L’ABEILLE株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
L’ABEILLE株式会社の過去求人・中途採用情報
L’ABEILLE株式会社の 募集が終了した求人
制作進行管理(デザイン課)/残業少/土日祝休み/テレワーク可
- 正社員
- 転勤なし
【制作進行管理】店頭やECの販促物を中心にクリエイティブの進行管理をお任せ。
具体的な仕事内容
シーズンプロモーションの販促物等のクリエイティブを作成するデザイナーや制作スタッフのスケジュール管理や制作物の進行管理、確認・校正等をお願いします。 初めはデザイン課の課長のアシスタントとして一緒に作業を行い、全体を把握していただきます。その後は徐々に一人で進行管理やクリエイティブのプランニングができるようになってください。
【主な業務内容】
■販促物作成のスケジュール管理
■制作物の内容確認、校正業務
■制作物に関わる他部署(販促、広報、店舗など)との調整
■外注管理(作成依頼、指示書の作成、作成進行管理など)
■制作補助
【手がける制作物】
■店頭販促ツール:POP、カタログ、チラシなど
■商品デザイン:パッケージ、ラベル、包装紙 など
■WEB:LP、バナー、SNSなど
【使用ソフト】
Illustrator、Photoshop、Word、Excelなど
◎PCはMacをご用意。
\フレキシブルな働き方/
勤務時間は、コアタイムなしのスーパーフレックスを採用。テレワークも週に2日程度可能です。
働きやすい環境が整っています。
\残業が少ない理由は?/
繁忙期や閑散期で、多少前後はしますが月の平均残業時間は5~10時間程度です。
こんなに少ない残業時間を実現できているのは、自身のタスク管理を社内全体で共有し見える化。それを確認し、業務が滞っている社員に対して「こっちで引き取るよ」など声掛けしながら、社員全員で柔軟に協力しているから。
チーム/組織構成
「ブランドマーケティング部デザイン課」に所属。メンバーは、課長1名、他スタッフ3名で計5名になる予定。
食やデザインが好きなメンバーが多く、穏やかで柔らかい雰囲気の社内。普段はもくもくと自分の仕事をしていますが、ワンフロアでフリーアドレスを取り入れたオフィスなので、話しかけやすく相談などもしやすい環境です。
フリーアドレスの座席で社長が隣に座ることも。社長や他部署の人とも、気軽にコミュニケーションを取っています。
■組織名称:ブランドマーケティング部デザイン課
■男女比:女性比率100% ★女性管理職も活躍中
【高卒以上】制作の実務経験2年以上か、制作進行管理の実務経験がある方 ◎業界経験不問
【必須条件】
■Illustrator、Photoshopを使用した制作経験がある方(実務経験3年以上)
■WEBや印刷物などの制作知識、作成の流れをご存知の方、デザイナーと業務したことがある方
【歓迎条件】
■デザインや食に興味がある方
■改善や提案が好きな方
■人と話すことが好きな方
■マルチタスクを楽しめる方
【転勤なし/週2日のテレワークも可能】
本社:東京都港区南青山2-24-11フォーラムビルディング2F
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
【アクセス】
東京メトロ「外苑前駅」より徒歩1分
【スーパーフレックス制度】
フレキシブルタイム/5:00~22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~18:00
★ご家庭の状況に合わせて、出社・退社時間を柔軟に調整している社員もいます。
■平均残業時間
5時間
~10時間程度
正社員
試用期間:3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変更なし。
月給28万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月4万4000円~を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、スキルに応じ決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■出張手当
■役職手当
■テレワーク手当
■賞与
年2回
業績決算賞与/昨年度支給実績あり
■入社時の想定年収
年収400万円
※業績決算賞与年2回含む
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(上限月5万円まで)
■退職金制度
■スーパーフレックス制度
■テレワーク制度(週2日程度)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■各種研修制度(新人研修、物流研修、養蜂見学など)
【L’ABEILLEならではの福利厚生】
■みつばち手当
南青山本社から3km圏内に住むスタッフに対して、家賃を補助する手当(みつばちは半径約3㎞内の花々から蜜を集めて巣に帰る事からできた制度)
■社内カフェ/L cafe
コミュニティスペースとして L’ABEILLEの蜂蜜やMIELATIERの生菓子・焼菓子、コーヒー紅茶、はちみつドリンク、ミネラルウォーターなどが無料で利用可能
■社員割引
自社商品を20~40%OFFで購入可能
※L'ABEILLE/MIELATIERの商品すべて対象
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
4日
■夏季休暇
5日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
当社の企業理念は、“蜂蜜の食文化を創造し、人びとの健康と豊かな食卓に貢献する。そしてミツバチ飛び交う花畑や森を守り伝えてゆく”こと。それを実現するために思い描く、100年先のビジョンがあります。
そのビジョンとともに、「ラベイユ」というブランドを表現し、伝えてゆくことが可能です。
自社の商品と蜂蜜を知ることから始まります。
東京の八王子にある当社の自社養蜂場。
その養蜂場を見学し蜂蜜について学ぶことができます。(春~夏に実施)
巣箱を見て、みつばちの生態やどうやって蜂蜜ができるのかを観察。蜂蜜以外にもみつばちが生み出す製品があり、それができるまでの過程についても学びます。
その他、ブランドや商品について学ぶ入社時研修。はちみつの試食会なども定期的に開催。ロジスティクスの施設に行き、蜂蜜を瓶に詰める体験も。
蜂蜜に一気に詳しくなることができる非常に充実した研修制度が揃っています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)