グロービート・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

＜業界未経験歓迎／候補ではなく本部採用＞最短3カ月でSVへ！その先教育・開発担当など多彩なキャリア！
具体的な仕事内容
★本部総合職採用！
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日本全国に200店舗以上、ラーメン専門チェーンとして日本最大級の規模感を誇る『らあめん花月嵐』。そして新たなブランド『ラーメン将太』。これらを展開する当社の中核を担う存在として活躍していただきます。「いずれは本部で働けるかも？」ではなく、最初から本部社員としての採用になります！

★未経験歓迎
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過去の経歴は一切不問。飲食業界の経験がない方も大歓迎。新たなキャリアをスタートさせたい方の挑戦をお待ちしています。

★経験者優遇
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飲食業やチェーン展開する企業でのSV経験がある方は、管理職として採用します！

★入社後の流れ
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◎年齢・勤続年数に関係なく、能力を正当に評価しているため
早期のキャリアアップが可能です。
◎事業拡大中のため、「上が詰まっていてなかなか昇格できない…」ということはありません。

＜STEP1／現場研修＞
会社と店舗を知って頂くため、店長業務等オペレーションを学びます（3～6カ月）。
※研修後、希望により店長として勤務することも可能
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＜STEP2／SVデビュー＞
現場で一通りの経験を積んだらSV（直営／フランチャイズ／新ブランド『ラーメン将太』）として活躍していただきます。最初は先輩SVのアシスタントとして業務の流れを学び、徐々に独り立ちを目指します。丁寧に教えるのでゆっくり覚えていきましょう！
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＜STEP3／多彩なポジションへ！＞
SVとしての経験を積んだ後は、本部社員としてさまざまなポジションで活躍可能。あなたのキャリアを自由に描いてください！

★ポジション例
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□商品開発
□店舗開発
□教育担当
□企画広報　など
ーー「新メニューを創ってみたい」「新規店舗の立ち上げに携わりたい」「新入社員の教育に専念したい」など、本人の希望・適性に応じ、キャリアを選択可能です。

チーム／組織構成
＜職場について＞
◎飲食業界の経験者はもちろん、業界未経験の社員も多数活躍中。20代半ばでSVとして10店舗以上を管理している社員も！

◎先輩や上司に気軽に質問・相談できる風通しの良い環境。悩んでいる人には積極的に声をかけるかけているため、孤独に不安を抱えることはありません！

【経験不問】商品開発・教育担当など本部職にチャレンジしたい、キャリアを積みたい方歓迎！
◎第二新卒歓迎
◎学歴・転職回数不問
◎飲食業界の経験がない方も大歓迎

【こんな方をお待ちしています！】
・もっと自分を出してみたい方
・新たなチャレンジで自己成長したい方
・年齢や社歴に関係なくキャリアを積みたい方
・誰かの成長が自分のやりがいと感じる方
・幅広いスキルを身につけたい方
・正当に評価される環境を探している方
・上のポジションが詰まっていて、なかなか本部に上がれないと感じている方

★飲食業界やチェーン展開する店舗ビジネスでのSVやマネージャーなどを経験されている方は管理職として採用します！（業態は問いません）

【はじめから本部配属となります／転勤なし】
■東京都杉並区上荻1-14-5（自社ビル）

＜アクセス＞
荻窪駅より徒歩3分

※U・Iターン歓迎

■9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間）

※店舗指導のため入店の際は、8:00～翌4:00の間でその日のスケジュールに合わせて調整していただきますので、例えば、11:00や13:00からの勤務開始も可能です。

正社員

【未経験者の場合】
月給28万1250円以上＋各種手当＋賞与2回（4カ月分）
※経験・能力・年齢などを考慮して、決定いたします
※残業代は100％支給

【経験者の場合（管理職）】※下記年収例参照
月給34万3750円以上＋各種手当＋賞与2回（4カ月分）
※経験・能力・年齢などを考慮して、決定いたします
※残業代は100％支給

◆年収例
課長代理：年収550万円
　／月給34万3750円以上＋各種手当＋賞与2回（4カ月分）

課長：年収600万円
　／月給37万5000円以上＋各種手当＋賞与2回（4カ月分）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎深夜手当
◎休日出勤手当（※無断での休日出勤は禁止しているため、事前に申請が必要です）
賞与

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
年収700万円／直営店舗営業部部長／月給43万7500円＋各種手当＋賞与
年収630万円／直営管理部部長代理／月給39万3750円＋各種手当＋賞与
年収500万円／SV／月給31万2500円以上＋各種手当＋賞与

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■社用車貸与
■独立支援制度「GROW UP SYSTEM」

★GBY（社内教育制度）
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GBY = GLOBEAT YOUniversityであり、充実の社内教育制度のことです。「教育こそエンタテインメント！」をスローガンに
ビジネススキルを身に付けると同時に、広い視野で問題発見・解決能力を養う多彩な講座をご用意しています！
例）
・マネージャー業務講座
・飲食マーケティング論
・ホスピタリティー講座
・エンタメ企画講座
・マーケティング講座
・海外戦略講座
・タイムマネジメント講座
・経営管理講座
など、50を超える独自の講座があります（随時改良中！）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※調整次第で土日休みも可（SVは基本日曜＋隔週土曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■5日以上の連続休暇OK！