株式会社エルラインの過去求人・中途採用情報

ご経験に応じて、財務（メンバー）・経理（メンバー or 課長候補）いずれかの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
＼「Pickup!」ページでも当社の魅力をご紹介しています！／

エルラインおよびグループ会社の各部門と連携しながら全社の財務・経理をご担当いただく、メンバー・リーダー候補を募集します。


【◆具体的な業務内容】

＜財務／メンバー＞
■小口現金管理
■支払業務全般
■派遣・アルバイト（1名）の業務のチェック・マネジメント
■手形・切手・収入印紙等の管理
■資金繰表の作成、銀行口座間の資金移動
■財務関連の業務フロー改善のサポート　
など

＜経理／メンバー・課長候補＞
■日次業務・月次決算業務・年次決算業務
■連結決算業務
■業務フローの構築
■IPO準備業務
など

★課長候補の場合
上記業務に加えて、メンバーのマネジメント・育成をお任せします。


【◆入社後の流れ】
各部門と連携しながら全社の財務・経理を管理いただきます。ご経験に応じて業務をお任せし、徐々にご担当いただく範囲を広げていただきます。

＜財務／メンバー＞
派遣・アルバイトの方が入力したデータの最終チェックをしていただき、慣れてきたら不明点などの指導もお任せします。

＜経理／メンバー・課長候補＞
IPOの準備については、話し合いを行って対応業務を決めていきます。希望がある場合、手を挙げていただければ、未経験の業務にもチャレンジできます。

★課長候補の場合
まずは当社の経理業務に慣れていただいた上で、管理を始めていきます。マネジメント業務は、本部長とともに行っていただく予定ですので、マネジメント経験の浅い方もご安心ください。


【◆将来的なキャリアについて】
基本的に異動はなく、財務・経理の専門性を高めていく事が可能です。明確な目標にもとづいて評価を行う仕組みを整備し、中長期的なスキルアップ、キャリアアップを後押ししていきます。

チーム／組織構成
■財務経理部：計6名
∟本部長（男性40代）、部長（男性30代）、メンバー3名（女性50代、男性30代、男性20代）、支払い業務担当の派遣メンバー（女性30代）
∟経験豊富な社員が多く在籍しており、分からないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。


◎入社後の職種変更なし
◎社会人経験10年以上歓迎

【業種未経験歓迎・学歴不問】財務・経理のご経験、または税理士事務所・会計事務所でのご経験をお持ちの方
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■企業での財務 or 経理職の実務経験
■税理士事務所 or 会計事務所での実務経験

★経理・課長候補の場合
■上記に加えて、日次・月次業務でのマネジメント、サポートの経験がある方


【歓迎条件】※必須ではありません
■上場会社、または上場準備企業での財務・経理いずれかの経験

＼こんな方は歓迎します／
〇財務・経理としてスキルアップを目指したい
〇IPO関連業務に挑戦したい
〇ライフステージに合わせた働き方をしたい
〇日商簿記の有資格者

【転勤なし】本社／東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F

◎リモートワークも利用可能です
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■フルフレックスタイム制
■標準的な勤務時間例／9：00～18：00


★残業時間などは相談OK★
ご事情に合わせて、残業時間を抑えた働き方などもご提案可能です。子育て、介護などで勤務時間にご心配のある方は気軽にご相談ください。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）

【財務・経理／メンバー】
月給27万6000円～40万5000円
（一律支給の地域手当4万円を含む／残業代は別途支給）

【経理／課長候補】
月給35万円～49万5000円
（一律支給の地域手当4万円を含む／固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万円～17万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（例年1カ月分×2回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収378万円
～568万円（財務・経理／メンバー）
年収476万円
～686万円（経理／課長候補）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：上限5万円
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度（日商簿記など／1回目の受験費用を会社が負担）
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■保養所あり
■産前産後休暇・育児休暇実績あり
■服装・ネイル自由

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日祝休み（月1回土曜出勤あり）
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）◎男性取得実績もあり

2007年、横浜の小さな足場現場に立った5人のメンバーによって、エルラインは始まりました。足場業者は10名規模の個人事業が大半ですが、当社では全国300名以上の職人と協力会社として連携し、さらにM＆Aによる組織強化を進めることで、大規模な工事にも迅速に対応できる体制を整えています。

また、IT活用による現場の効率的かつ安全な運営支援も当社の特徴です。仮設資材のオンライン買取・販売サイトや、重量物のオンラインフリーマーケットを運営中。さらに、アナログ文化が根強く残る建設現場のDXを推進するために、自社エンジニアによるアプリ開発も進めています。

2年後のIPOへ向けた準備を進めるほか、日本全国への拠点開設や海外進出も進行中。海外（ベトナム・スリランカなど）への取引先拡大も計画しています。

建築業界はどうしても多忙な働き方をイメージされますが、残業は月平均20時間程度。2022年10月に移転したばかりのオフィスは明るくオープンな雰囲気で、役職を問わず気軽にコミュニケーションを交わせる環境です。

オフィス内で勤務するメンバーの7割が女性で、服装やネイルなども自由。フルフレックス制や在宅勤務も活用でき、子育てや介護中の方にとっても働きやすい環境となっています。