有限会社東葛福祉葬祭
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
有限会社東葛福祉葬祭の過去求人・中途採用情報
有限会社東葛福祉葬祭の 募集が終了した求人
葬祭ディレクター/未経験歓迎/基本定時退社/資格取得支援
- 正社員
- 転勤なし
【定着率95%以上】葬祭プランナー/家族葬・直葬のお問い合わせ対応~営業・企画・進行を一貫して担当
具体的な仕事内容
★未経験歓迎/丁寧なフォローで成長を後押し!
★専任担当者制/一貫して担当いただけます。
★多彩なキャリアパス/スキルアップ支援あり
葬祭プランナーとして、葬儀に関する全般の業務を行います。
<具体的には?>
◇電話対応
◇事前相談
◇ご遺体の搬送
◇葬儀の打ち合わせ・手配・進行・事務作業
◇葬儀後のサポート など
.◆* ポイント *◆.
<誠実な姿勢でお客さまと向き合えます>
『お客さまにご満足いただけるセレモニーを行うこと』を最も大切にする当社。売上ではなく“お客さまの心”へ真摯に目を向けることができる環境で、ぜひ大きなやりがいを実感してください。
※反響営業が基本です。チラシなどの広告経由でお客さまから連絡が入り、日時を決めて訪問します。
<最初から最後までご担当いただけます>
専任担当者制を採用しており、担当した葬儀を最後まで一貫してお手伝いすることが可能です。お客さまとの確かな信頼関係を築きながら、頼れるパートナーとしてご活躍いただきます。
※病院へのお迎えや葬儀を行う式場などへの移動の際の運転などを行うこともあります。
<多彩に描けるキャリアパス>
業務に必要な資格の取得サポートを行っており、将来的には葬祭ディレクターや終活プランナーなどへのステップアップも可能です。『学ぶための時間に対して残業代を支給する』など、あなたの成長を充実のバックアップ体制で支えます。
※仕事を始めて少し慣れてきたら、セレモニーの司会にチャレンジできます。もちろん、その分、きちんと司会手当が付き、収入もアップします!
チーム/組織構成
現在、主に2名の先輩社員が葬祭の担当をしています。経験豊富な方たちばかりで、あなたが慣れるまで・分かるまでしっかりとフォローします。
■定着率:定着率95%以上
【学歴・職歴不問/要普免(AT限定可)】人の役に立つ仕事がしたい方・心に寄り添う仕事がしたい方
※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
<意欲・人柄を重視します!>
専門的なことは入社後に習得可能なため、現時点での知識やスキルは問いません。
「『ありがとう』と言ってもらえる仕事がしたい」
「人の心にきちんと寄り添える仕事に興味がある」
そんなあなたであれば大歓迎です!
<こんな方が活躍しています>
◆チームワークを大切にできる方
◆担当した葬儀を最後までしっかりお手伝いしたい方
◆ご遺族の希望をくみ取った葬儀をご提案したい方
※経験のある方は、スキル・経験を活かせます!
千葉県流山市/転勤なし ※車通勤OK/社用車支給あり
<東武野田線「運河駅」より徒歩8分の好アクセス!>
【流山店】
千葉県流山市東深井105-10
お問い合わせに応じて、流山・野田・柏に足を運ぶこともあります。
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
◆月の半分以上は定時退社している社員がほとんどですが、お通夜や葬儀時間により、残業が発生します。
※当直はありませんが、当番制で夜間に急な葬儀のご依頼があった場合、出勤をお願いする可能性もあります。
(当番手当、時間外手当は別途支給します)
正社員
※試用期間6カ月
(習得状況により短縮する可能性があります)
(待遇面などに変動はありません)
<未経験スタートの場合・1年目・月収例>
■月収25万円
(内訳:月給18万円+各種手当+残業代)
<月給>
月給18万円~40万円
※経験などを考慮して決定します
■賞与
あり
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収330万円
~510万円
■社員の年収例
年収505万円/未経験入社・5年目
年収440万円/未経験入社・3年目
年収360万円/未経験入社・1年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車支給(1人1台、通勤にも使える専用車を支給します)
■資格取得支援
■退職金制度(中退共)
■司会手当/回
(セレモニーの司会や進行ができるようになったら支給)
■残業代支給(お通夜の場合以外、定時退社が基本です)
☆勉強のために残業した場合も、残業代をしっかりと支給します!
<休日・休暇>
シフト制/月8日休み
■有給休暇
(入社6カ月経過後、10日分を付与)
※「子供の誕生日なので」「外せない用事がある」などのお休みの相談について柔軟に対応できる環境を整えています。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)