株式会社ＫＫＳの過去求人・中途採用情報

【飛び込みなし】既存顧客へのルート営業、新規顧客への反響営業を担当★既存と新規の割合は8：2
具体的な仕事内容
新聞印刷業界を中心とした「既存顧客へのルート営業」と物流業界を中心とした「新規顧客への反響営業」をお任せします。

《具体的には…》
当社では、新聞印刷に欠かせない自動装置や、
物流業界で話題の「AGV（無人搬送車）」中心に扱っています。

ニーズのヒアリングから、製品納品後のアフターフォロー（クロージング）までを担当します。
大事なのは”うまく提案すること”ではありません。
顧客への細かい気遣いなど、ほんのちょっとしたことなんです！

■ニーズのヒアリング
■目標や課題に合わせたプランの提案
└技術的な打ち合わせが含まれる場合は
　工事担当や設計担当が同行します。
■製品納品の立ち会い
■アフターフォロー

《入社後の流れ》
▼STEP1　座学＆OJT研修
入社後は先輩との同行などを通し、
一通りの業務の流れを学びながら
同時に座学などで、製品や業界の専門知識も習得します。

▼STEP2　ひとりで商談にも挑戦
一人で担当を持てるようになるまで、
優しい先輩がきちんとフォローします。
担当を持ったあとも常に相談・連携ができる体制です。
業界に特化した特殊な機械を扱っていますので、
専門知識の習得にはある程度の期間を見込んでいます。
焦らずじっくりと覚えていきましょう。

＼ＫＫＳの良いトコロ／
★商品の社内一貫生産で顧客のニーズに応えやすい！
フルオーダーメイド×社内一貫生産を行っていますので、
顧客の「こんなシステムが欲しい」という
要望に寄り添うことが可能。
満足度が高いから、既存のお客様が多いんです！

★高い満足度で既存顧客が8割以上！
既存のルート営業と新規の反響営業の割合は8：2。
新規開拓も、展示会からの反響・オファーがメインで、
飛び込みなどはなく、安心してスタートできますよ。

チーム／組織構成
【平均勤続年数14.9年！】
長く安定して働けるため、20代・30代を中心に、さまざまな年代の社員が活躍しています。
気の合う仲間同士のフットサルチームや、BBQなどの社内イベントもあるため、部署を超えた協力体制を築きながら、和気あいあいと働くことができますよ。

★業界経験や営業経験のない先輩も多数活躍中！

【第二新卒・未経験歓迎】最先端装置に携われるチャンス★スキルよりも人物重視の選考★男女問わず活躍中
経験よりも意欲や人柄重視の採用です★
今まで携わってきた職種・業界・学歴不問です。
専門的な知識は入社後にお教えします！

「営業は好きだけど、数字に追われるのは疲れた…」
「お客様ファーストな営業がしたい！」
「やりがい以外にも、安定や安心も手に入れたい」
こんな想いがある方はピッタリ★
少しでも興味がある方はご応募ください！

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎BtoBの営業経験をお持ちの方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎明るく丁寧な対応が心がけられる方
◎お客さまに合わせた臨機応変な対応ができる方
◎”気が利くね”と周りからよく言われる方

【転勤なし】港区三田の東京営業所勤務となります★「泉岳寺駅」より徒歩3分、「田町駅」より徒歩10分

【東京営業所】
東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル6F
＜アクセス＞
・「泉岳寺駅」より徒歩3分
・「田町駅」より徒歩10分

※営業エリア：静岡・富山以北の東日本エリア（出張あり）
※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

8：30～17：15（所定労働時間8時間）

＼ POINT！／
★ノー残業デーあり！
毎週水曜と給料日にはノー残業デーを設定しています。
家族・友人との時間や、趣味の時間も大切にしながら働けますよ。
■平均残業時間
12.8時間

（全社平均）

正社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇に変更なし）

【大卒以上】
月給21万7200円以上（一律手当含む）＋時間外手当＋賞与年2回

【専門・短大・高専卒】
月給19万6200円以上（一律手当含む）＋時間外手当＋賞与年2回

【上記以外の方】
月給18万3000円以上（一律手当含む）＋時間外手当＋賞与年2回

※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します
※給与は経験・年齢・能力などを考慮の上、最終的に決定します

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～350万円（未経験）
年収350万円
～600万円（経験者）

■社員の年収例
39歳（リーダー職）／年収520万円
25歳（一般社員）／年収380万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■住宅手当（独身者：1万3000円、妻帯者：1万6000円）
■家族手当（配偶者：月1万2000円、子1人につき：月2500円）
■退職金制度
■ノー残業デー
■社内サークル（フットサルなど）
■社内イベント（BBQなど）
■保養所の利用可能（ダイヤモンドソサエティ）
■各種研修制度（入社時研修、OJT研修など）

＼ POINT！／
★女性活躍も推進中！
「男女問わず働きやすく、活躍できる会社」を目指し、現在さまざまな取り組みを行っています。
今後は女性リーダー・管理職も増加していく見込みです。

＜年間休日＞
125日
+計画年休5日＝実質年間休日130日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最高20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※有給休暇の平均取得日数12.1日（前年度実績）

全国五大紙（朝日新聞・読売新聞・毎日新聞・日本経済新聞・産経新聞）の印刷にも、当社の装置・機器が大きく関わっているほか、凸版印刷株式会社、NTT印刷株式会社でも当社製品が使用されています。

また、近年のFA事業では、株式会社クボタ、味覚糖株式会社、株式会社ダイフクほか、多種多様な企業へ納入実績があり、今後さらに発展・拡大していく見込みです。

※取引先名は順不同、敬称略