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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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経理/年休122日/フレックスタイム制/リモートワーク可
- 正社員
- 転勤なし
月次・年次決算等の経理・財務業務を担当していただき、将来的には資金繰策定や予算策定等もお任せします。
具体的な仕事内容
【入社後】
まずはOJTを通しながら、経験やスキルに応じた業務を担当していただきます。
その後、習熟度に応じて業務の幅を広げていただきます。
※入社後の職種変更はありません
【主な仕事内容】
●月次決算、年次決算業務(弥生会計使用)
●売掛金管理
●精算管理
●振込・納付
●資金管理
●予算編成・損益予測
●資金繰策定
●銀行、顧問税理士対応など
◆税制改正の対応や、経理報告のための分析・資料作成など、経理・財務に関する一連の業務に携わります。
◆経理業務システムの導入提案や、運用管理なども行っています。全社に関わる導入もある為、各部状況に応じた対応が求められます。
チーム/組織構成
経理は2名体制で業務を行っており、女性管理職も活躍中です。
近くのデスクには、人事などの社員がいるので管理部門内の必要なやり取りはスムーズに行える環境です。その他部署については、別オフィスやテレワークの方もいますので、電話やメールでのやり取りも多くなります。
■男女比:会社全体の男女比 男性56%:女性44%
■年齢構成:会社全体の正社員平均年齢 33歳
【業種未経験歓迎】日商簿記3級以上・短大卒以上の方
【 応募条件 】
■日商簿記3級以上
■高専・短大卒以上の方
【 歓迎条件 】
■経理実務経験者
■月次・年次決算の実務経験者
■Excelで複数の関数を使用するスキルをお持ちの方
業種未経験歓迎!
第二新卒の方から社会人経験10年以上の方までご応募歓迎しています!
【九段下駅より徒歩2分・リモート勤務可】
東京都千代田区九段北1-15-14 九段バワンビル3F
◆転勤なし
◆オフィス内禁煙・分煙
フレックスタイム制
コアタイム 11:00~15:00
フレキシブルタイム 5:00~11:00、15:00~22:00
標準的な勤務時間例 9:00~18:00
■平均残業時間
20時間
~25時間程度
正社員
試用期間:3カ月
※期間中の待遇に変更なし
月給22万円~27万円+賞与年2回
※経験やスキル、年齢を考慮し初任給額を決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月3万円)
■役職手当
■扶養手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人あたり:月5000円)
■時間外手当(全額支給)
■勤続加算給
■賞与
年2回
(昨年度実績平均:5.64カ月※業績賞与含む)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収380万円
~520万円
■社員の年収例
年収450万円 経験者/30歳
年収470万円 経験者/35歳
年収500万円 経験者/40歳
※月平均残業時間、業績賞与(昨年実績)を含む
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■医療保険加入(月々の保険料は全額会社負担)
■福利厚生サービス加入
■転居支援制度(一律8万円支給)※支給条件あり
■慶弔見舞金
■車両購入、車検整備支援
■永年勤続表彰金
■退職金制度
■服装(オフィスカジュアルOK)
■リモート勤務可(週1~2回程度)
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月4日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■看護休暇
(取得実績あり)
■育児休業
(取得実績あり)
■介護休暇
■介護休業
■フリーバカンス休暇(5日以上の連続休暇の取得可能)
■積立休暇
入社後は、経験やスキルに合わせた入社時研修と、引継スケジュールよりOJTを行っていきます。 経理財務チームは、2名体制となりますので、業務の進捗や、他部署からの問い合わせなども常に共有し、新しく入った方へフォローしながら進めていきます。 加えて、年に2回ほどの面談も実施して、改めて経験やスキルについて確認も行っていきますので、安心してご入社ください。
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
