ムラタ計測器サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

ムラタ計測器サービス株式会社の募集が終了した求人

大気質・騒音・振動などの環境調査技術者（丁寧なOJT制度）

仕事内容

環境アセスメントや環境モニタリング調査などで主に現地環境調査の計画、調査実施、報告書作成など
具体的な仕事内容
フィールドワークがメインの【環境部1課・2課】で、現場で環境測定機器を使った調査を行ったり、分析するためのサンプリングを行います。取り扱う媒体は、大気質・水質・土壌・悪臭・騒音・振動などです。

環境保全に興味がある方大歓迎。経験がなくても大丈夫。先輩社員からのOJTでひとつづつ経験していけます。ルーチン作業ではなく、いろいろな状況に応じた調査を行うので、探求心や知的好奇心旺盛な方に向いたお仕事だと思います。

全国様々なところで環境調査を行いますが、基本的に短期出張での作業です。
・出張期間は長くても２週間くらいです。
・現場調査の頻度は、多い人で月、ほぼ毎日、少ない人は半月以下です。
・休日出勤もありますが振休や代休で休みは確保できます。

現場調査のない日に、社内で計画書、報告書を取りまとめます。PCはワード、エクセルが主です。

当社では、「地球環境保全で社会発展への貢献を行う」ことを企業理念として、社員一丸となっています。
社内のみならず、顧客･行政･協力会社との連携が不可欠であるため、調整能力や折衝能力が必要となりますので、コミュニケーション能力やお人柄を活かして活躍頂く事を期待しています！

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

チーム／組織構成
20～30代が5名、40代以上が7名という構成です。フィールドワーク中心という事もあり、男性が多いチームです。フットワークの軽い人が多く、みな全国各地を飛び回っています！また、当社環境部は現場調査のみならず、報告書作成まで一貫して業務を担当できるため、より多くの経験を積めるというのが特徴的です。

■組織名称：環境部1~3課、コンサルティング推進課のいずれか
■男女比：8：1
■年齢構成：20・30代；9名、40・50代；15名、60代～4名

対象となる方

【人物重視】フィールドワークが好きな方！フットワークの軽い方
【必須条件】
◆年齢45歳未満※長期勤続によるキャリア形成のため。
◆理系の基礎知識がある方であれば、職務経験は問いません※補足参照※
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆PC操作（Word・Excel基礎レベル）
※補足※
大気の濃度や騒音振動の測定には化学、物理の知識があると理解しやすいですが、無くても会社に入ってから学ぶことで十分に活躍ができます。
「環境保全」に興味があり、フィールドワークでいろんなことを体験してみたい人、いろんなことに興味を持ち、向上心がある方に向いている仕事です。

職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

●本社
神奈川県横浜市戸塚区秋葉町15番
【アクセス】
JR東戸塚駅または戸塚駅よりバス利用、約15分
※多い人で月/半分、少ない人は半年に１回以下の頻度で、全国に出張があります。

転勤なし

勤務時間

8：30～17：30 (所定労働時間8時間／休憩1時間)
■平均残業時間
25時間

■残業は月によって差があり、上記は平均時間です。 ■調査によっては深夜・早朝勤務があります。

雇用形態

正社員

給与

■月給191,150円～ 255,150円
(基本給：188,000円～ 252,000円)＋残業手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
4年大卒新卒基本給193,000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
食事手当：3,150円
皆勤手当：5,000円

■賞与
年2回
（7月・12月）業績による

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～400万円　残業・休日出勤手当含む

■社員の年収例
年収370万円／26歳／技術職（経験4年）

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給（月額5万円迄）
■残業代全額支給
■財形貯蓄制度
■保養所
■ハマふれんど(横浜市勤労者福祉制度)
■資格取得支援制度
※入社後は座学研修後、現場OJTを通して先輩が丁寧に教えます。
退職金制度／家賃補助制度／資格取得支援制度／研修制度充実

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※土日に出勤した場合は、代休の取得が可能です。
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■慶弔休暇　
（最大7日）
■有給休暇　
（6か月所属で10日付与）
土日祝休み