株式会社電業社機械製作所の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／ノルマなし】海外の大手石油会社や電力会社へポンプや送風機等の自社製品の見積り・提案など
具体的な仕事内容
＼仕事のPOINT！／
◎製品はカスタムメイドなので幅広い提案が可能！ニーズや細かいご要望にもお応えしながら、最適な提案を行います
◎個人ノルマなし！部署で目標達成に向けて取り組む営業スタイルです
◎数千万～億円単位の大規模案件あり！大きな案件を動かす面白さ・やりがいも抜群です！

【具体的な業務】
石油製油所や発電所などで使用されるポンプや送風機など、自社で設計・製造する製品の見積りや技術的なやり取りをお任せします。
業務は「カスタマーサービス営業課」と「海外営業課」に分かれて行います。
最初はカスタマーサービス営業課の業務からスタートして、経験や適性などを考慮のうえ、海外営業課の業務をお任せしていきます。
（いずれも海外のお客様とやり取りを行います）

＜カスタマーサービス営業課＞
納入した製品に対して「予備品の見積依頼」や「修理・メンテナンス」などのご依頼
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納入した製品をより長く安全にお使い頂くため、予備品の推奨をご提案
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予備品／修理・メンテナンス／推奨する部品のお見積書作成
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契約後の工場への製作指示～客先への部品納入
※一人あたり月10件ほどを担当。納入までには、1件につき約2～6カ月かかります。

＜海外営業課＞
お客様からお問い合わせ
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お問い合わせに基づいて技術部のエンジニアへ照会し、モデルやお見積りの可否を確認（必要に応じてお客様からのヒアリングを実施）
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競合他社の情報を確認しながら、見積書作成・提出
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技術部と一緒にお客様からのお問い合わせを確認して回答
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契約後の工場への製作指示から客先への本体納入業務
必要に応じて、海外出張によるお客様訪問・打合せもしくはWebでの打合せを実施
※納入業務と新規案件を並行して3～4件ほど行います。納入までは約1～2年かかります。

チーム／組織構成
部署は50代1名、20代3名が在籍。
基本的に先輩社員が周りにいる環境のため、わからないことはいつでもフォローする風通しの良い環境なので、経験がない方もご安心ください！

■組織名称：グローバル機器営業部　カスタマーサービス営業課

【未経験歓迎／社会人経験10年以上の方も歓迎！】英語力を活かしたい方、海外で働きたい方歓迎◎
■高専卒・大卒以上
■業種・職種未経験歓迎
■社会人経験10年以上の方も歓迎

【一つでも当てはまる方は大歓迎】
□機械・プラント業界での実務経験のある方
□輸出に携わったことのある方
□機械関係に興味のある方
□英語を使う仕事をしてみたい方
□海外で働いてみたい方
□やりがいのある仕事をしたい方

★インフラを支える安定基盤で活躍！
生活に必要不可欠な社会インフラに関わり、SDGs・環境問題への注目も高まっていることから、慌ただしい社会情勢の影響を受けづらくお問い合わせやニーズも増えています。
今後も多くのお客様に対応するための増員募集なので、安定して働きたい方にはまたとない環境です。

★英語力を活かしたい方歓迎！
当社製品を広めるべく、語学力を活かして世界中のお客様や工事を担う協力会社とやり取りを行う海外営業のポジションです。コミュニケーションを通じた成長のチャンスに溢れています！

【転勤なし／駅から徒歩1分／U・Iターン歓迎】
■本社／東京都大田区大森北1丁目5番1号
└JR各線「大森駅」より徒歩1分

★シンガポール、ドバイへの海外出張や海外赴任もあります

※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／6:00～11:00、14:00～24:00
コアタイム／11:00～14:00
標準的な勤務例／8:45～17:20（休憩時間45分）
■平均残業時間
20時間

程度　※残業が少なめでプライベートも大切にできます

正社員

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※ご経験・能力を考慮し決定します
※時間外手当は別途全額支給します
※業績好調のため、基本給が10年連続UPしています！

★個人ノルマなし&正当な評価制度
部署での予算目標を設定しているため、個人のノルマはありません。
部門での目標に向けてチームで営業を行います。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給
■時間外手当（全額支給）
■家族手当
■住宅手当（社宅・独身寮入居の場合は住宅手当なし）

■賞与
年2回
【実績：組合員平均】
2.61カ月（2022年冬）
3.18カ月（2023年夏）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収582万円／33歳／月収38万円（諸手当＋賞与年2回＋残業代）
年収499万円／27歳／月収33万円（諸手当＋賞与年2回＋残業代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅・独身寮あり（賃貸会社借り上げ、家賃の7割負担）
└引っ越し代・赴任旅費・賃貸契約金など100％支給（社内規定あり）
■従業員持株
■従業員住宅融資
■教育支援
■資格取得奨励金
■海外語学留学
■退職金制度
■財形貯蓄
■確定拠出企業年金
■資格取得支援制度
■研修制度（英会話、OJT、階層別・職務に応じた研修）
■クラブ活動あり（釣り部、ツーリング部、ダーツ部など）
【入社後の流れについて】
入社後は座学やOJTを行い、業界や扱う製品、お客様のことや仕事の流れ、進め方のコツなどを教えていきます。
あなたの成長ペースに合わせて段階的に業務をお任せしていきます。先輩の案件にも同席しながら、着実にスキルアップできる環境です。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性女性ともに取得実績あり）
■介護休暇
■創立記念日

★5日以上の連休取得可能

◇年間休日126日（製造業の平均は111.4日）
◇有給取得率10.9日（有休取得を推奨しています）
◇女性活躍推進中（男女問わない昇格・昇進制度）
◇女性の育休取得率100％（男性の育休取得率23％）
◇独身寮制度（2DKの東京男子寮：月1.6万円）
◇自己啓発支援（資格取得費用100％全額補助）
◇給与は10年連続基本給UP
◇メンター制度、セルフキャリアドッグ制度などキャリアアップ支援充実

社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。
当社へ転職した先輩社員からも「転職して良かった！」という声も多数いただいています！

発電プラントなどの大型機器へ高効率ポンプの納入や、エネルギー使用量を抑える製品開発などを通じて、SDGs・環境問題へも取り組んでいます。
海水淡水化プラントの電力使用量を約半分にするエネルギー回収装置を、国産として初めて自社開発・商品化し、高効率ポンプとともに世界の水問題や温室効果ガス削減へ貢献しています。
当社では環境に配慮した製品も数多く展開しているので、地球や社会に貢献している誇りを感じられる環境です。