ＷＯＷ　ＷＯＲＫＳ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】マーケター業務・アシスタント業務などスキルに合わせて幅広い業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
■入社後はWebマーケティング事務として、スキル・経験を考慮し、企画チーム、運用チーム、営業チームのいずれかに配属いたします。

＜主な業務内容＞
◆マーケター業務
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・クライアントの集客課題解決のためのリサーチ～企画立案
・メディア制作　など

★初めはアシスタントとして、市場調査や競合分析の業務のサポートをお願いします。
メディアリリース後は運用や月次レポートの集計等もお任せします。

◆アシスタント業務
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会社の窓口として、クライアント・制作会社・社内と連携し、スムーズに業務が進むようサポートを行います。

★メディア制作の場合
まずは制作会社がワイヤーフレームと呼ばれるサイトのサンプルを作ります。
サンプルが共有後、クライアントに送付して、フィードバックをいただき、制作会社に伝えていきます。
受注から納品までの期間は3カ月～4カ月、新規案件は月10件～15件ほどです。

◆社内会議、Webミーティングへの参加
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配属先に応じて社内の営業会議、クライアントや社内のWebディレクターなど関係者が参加するミーティングにも参加します。バックオフィスからの意見も、しっかり反映される環境です。

◆各種書類作成
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営業資料や運用レポートを作成。事業拡大をサポートしましょう！
※このほか、電話応対（受電）などもお任せいたします。

＜入社後の流れ＞
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入社後は会社の概要や事業の内容について知るための座学からスタート！
その後のOJTで先輩から書類の作成の仕方を教えてもらい、実務を通じて業界への理解を深めていきましょう。慣れてきたら、徐々にマーケットの分析にもチャレンジ。段階的に仕事を覚えていけるので、未経験の方も安心してくださいね。

チーム／組織構成
【女性活躍中！】
現在、Webマーケティング事務は6名のスタッフが在籍。平均年齢は20代で、全員女性！
少数精鋭の組織だからこそスタッフ同士の距離も近く、みんなで協力しながら仕事を進めています。

【学歴不問／未経験歓迎】Webマーケティングに興味がある方／もっとクリエイティブな仕事がしたい方
【応募条件】
ExcelやWordの基本操作ができる方
※学歴不問
※業種職種経験不問
※ブランクOK

＜こんな方は大歓迎です＞
■Webマーケティングに興味がある
■成長中のベンチャー企業で働いてみたい
■ありきたりの事務ではなく、いろんなことに挑戦したい
■Webの知識を活かしながら、もっとクリエイティブな仕事がしたい

＜こんな経験を活かせます＞※必須ではありません
■事務経験
■マーケティング経験

ご経験以上に、人柄とコミュニケーションスキルを重視しています。面接では仕事に限らず、これまでの経験や将来のビジョンをお聞かせください。お互いリラックスしてコミュニケーションが取れればと思います。

【転勤なし】スキル・経験を考慮し、当社規定により配属を決定いたします。

＜本社＞
〒144-0052
東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F・9F

＜クリエイティブオフィス＞
〒108-0074
東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング3F

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇の変更なし）

■月給：25万円～28万5,000円（固定残業代含）＋各種手当（決算賞与年1回）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,000円～3万7,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職やスキル、経験、能力を考慮して決定します

■賞与
年1回
（1月）

■昇給
年4回
（4月・7月・10月・1月)

■入社時の想定年収
年収330万円
～372万円

■社員の年収例
354万円／22歳（入社1年目）
395万円／26歳（入社2年目）
510万円／32歳（入社4年目）

■昇給年4回（4月・7月・10月・1月)
■賞与年1回（年1回／1月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度（2万円／月）※条件あり
■定期健康診断
■新入社員研修
■オフィス内禁煙
■服装・ネイル自由
■資格取得支援制度（事務系資格などの支援あり）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■WOW AWARDS（全社員対象の年度表彰。各部門で1名につき5万円支給。2022年度は8名受賞）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日～7日間）
■GW休暇
（有給と併せて9連休取得可）※2023度実績
■夏季休暇
（4日～5日間）
■慶弔休暇　
（最大5日間）
■有給休暇　
（入社6カ月後、10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■生理休暇
■通院半休
※有給と合わせて5日以上の連休取得実績あり！

入社後3カ月は、まず仕事の大まかな流れを学びます。先輩社員が隣でサポートするので、分からない場合は遠慮せずに質問しながら、少しずつ覚えていきましょう。
また、当社では資格取得支援制度も導入しており、向上心がある社員を応援するために、事務系資格などの様々支援を用意しています！「これも当てはまるかな？」など疑問があれば、お気軽に相談してください。

頑張っているのに成果を評価されないと悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？当社は年4回の昇格昇給制度を用意しており、頑張りをしっかり評価します。
また、組織拡大により、若いうちからチームマネジメントにも携われます！なお、お休みがしっかり取れて、残業もほとんどないので、社員が長く働くために必要な要素も詰まった会社作りに力を入れています。