トーショウ株式会社の過去求人・中途採用情報

【マンション管理組合の運営（フロント業務）】夜間や休日の問い合わせなし！働く環境を整備しています！
具体的な仕事内容
◎理事会や総会の運営サポート
◎入居者対応
◎議事録作成・企画立案（アンケートの作成など）
◎設備などの不具合発生時の対応
◎協力業者との打ち合わせ　など

慣れるまで、まずは少ない担当件数をお任せしていきます。基本はOJT研修ですが、代表も含めて手取り足取り教えていくのでご安心ください。体験と経験をしながらゆっくりと覚えていっていただけたらと考えています。

【働きやすい環境を整えています！】
＜POINTその1＞
1人あたりの担当件数は8～10件と少なめにし、業務過多で残業が発生しないように心がけています。毎月2回程度理事会などはありますが、理事会がある日でも残業は1日2時間程度。他の日は1日1時間もありません。余裕がある分、担当するマンションの管理人さんや、現場で働く管理員、清掃員さんととコミュニケーションを取りやすく、一つひとつの業務にしっかりと向き合えます。

★管理員や清掃員さんも大半が自社スタッフなのでとても協力的です！

＜POINTその2＞
夜間、マンション住民からの一次対応は、24時間対応のコールセンターを窓口にしているため、夜遅くや休日に連絡が来ることはありません。オンとオフを切り替えられるので気持ちの面でも安定しています。

＜POINTその3＞
自社雇用のマンション管理人（清掃員）が、日頃から住民と交流を図ってくれて良好な関係！何かあればフロントまで連絡を届けてくれるので、大きなトラブルに発展することもありません。

※入社後の職種変更はありませんので、安心して長く働けます！

チーム／組織構成
活躍するメンバーは長年続けている方が多く、中には10年・20年のベテランもいます。

＜定年後も現役でいたい方へ＞
当社では定年退職後の再雇用もしており、本人の意思を尊重した上で、フロント業務を継続して働き続けることも可能です。また自社内で異動し、マンションの管理員や清掃員として現役で働き続けることも可能。健康でやりがいを感じられれば、いつまでも活躍できる環境づくりをしています。

【実務未経験も大歓迎！】【学歴・年齢不問】　★ブランクのある方も大歓迎！　※管理業務主任者の有資格者
＜必須条件 ＞
★管理業務主任者の有資格者／実務経験は不問
★要普通自動車免許

資格があれば未経験歓迎！住宅設備、不動産の知識も活かせます。
宅地建物取引主任者の有資格者も歓迎！

【 こんな働き方しませんか？ 】
◎残業ほぼなし！時間に余裕をもって働ける！
◎スタッフのフォローあり！丁寧に仕事ができる！
◎仕事の進め方はあなた次第！裁量をもって仕事ができる！
◎頑張りを認めてもらえる！成果は賞与で正当に評価！

【転勤なし！名古屋市内の本社内】
★久屋大通駅より徒歩5分
★担当エリアは本社から片道30分程度のエリア！
★社用車貸与！

＜本社＞
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目7番9号
…各線「久屋大通」駅より徒歩5分

◆9：00～18：00
★残業少なめ！繁忙期である3月～5月でも、月平均20時間ほどです。
★代表も定時退社を推奨しており、「仕事が終わったら早く帰ろう！」という社風です！
■平均残業時間
15時間

以内

正社員

月給22万円～28万円（一律手当含む）＋その他諸手当
★経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当（全額支給）
◆住宅手当
◆理事会・総会手当
◆家族手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社員の年収例
年収520万円～550万円／40歳／入社10年目

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金）
◆退職金制度（退職金共済）
◆社用携帯貸与
◆社用車貸与
◆再雇用制度あり（規定あり）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※月ごとにローテーション（休日出勤した場合は別日に代休取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日間以上の連休取得も可能！