクトの全体設計
・開発・運営計画の策定
・他セクションとの折衝

弊社ではエンジニアのご経験や得意分野、将来のキャリアパスなどを考慮した業務アサインで、高いパフォーマンスが出せる環境づくりに努めています。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
現在、協力会社含め約15名のチームで開発を行っています。


利用するツール・ソフト等
C#, Kotlin, Java, TypeScript Google Cloud Platform, Amazon Web Services, MySQL, PostgreSQL Unity, Spring Framework, Janus , Svelte 等

サーバーシステムの開発経験もしくはUnityでの開発経験がある方歓迎 ※業種未経験・第二新卒歓迎
＜以下のような経験がある方は大歓迎です！＞
【サーバー開発エンジニア】
・サーバーアプリケーションの開発経験
・RDBMS、NoSQL使用下での設計・開発経験
・RDB等と連携しクライアントと通信するサーバーシステムの設計・実装経験
・AWS、GCP等クラウドサービスの利用経験
・テストフレームワークの使用経験
・高負荷、アクセス増によるトラブル等の対応成功経験

【Unityエンジニア】
・Unityでの開発実務経験
・3Dゲーム開発経験
・3D技術、補間処理、GUI開発に関する知識や経験

バックボーン問わず、様々な技術・志向・開発経験を持った方とお会いしたいと考えています。

■プログラミングが好きな方
■最新のテクノロジーや技術トレンドに興味がある、学びたい方
■開発や運用の効率性を考慮した機能設計案の提案ができる方

※5名以上採用

東京本社／東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル7階
大阪事業所／大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル11階
京都Lab／京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル5階A室
福岡事業所／福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル8階
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★時差出勤制を導入しており、9：00～11：00の間で出勤時間に幅を持たせています。
■平均残業時間
20時間

※プロジェクトの繁忙期によって異なります。

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇等は変更ありません）

開発経験やスキルに応じて給与レンジを設定しています。

■ジュニア・ミドルクラス：月給33万9,500円～50万6,100円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4,500円～月9万6,100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■シニアクラス：月給50万6,100円～100万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万6,100円～12万4,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

※上記金額は経験・年齢・能力を考慮し規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■エンジニア手当（試用期間終了後、技能に応じた手当を毎月支給します）
■住宅手当（マンションなどの賃貸住宅に住む単身者に限り家賃の30％を支給。　※上限月3万円）
■家族手当

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収600万円
~1200万円　※シニアクラス
年収450万円
~600万円　※ジュニア・ミドルクラス

■社員の年収例
年収600万円～1200万円（シニアクラス）
年収450万円～600万円（ジュニア・ミドルクラス）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■定期健康診断（年1回）
■書籍購入支援制度
■社内マッサージ・フィットネスルーム併設（スポーツトレーナー常駐）
■時差出勤制度
■服装自由
■U・Iターン支援あり（引越し手当）

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇（年3日）
■誕生日休暇

※有給休暇取得率80％
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。

ソフトギアはネットワーク・サーバー技術に強みを持つ技術ベンチャーです。2008年の設立当時から大規模オンラインゲーム開発で実績を積み重ねてきました。自社で研究・開発部門も設け、独自の技術によるサーバーソリューション「STRIX」は海外への展開や国際技術特許取得を強化しています。こうした背景から、2021年11月、株式会社バンダイナムコエンターテインメントと資本業務提携を実現。同社のオンラインゲーム事業の体制拡充、および技術面におけるノウハウ向上に全面的に協力しております。

「neem」は誰でも簡単にメタバースを作り所有することが出来る新たなプラットフォームです。「世界中の誰もがクリエーター！」をコンセプトに、SNSでアカウントを作るのと同じくらい簡単に3Ｄ空間を作成でき、WEBサービスと同じように自由なサービス構築ができます。ソフトギアの持つオンラインゲーム開発実績やノウハウ、また自社で開発した国内最速エンジンがベースにあるからこそ、大型MMOやFPSと同様のレスポンスでの「メタバース」を実現しています。この「neem」の正式サービスリリースに向けた開発チーム増強のため、現在開発エンジニアを積極採用しています。

エンジニアのパフォーマンスを最大化するため、残業時間の削減は勿論、オンオフのメリハリをつけて開発に集中できるような環境を目指しています。そのための一環として、開発タスクの細分化やチーム内でのタスク配分の調整、開発やチームメンバーの状況に応じた社内外での交渉などを日々大切にしています。また、今年度から新たに「エンジニア手当」の導入も開始。エンジニアのスキルセットに応じたレベルを数段階設定し、レベル毎に手当を毎月支給することで、エンジニアのモチベーション向上に加えて、エンジニアのスキルを可視化し、次のステップを明確にすることを目的としています。