株式会社エライトの過去求人・中途採用情報

マンションの買付～リノベーション内容の企画、販売まで一貫して担当 ★未経験から幅広い知識が手に入る！
具体的な仕事内容
マンションのリノベーションに関する「不動産仕入れ」「リノベーション企画」「販売」をお任せします。
知識ゼロの状態からしっかりサポートしていきますので、「仕入れって何？」という方もご安心ください。

【仕事の流れ】
▼仕入れ
不動産仲介業者から物件情報を収集します。
電話・訪問・飛び込み・会食など、営業スタイルは自由です。
▼物件の査定・買取
ご紹介いただいた物件を査定し、
収益が見込めそうであれば仲介業者と買取交渉をします。
▼リノベーション企画
魅力的な物件に作り替えるため、内装や家具を決めます。
協力会社と相談しながら進めていけるので、センスや知識がなくても大丈夫です。
▼物件の販売・内覧対応
完成した物件が成約した場合、
インセンティブとして物件売却益の約20％が支給されます。

当社の強みは、仲介業者と強いコネクションがあることによる物件の情報収集力と、販売力です。不動産売買の入口と出口に強みを持っているため、経験の有無問わず、成果を上げやすい環境が整っています。
※期間の目安は4カ月～6カ月ほど。独り立ち後は、一人あたり4～5案件を並行して担当することが多いです。
※営業のエリアは一都三県ですが、今後はエリアを広げていく予定です。

【入社後は】
先輩がOJTで指導していきます。まずは、図面や謄本（とうほん）の見方を学び、先輩と同行しながら仕事の流れを覚えましょう。
実践を通じておのずと知識は身につきますので、入社時に専門的な知識は必要ありません。研修期間は設けておらず、個人の習熟度に合わせますので、未経験の方でも大丈夫。「不動産の仕入れ」「リノベーション」などに興味がある方は、安心して飛び込んできてください。

設立3年の会社であり、これから大きく成長していく会社です。経験の有無に関わらず、ゆくゆくは当社の幹部として活躍できるチャンスも。早期キャリアアップしたい方も歓迎です。

チーム／組織構成
営業は代表を含めて3名。全員が不動産営業経験者であるため、実践的なスキルを身につけられます。
20代後半～30代前半で構成されている、若く活気あふれる会社です。
頼もしさとユーモアを合わせ持つ、明るい社員が活躍しています。

【学歴不問／未経験歓迎】不動産業界・仕入れ・リノベーションに興味がある方 ★意欲・お人柄重視の採用
★不動産・営業未経験歓迎★第二新卒歓迎★高卒OK（学歴不問）★
特別な経験やスキルは不要です。興味や意欲を持って前向きに取り組める方、大歓迎です！

＼＼こんな方を歓迎しています／／
□明るく元気にコミュニケーションできる方
□人と話すことが好きな方
□お客様に誠実に向き合える方
□協調性と積極性を持ちながら、何事も前向きに取り組める方
□目標に向かって粘り強く努力できる方

＜優遇条件＞
□営業経験者
□接客経験者
※特に不動産業界は大歓迎！買取・リノベーションに携わったご経験がない方でも大丈夫です。

仕入れ、リノベーション企画、販売のすべての工程を基礎からしっかり学べます。「不動産業界で質の高い学びを得たい」という方の希望を叶えられる職場ですので、未経験の方でも安心してご応募ください。

【転勤なし／西新宿駅徒歩3分】

■本社：東京都新宿区西新宿6-12-1　パークウエスト9階
＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩3分

10:00～18：00（実働7時間15分／休憩45分）
■平均残業時間
20時間

※定時で帰宅することもあります。

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与は「給与」欄をご確認ください。

＜年収例＞
年収570万円（月給30万円＋歩合210万円）／入社1年目（経験1年目）
★成果次第で、入社1年目で年収1,000万円を目指すことも可能！※年収1,000万円以上の実績あり

＜歩合について＞
買取を担当したリノベーション物件が売れた場合、粗利に応じた歩合給を支給します。
支給タイミングは年2回（2月・8月）、半年の個人トータル売却益に対する約20％*を賞与として支給します。
（例）半年で3,000万円の売却益⇒支給額500万円
*最低ラインの設定あり

＜給与＞
未経験者：月給25万円＋歩合給
経験者：月給30万円＋歩合給
※不動産営業経験の有無によって、月給金額が変わります。
※いずれも時間外労働の有無に関わらず月20時間分（一律月2万8500円）の固定残業代が含まれています。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

試用期間中の給与は下記となります。
未経験者：月給22万円
経験者：月給27万円
※いずれも時間外労働の有無に関わらず月20時間分（一律月2万8500円）の固定残業代が含まれています。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月2万円）
■資格手当（宅地建物取引士資格保有者：月3万円支給）

■賞与
年2回
（2月・8月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～1000万円

■社員の年収例
入社2年目(経験4年目)：年収900万円(月給35万円＋歩合480万円)
入社1年目(経験3年目)：年収660万円(月給30万円＋歩合300万円)
入社1年目(経験1年目)：年収570万円(月給30万円＋歩合210万円)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■年1回健康診断
■懇親会
★社員旅行で海外へ★
去年はタイのバンコクを5泊6日で訪れ、ゴルフやグルメを楽しみました！
今後も社員旅行には力を入れていくつもりです。おすすめの行き先があれば、ぜひ教えてください。
※社会情勢に応じて実施を判断します。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日・水）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

＜一例＞
仕入れた物件の近くには大学がありました。そこで、「学生に気に入ってもらえる部屋」をコンセプトにして、スタイリッシュでシックなデザインにリノベーション。結果、大学入学を控えるお客様からご成約をいただきました。

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このように、物件のエリアや地域の特色をもとに検討するのがリノベーション企画です。自分の考えがピタッとはまり、手掛けた物件が成約した瞬間の嬉しさは格別です。

ファミリー層の物件のリノベーションを手掛ける企業が多い中、当社はワンルームのリノベーションにも力を入れています。競合が少ない領域の方が成果を出しやすいため、大きな強みといえるでしょう。

エライトは設立して3年と若く、20～30代が会社を牽引する少数精鋭の会社です。社員全員の顔が見える距離感だからこそ、代表は社内の雰囲気や風通しの良さを大切にしています。経験問わず、社員の意見を受け入れていきたいと考えているので、アイデアがあれば積極的に伝えてくださいね。

自分の出した利益が会社の業績に直結する感覚は、成長しきった会社ではなかなか味わえないもの。「自分の力で会社を成長させたい」とお考えの方は、ぜひ共に成長していきましょう。