ホップ・イン・楽株式会社の過去求人・中途採用情報

ホテル支配人／フロント主任／フロント（日勤・夜勤）／経理 いずれかを担当
具体的な仕事内容
入社後、経験・希望・スキルを考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。

■（1）ホテル支配人
ホテルの責任者として業務管理、運営戦略・企画の実行、スタッフの管理などを担当いただきます。

■（2）フロント主任
・フロント業務
・フロントスタッフのシフト管理
・OJTでの人材トレーニング　など

■（3）フロント／日勤・夜勤
・宿泊予約の受付
・チェックイン／アウトの応対
・お客様からのお問い合わせ応対
・アルバイトスタッフの指導や育成　など

■（4）経理スタッフ
・決算処理
・買掛金と売掛金の処理
・請求書作成、内容確認作業
・各種資料作成　など


【入社後について】
開業は2024年1月15日予定。11月以降は、施設内にてトレーニングと開業準備を進めていく予定です。11月までの間は、開業準備室にて座学での研修や専用システムのトレーニング、オペレーション準備などにあたっていただきます。

チーム／組織構成
◆◆オープニングスタッフとして活躍◆◆
ポップイン楽はバジェットタイプのホテルとして、低価格帯でありながら清潔で価値ある滞在を提供。立地柄、さまざまなお客さまのご利用が想定されますが、インバウンドのレジャー層（海外からの家族連れ・カップル）のお客さまをメインとして想定。アットホームでフレンドリーな接客ができます。

現在、開業にむけて新チームをまさにつくっている段階です。
個性を活かして、のびのびと働けるチームを目指していきたいと考えています。

■男女比：グループ内では女性役員・管理職・支配人も活躍中です！

【未経験歓迎】フラットな組織で新しいことに挑戦したい方／語学スキルを活かしたい方歓迎※学歴不問
＜必須＞
■日本語での読み書きができる方

英語力はお客さまとのコミュニケーションに抵抗がなければOK！
中国語など、英語以外の言語スキルを活かしたい方も大歓迎です。

＜優遇＞
◎ホテル業界での経験をお持ちの方
◎接客経験をお持ちの方
◎ホテル業界での人事・経理の経験をお持ちの方

▼下記いずれか1つでも
経験をお持ちの方はご活躍いただけます！
□ ホテル・宿泊施設での実務経験
└支配人・SV
└フロント　
└プロモーション・マーケティング・販促担当
□ 接客経験
□ 宿泊施設・料飲系の経理経験
□ SNS運用・広報
□ 経理業務（2年以上）
□ 人事業務（2年以上）

チームワークを大事に新しいホテルを盛り上げていきたいと思っています。お互いに意見を出し合い、新しいことにどんどん挑戦してみたい！という意欲を重視します。

ホップイン楽・東京・浅草【2023年12月15日開業予定】
※転勤はありません！

▼アクセス
・東京メトロ銀座線「浅草駅」より徒歩3分
・東武伊勢崎線「浅草駅」より徒歩3分
・都営浅草線「浅草駅」より徒歩6分

＜勤務地詳細＞
東京都台東区花川戸1丁目7-8
※受動喫煙対策：あり

◎11月までは下記での勤務となります
準備室／東京都港区西新橋2丁目8-10バンコックバンクビル9階

■（1）ホテル支配人（2）フロント主任
1カ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間40時間

■（3）フロントスタッフ
24時間シフト制
＜シフト例＞
▽日勤
7:00～16:00／8:00～17:00
12:00～21:00
13:00～22:00

▽夜勤
16:00～翌11:00
17:00～翌12:00
21:00～翌6:00
22:00～翌7:00

■（4）経理スタッフ
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下を想定／グループ風土として残業はほぼありません！

正社員
※試用期間3カ月／期間中の待遇に変更はありません

【入社日について】
随時（早期入社OK／開業日まで準備室または現地にて勤務いただきます）

■ホテル支配人
月給38万円～48万円+賞与年2回＋残業手当全額支給＋食事手当

■フロント主任
月給28万円～38万円+賞与年2回＋残業手当全額支給＋食事手当

■フロント／日勤・夜勤
月給22万円～28万円+賞与年2回＋残業手当全額支給＋深夜手当＋食事手当

■経理スタッフ
月給26万円～36万円+賞与年2回＋残業手当全額支給



※残業代別途全額支給
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■深夜手当（夜勤は22時から5時までは25％割増となります）
■食事手当（1食250円／8時間勤務）

■賞与
年2回
　2025年度からの支給となります。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月額上限4万円）
■食事手当（日額250円／シフト）
■海外ホテルグループでの社員割引
■ユニフォーム貸与（Tシャツ・ポロシャツ）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

エラワン・グループ（Erawan Group PCL）はタイに拠点を置くホテル開発・運営事業を手がける成長中のグループ企業。今回、日本に初進出する「ホップインホテルズ」は、既にタイ・フィリピンにおいて57店舗を展開しています。

バジェットタイプのホップインホテルズ以外にも、グランドハイアットエラワン バンコク、JWマリオットバンコク、ルネッサンス・コサムイ・リゾートアンドスパ、プーケットのナカアイランドなど高級ホテル部門も運営。コロナ禍からの回復に伴い、さらなる世界戦略に動きだしています。

圧倒的なホテル運営のノウハウと事業基盤のもと、ご活躍いただけます！

2024年4月までに東京・京都で4つのホテルを新規開業予定です。全館でノウハウを共有しながら、「ホップイン楽」のブランドを構築、さらに事業拡大を目指していきます。

▼開業予定
【2023年12月】
■ホップイン楽・東京・浅草／客室数：115室
■ホップイン楽・東京・飯田橋／客室数：50室
■ホップイン楽・京都・四条大宮／客室数：136室

【2024年4月】
■ホップイン楽・東京・上野／客室数：72室

上記以降も全国へ事業拡大を予定しています。
それに伴い、ポジションも増加予定。新しいマーケットへの挑戦、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。