株式会社TTC
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社TTCの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 16件あります!
株式会社TTCの 募集が終了した求人
地域の魅力を探る・伝える総合職(未経験大歓迎!)
- 正社員
- 5名以上採用
小売・サービス・飲食等を通じて、地域の魅力を多くの人々に発信します!◎最初は販売or調理からスタート
具体的な仕事内容
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>>まずは「町おこし」の実績例をご紹介!
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【熱海に観光地を生み出した例】
「かつての賑わいを取り戻したい」との想いで誕生した、熱海初のプリン専門店「熱海プリン」。熱海の吹き上げる源泉からインスピレーションを受けたメニュー開発に加え、SNSでレトロな雰囲気を発信し話題に!「熱海の観光地」として位置付けることに成功しました。
【地域・観光客のニーズに応えた例】
「熱海はご飯屋さんが早く閉まる」という声をもとに、「地域の食材を夜まで楽しめるように」という想いで、海鮮居酒屋「おさかな食堂」をオープン。地元食材とダントツの元気接客で、地元の方や観光客の方に喜んでもらえた例です!
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>>入社後の流れ
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最初は各店舗での「販売・接客」or「調理」からスタート。もちろんこの時点で、年齢・社歴・ポジションを問わず、アイデアを発案・実現できる環境です。
【道の駅事業で「町おこし」】
■オリジナルイベント企画:「野菜の詰め放題」「じゃんけん大会」「地元の方によるパフォーマンス披露」など、スタッフみんなで企画や地域の方へのお声がけ、運営までを担います。
■新メニュー開発:スタッフ1人ひとりが、地元の食材を使った新メニューを考え発案します。毎月の商品開発会議ではエリア・調理ジャンルの垣根を超えて、他グループ社員とも意見を交わしながらメニュー案をブラッシュアップ!こだわりの一品を生み出します。
【配属先例】
■飲食店
■スイーツ専門店
■道の駅
■食のテーマパーク
…など
◎描きたい「キャリア」や「働き方」など、ご希望を多角的に踏まえ配属先を決定します。面接でぜひ想いを教えてください!
【将来のキャリアは…】
ご希望や成果に応じて、入社後1~2年を目途にさまざまなポジションをお任せします。早ければ『半年』で事業開発やキャリアチェンジを叶えた実績も!
(ポジション例)
■店長
■SV
■料理長
■ブランド開発マネージャー
…など。上記のようなポジションになると、冒頭例の店舗開発など、大きなプロジェクトも経験できるように!
チーム/組織構成
■20代・30代のメンバー中心
■宿泊や観光・サービス・通販などさまざまな出身者が活躍中
■女性管理職も活躍中(TTCグループ全社)
【学歴不問・未経験歓迎】◎「地域密着」「町おこし」…などのキーワードにピンときたら、ぜひご応募を!
応募時点で、特別な経験・知識は必要ナシ!
地域についての知識や業務の流れなど、基本は研修で学べるためご安心ください。
【こんな方にピッタリ!】
■地域の魅力を探り、多くの人々に広めることに興味を持つ方
■せっかく何かをするなら、自分の手でとことんやり遂げてみたい方
■0から1でアイデアを考えることが好きな方
■チームプレーでよりよいサービスを手掛けていきたい方
【あればなお可】※必須ではありません
■小売/外食業界にて店長・マネージャーなどの経験
■業界問わず、営業職にてコミュニケーション力を培ってきた方
■プロジェクトのチームリーダーとしてチームをまとめたり、チームビルディングなどの経験
「なぜTTCを選んでくださったのか」「魅力に感じていること・挑戦したいことは何か」をお伺いしたいと思っています。当社と同じ想いで、ともに地域活性化を目指していただける仲間を歓迎します!
★配属先は希望を考慮します。
★静岡東部をメインに、関東や北海道~四国まで多数の勤務地あり。
★入社後の実地研修を経て、複数店舗を臨店したり、新店立ち上げに向けた出張などもあります。
※配属先については、面接時に詳細をお伝えします。
<静岡県東部:5店舗>
■熱海銀座おさかな食堂
■熱海おさかな・大食堂/熱海おさかなパラダイス
■熱海渚町おさかな丼屋ビストロ
■TAMAGOYA
■TAMAGOYAベーカリーカフェ
<神奈川県西部:3店舗>
■漁港の駅TOTOCO小田原
■小田原海鮮とと丸食堂/親子丼と唐揚げ TAMAGOYA
■大雄山線駅舎カフェ1の1
<千葉県:2施設>
■道の駅ローズマリー公園はなまる市場
■道の駅木更津うまくたの里
<茨城県:1施設>
■道の駅常総
<徳島県:1店舗>
■道の駅くるくるなると
<埼玉県:1施設>
■桶川市※2025年オープン予定
<鳥取県:1施設>
■北栄町※2025年オープン予定
7:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)
※時間帯は店舗により異なります。
【シフト例】
・道の駅業態 6:30~19:00の間
・スイーツ事業(専門店業態) 7:00~19:00の間
・居酒屋業態 10:00~23:00の間で2交代制
など
正社員
年俸400万円~700万円(月額26万円~46万円+賞与2回/各種手当あり+交通費支給)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
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【スピーディーな昇格・昇給実績】
年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。
<20代・30代で入社した社員のキャリアパス例>
・20代(入社1年目)/飲食店舗サブチーフ
・20代(入社2年目)/小売店舗店長
・30代(入社2年目)/飲食店舗開発マネージャー
・30代(入社2年目)/飲食ブランドプロデュースリーダー など
◎多くのメンバーがスピード感を持ってステップアップしています!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅補助(会社事由の転勤など)
■賞与
年2回
(3カ月分支給)※変動有
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円
■社員の年収例
■年収530万円/ブランド開発マネージャー(31歳/入社1年目)
■年収620万円/ブランド開発室長(37歳/入社2年目)
■年収800万円/事業開発室長(40歳/入社2年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■独立支援制度(社内独立あり)
■退職金制度(勤続5年以上)
■財形貯蓄制度
■社用携帯支給
■定期健康診断実施
■社員割引あり
■制服貸与
■表彰制度
■研修制度あり
【入社後の流れ・研修制度】
■入社直後
オリエンテーションを通じ、経営理念・文化・社風を知るところからスタート。
地域を盛り上げていく仲間として、当社の『想い』の理解を深めていただきます。
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■実地研修(3カ月~半年ほど)
当社の地域ブランド店舗にて、店舗運営・サービス・商品開発を通して地域活性化のノウハウを学んでいただきます。
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■研修後
ここまで学んだ地域活性ノウハウを基に、実業務を通してあなたの「想い」を実現させてください!
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
月6~8日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(年間7日取得)
新メニューから新事業まで、アイデアを積極的に形にできる理由を3つご紹介!
■資本:自己資本比率70%以上
┗財務状況が安定しており、資金繰りに困ることなくアイデアを実現可能
┗コロナを経験する中において、前期過去最高売上げ、最高利益を創出
■人財:地域雇用の創出
┗例えば道の駅のオープン時、常に地元雇用で約50~100名を採用
■風土:挑戦する社風・急成長企業であること
┗超ポジティブ思考で、手を挙げた人には積極的にチャンスが与えられる風土
★コロナ禍の2年(2021~2022年)において、リニューアルも含め28店舗を新規出店!
★今後も年間10店舗程のペースで出店を予定です!
▼現地調査
▼地域の魅力の決定
▼コンセプト決定
▼店舗レイアウト検討
▼メニュー開発
▼写真撮影
▼メディアリリース
物件が決まってから最短で3カ月程で立ち上がるケースも。
道の駅など、大規模なものでは1年以上をかけて立ち上げることもあります。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)