株式会社テクノプロ・コンストラクションの過去求人・中途採用情報

設計図・施工図の作成の専任担当として、CADスキルを活かして活躍していただきます。
具体的な仕事内容
＜あなたの経験を活かして幅広い案件に携われます＞
商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等の設備設計
大規模な都市開発プロジェクトの施工図作成や、土木設計など、
あなたの能力や希望に合った案件をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・図面の作成および修正
　※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）などを使用
　※2DCADしか使ったことが無い、今からさらにスキルアップしたい方も歓迎です。
・施工図業務
・設計業務
・書類作成や整理 など

◆万全のアフターフォロー
現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。
「適切な労務管理がなされているか」
「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて
社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。
多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。

◆ご希望の働き方を実現できるよう全力でサポートします！
今までにあなたが培われたたスキルや経験に応じて案件をお任せしますが、
「より大規模なプロジェクトに携わりたい」
「自身のスキルアップにつながるお仕事がしたい」といったご要望をお聞きした上で配属。
また、1つの案件につき、お客様先で平均1年～長ければ3年程常駐します。
定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。

◆配属先は希望勤務地を100％考慮
全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、
◎地元に戻って仕事がしたい
◎自宅から通勤したい
◎別エリアで働いてみたい
など、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。

また、東京と大阪に一級建築士事務所を構えていることも当社の特徴。実際に、社内の設計事務所で設計図や施工図専任担当として働いている先輩も在籍しています。

チーム／組織構成
当社では中途入社の約7割が30代以上。
働き方やキャリアアップなど、それぞれのご希望を最大限叶えられるようサポートしたからこそ、定着率98%と、ベテランから選ばれる企業になったと自負しています。

※入社後の職種変更はありません

■組織名称：技術部
■年齢構成：平均年齢37.2歳

【学歴・ブランク不問】何かしらの設計業務経験をお持ちの方※分野・工事規模・業務・経験年数など全て不問
◎学歴不問
◎ブランク不問

■何かしらの設計業務もしくは施工図業務経験をお持ちの方
※図面担当専任者もしくは設計・施工図専任者としての経験不問
※分野・工事規模・業務・経験年数など不問
※AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなどの種類不問
※「SS3・SS7」などの構造計算ソフトを使用していた方も優遇

＜他にもこんな経験歓迎です！＞
・CADオペレーター経験
・設計監理や積算経験
・建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験

「経験が浅く自信がない」「図面には携わっていたがメインの業務ではなかった」という方もOK！

【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先
※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。
※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する配属支店内で配属されています。
※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担）
※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり
※プロジェクトによりリモートワーク可能

北海道
東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
東海／愛知、静岡、三重、岐阜
中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

＜交通＞
各プロジェクト先により異なります。
※基本的に現場へは直行直帰。
※自動車通勤OKのプロジェクトあり
※通勤圏内の希望を最大限考慮。

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトにより多少変動します。
※「残業なし」の働き方も選べます。

正社員

★想定初年度年収600万円以上！

月給40万円～60万円＋各種手当+決算賞与支給（会社業績による）

※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します!
※年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。

＜年収例＞
・714万円（38歳）
・874万円（49歳）
・1085万円（56歳）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～

＜手当など＞
■昇給年1回
■決算賞与支給（会社業績による）
■社会保険完備　※上乗せ労災も加入
■交通費全額支給
■各種手当（残業代全額、配属、資格、赴任）
■友人紹介制度
■永年勤務表彰
■退職金制度（確定拠出年金）
■慶弔見舞金　
■赴任手当　※1~6万円
■引越し費用負担　など

＜U・Iターン歓迎＞
■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円※規定あり）
■引越費用補助（入社時・異動時は会社が全額負担）

＜スキルアップ＞
■社内研修（入社時研修、eラーニング等）
■提携スクール受講費用負担（Winスクール：CAD、PCなど）
┗BIMなどの最先端スキルを身に付けられます。

＜その他＞
■社内イベント（安全大会・懇親会）
■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■各種福利厚生付き労働組合あり（就学祝金や宿泊施設の割引など）
■お悩み相談窓口の設置（カウンセリングサービス）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■パパママ育児応援金制度
■事務所内禁煙

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。
■育児休暇
※男性の取得実績増加中、女性の取得率100%・復帰実績あり
■介護休暇
■特別休暇（2日間の特別休暇取得を奨励しています）
■入社時特別休暇（上限3日）
■ウエディング休暇（5日間）

◎5日以上の長期休暇の取得も出来ます！

弊社の抱える様々な案件に応じて、お客様先で平均1年～長ければ3年程常駐します。

プロジェクトごとに、お休みがたくさんとれるものや
大規模で街並みを変える可能性もあるお仕事、上流案件でのお仕事など
条件は異なります。

だからこそ、
「子供ができたから平日は早く帰りたい」
「そろそろキャリアアップを目指したい」
「経験してきた施工管理職から図面担当にキャリアチェンジしたい」
といった、働き方やキャリアの志望が変わっても、当社なら柔軟に対応することが可能です。

■建築・土木
大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設

■電気・設備
きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、協和エクシオ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調

■プラント・不動産など
日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所

■設計事務所など
三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計

◆派遣番号：派13-304191
◆有料職業紹介：13-ユ-303846
◆建築士事務所登録：一級　東京都知事登録　第63774号
◆測量業者登録：国土交通大臣登録　一般　第（1）-36042号
◆建築士事務所登録：一級 大阪府知事登録 第26037号

～グループ全体で福利厚生や業務環境改善に取り組んでいます。～
福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）にて「優良福利厚生法人（総合）」に認定。
経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定。