協和合金株式会社の過去求人・中途採用情報

協和合金株式会社の募集が終了した求人

創業75年のメーカー総務人事（完全週休2日／大型連休年3回）

正社員

仕事内容

本社事務所の総務部総務課で【総務人事職】としてご活躍いただきます。 ※年数回の出張の可能性あり
具体的な仕事内容
採用・労務・広報業務を中心に、関連会社の管理や人事戦略の構築や研修等をお任せします。スキルに応じた業務からスタート！

具体的な仕事内容
≪具体的には…≫
■関連会社を含む給料・賞与、社会保険手続きなどの労務関連
■採用計画の立案、採用選考
■社内広報物の企画・制作
■社員研修・セミナー等の企画・実施　など…

【幅広いキャリアが築けます！】
採用・教育は、会社の数字や成長に直結します。
""攻めの人事""として、革新的で新しい方法や
施策の提案などにもぜひ積極的に取り組んでください。

また、今回のポジションは、採用・労務業務だけではなく、
社内広報物作成など業務は多岐にわたります。
様々な経験を積むことができるので、
マルチなキャリアを積むことができます。

あなたが目指すキャリアを見つけることができるはずです。

【腰を据えて長く働きやすい環境あり！】
年間休日120日、土日休み、GW・夏休み・年末年始に1週間以上の大型連休があります。
残業は繁忙期でも1日1時間未満です。

メリハリをつけて働くことができ、プライベートな時間も大切にできます。

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

チーム／組織構成
人事労務・総務・法務・安全衛生を担当している課長職（30歳）と主任2名（50代男性・30代女性）、社内のITインフラ全般を担当している40代男性が1名、建物施設や設備を担当している60代男性が1名と幅広い年齢層が多種多様な業務を担当しています。新しく入社される皆さんには人事労務全般の業務に従事いただくつもりです。

■組織名称：総務部総務課
■男女比：男性:女性＝4名：1名（計5名）
■年齢構成：30代：2名、40代：1名、50代：1名、60代：1名

対象となる方

【人物重視】 ◆業務においてコミュニケーションを重視される方 ◆総務・人事・労務に興味がある方
【必須条件】
◆基本的なPCスキル
EXCEL（SUMIF・VLOOKUP関数など日常業務に使用）
WORD及びPOWERPOINT（掲示文章や報告書、社内プレゼン資料の作成）
複雑なスキルは必要ありません。

＜以下いずれかが当てはまる方＞
◆事業会社での総務・採用含む人事・労務分野いずれかのご経験
◆営業職のご経験

【こんな方が活躍できます】
◇従業員の働く環境の整備をしたい方
◇広い領域にわたる業務に携わりたい方
◇「攻めの人事」として会社の人事制度の企画・立案に関わりたい方
◇士業と連携して専門的な知識を身につけたい方
◇社内外問わずコミュニケーションを大事にしたい方

勤務地

●本社（鳥浜工場）
神奈川県横浜市金沢区鳥浜町17-4
【アクセス】
シーサイドライン線「鳥浜駅」より徒歩7分
●福浦工場
神奈川県横浜市金沢区福浦1-7-2
【アクセス】
シーサイドライン線「産業振興センター駅」より徒歩3分
※年に数回、出張の可能性があります。
※U・Iターン歓迎

自動車通勤OK

勤務時間

8：00～17：00 (所定労働時間8時間／休憩1時間)
※休憩時間は10：00～10：10、12：10～12：50、15：00～15：10の計1時間です。

残業20時間未満
■平均残業時間
10時間

前後　3～4月の昇給、5～6月の株主総会対応、10~12月前半の年末調整の時期が繁忙となります。

雇用形態

正社員
ご入社後3ヶ月は試用期間となりますが、賃金や雇用条件等に正社員との差はありません。

給与

月給230,000円～350,000円＋残業手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■各種社会保険完備
■退職金制度（一時金・確定拠出企業年金）
■確定給付企業年金制度
■住宅手当・家族手当・役付手当
■通勤交通費全額支給（規定有）
■残業手当・休日出勤手当全額支給
■個人旅行補助制度
■保養所・レジャー施設割引チケット・常備薬斡旋（健康保険組合）
■社員食堂・
■制服・個人ロッカー貸与
退職金制度／社宅・家賃補助制度／資格取得支援制度
研修制度充実

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■年末年始休暇　
（9～10日）
■GW休暇
（9～10日）
■夏季休暇
（9～10日）
■慶弔休暇　
（最大5日）
■有給休暇　
（6か月所属で10日付与、最大年間20日付与）
■産前・産後休暇
（産前42日、産後56日）
■育児休暇
（最長2年）
■介護休暇
（最長1年、分割取得可）