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ピー・エム・シー株式会社

その他メーカー

東京都台東区台東1-28-7イズ6ビル 4F

ピー・エム・シー株式会社の過去求人・中途採用情報

ピー・エム・シー株式会社の 募集が終了した求人

営業/最適な照明の提案~フォローまで一貫して担当

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

設計事務所や照明デザイナー等に対し、最適な照明計画の提案・現場対応・サポートまで一貫して担当します。
具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容
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【提案】
設計事務所、照明デザイナー、ショップオーナーといったクライアント(※既存顧客が7~8割)の要望をヒアリングし、最適な照明の提案営業を行います。
「こんな空間イメージにしたい」「明るさはこのくらい」等のニーズに対し、国内・海外の照明器具の製品説明を行うこともあれば、特注の照明・調光制御をご提案することもあります。
 ↓
【受注後】
受注して終わりではなく、器具手配し、現場に立ち会って「実際に照明が現場を照らすまで」一貫して携わります。また、その後のメンテナンスサポート等も当社で引き受けています。
提案~完成まで早くて1カ月、長い案件だと大手ゼネコンに2年先のご提案を行うことも!

★一貫して携わるのはレア!
業界でも、仕入れ・特注・セッティング・メンテナンスまでトータルに提案・対応できる企業は非常に稀で、クライアントから高い評価をいただいています。

★「特注」について
当社の売上の約半数を占めるのが、ニーズにあわせて設計から行う「特注」の照明です。社内に設計部門があるため、クライアント先に設計メンバーとともに赴き、図面を見ながら専門的なご提案を行うこともあります。

■学びが尽きない仕事
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クライアントに提案する中で、多岐に渡る知識(図面の見方、工程スケジュールの組み方、製品知識等)が求められます。
建築・デザイン・照明関係の経験がある方、デザイン能力・現場管理能力に長けた方は即戦力として歓迎しますが、最も求めているのは「好奇心旺盛で新しいことに前向きに取り組める方、インプットし続けられる方」です。
専門知識、新製品や流行等学ぶことは尽きませんし、それを楽しめる方と一緒に働きたいと思います。

チーム/組織構成
営業は、東京2名、名古屋1名、大阪2名。30代~50代が活躍中です。
今回採用する方には、ゆくゆくは会社の将来を担っていただくべく、先輩たちの持つスキルや経験を惜しむことなくお伝えして育てていくつもりです。

対象となる方

【大学卒以上】法人営業経験又は、ものづくり等の商品開発経験のある方(業界不問)
■必須条件 
・大学卒以上
・法人営業経験、又はものづくり等商品開発の経験のある方(業界不問)
※大阪支店:建築業界に携わった経験のある方歓迎

■歓迎するスキル
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・電気工事士/照明業界勤務経験

◎こんな方を求めています
・照明、インテリア、アートに興味がある方
・新しい知識や技術/流行を積極的に取り入れていける感性をお持ちの方
・分からないことは素直に聞くことができる方
・決められた商材を売るのではなく、お客様に寄り添ったオーダーメイドの提案がしたい方

勤務地

■本社
東京都台東区台東1-28-7 IZU6ビル4F
東京メトロ「末広町駅」「仲御徒町駅」より徒歩5分
JR「秋葉原駅」「御徒町駅」より徒歩8分

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区千代田5-8-9 山口ビル102
JR・鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩5分

■大阪支店
大阪府大阪市中央区船場中央2-1-4 4号館 308号
大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩1分

※転勤なし
※直行直帰あり
※案件によって出張あり
※屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

※独り立ち後、フレックスタイム勤務も可能です(独り立ちは、その方の業務習得の状況によって時期は異なります)
■フレックスタイム制度
フレキシブルタイム 7:00~22:00
コアタイム なし
■平均残業時間
20時間

程度(年間残業時間:全社員360時間以内)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(その間は月給20万~38万円/残業代は別途全額支給)

給与

月給30万円~58万円(固定残業代含む)

※上記月給には、時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として月30時間分(5万6,000円~10万9,000円)を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します。

■賞与
年1回
(12月/業績に応じる)※直近3年支給実績あり

■昇給
年1回
※昇給率:1月あたり2.00%(前年度実績)

■入社時の想定年収
年収360万円
~720万円

■社員の年収例
年収560万円(40代/入社5年超)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤手当(上限月3万円)
■資格手当
■役職手当
■退職金制度
■時短勤務制度(育児、病気等の事情を考慮)
■フリードリンクあり

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※年に数回、休日出勤が発生する可能性がございます。その場合は、代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社後1年 有給付与日数11日)
※5日以上の連続休暇取得可能

◆評価制度は…?

期初に立てられた目標数字の達成率と日々の業務への取り組み姿勢の2つの軸で、評価を行います。
数字の達成度合いだけではなく、ひとり一人の日々の業務姿勢も評価していきますので、ご安心ください!
また、半期に1度行われる面談では、上司と日々の行動を振り返り、目標達成に向けてのフォローも行っていきます。


出典:doda求人情報(2023/9/28〜2023/11/22)

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